掲載予定期間:2021/4/12(月)~2021/6/13(日)

ジーエルアールインベストメント株式会社 採用人事(東京駅直結/年間休日120日以上/完全週休2日制)

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【やりがい】経営陣直下でレベルの高い人材採用を経験
  • 【働きやすさ】残業月20時間未満/完全週休2日制
  • 【好アクセス】東京駅直結!丸ビル勤務

中途採用の経験を活かして
企業の未来を担う採用のプロフェッショナルへ。

物流不動産に特化したコンサルティングビジネスを手掛けるジーエルアールインベストメント。
当社が目指すのは、信頼し合える仲間たちと共に、一流の人間性を兼ね備えた人材となり、社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社になること。その一翼を担うのが、今回募集する【採用人事】です。

採用は、企業の成長に直結する重大なプロジェクト。当社は3年連続で増収増益、さらに今期はコロナ禍において最高益を達成します。
今後、さらに会社の成長スピードを高めていくため、そのスピードに合わせてベストなアイディアを自ら提案、実行していただき、従来の手法にとらわれないクリエイティブな採用活動をしていただけます。

転職する方と最初に接点を持つ採用担当者は、いわば企業の「顔」であり、企業の魅力や代表の想いを代弁する「広告塔」。経営陣直下のチームで採用を進めていく中で、自ら一流を目指し、経営陣の考えを自分事のように感じて伝えられるスポークスマンになっていただきたいです。
会社の未来を一緒に創る、そんなやりがいを感じたい方からの応募をお待ちしています。

ジーエルアールインベストメント株式会社 採用人事(東京駅直結/年間休日120日以上/完全週休2日制)

募集要項

仕事内容

【採用のプロフェッショナル】中途採用業務全般をお任せします。

具体的な仕事内容

■中途採用計画の企画立案、実行
■採用媒体選定、出稿管理、データ分析
■応募者対応、書類選考、1次面接対応
■リクルートサイトの管理運営、制作
■その他中途採用に係る業務全般

現在、賃貸仲介・売買仲介・アセットマネジメント・管理本部の全部署で採用を行っています。
採用難易度の高い職種もあるため、部署や職種に合わせて、人材紹介・媒体掲載・ダイレクトリクルーティングなど、あらゆる手法を駆使し、人材の獲得に努めています。
採用に係る企画や採用計画など、自ら提案、実行していただけるため、ご自身で創り上げて結果を出す面白さがあります。

<当社について>
近年ネット通販の市場拡大などで注目されている「物流不動産」に特化したコンサルティングビジネスを手掛ける当社。
物流施設を利用するネット通販企業や物流会社、そしてその物流施設を提供するデベロッパーや投資家のニーズに応えるべく、賃貸仲介、売買仲介、アセットマネジメント、開発、サブリースなど様々な物流不動産サービスを展開するに至っております。

<入社後の流れ>
現在、人事全般を担当している社員から引継ぎを行います。
入社3ヶ月後を目安に、主担当者として採用をご担当いただきたいと考えています。
もちろん、疑問点があればいつでも質問できる環境です。
各部署との連携も社員が仲介しますので、分からないことは積極的に質問してください。

<働き方について>
生産性と効率を重視する企業文化のため、残業は月20時間以下に抑えられることも。
有給も自由に取得できて、プライベートも充実させられます。

チーム組織構成

管理本部には、本部長、総務担当、契約管理担当、人事担当の4名(20~40代)が在籍しています。
人事担当から採用業務を引き継ぎ、「採用担当」の新ポジションをお任せします。

組織名称
管理本部
男女比
男性2名/女性2名
対象となる方

【学歴不問】中途採用のご経験がある方 ※不動産関連営業のご経験がある方歓迎!

【必須条件】
■中途採用のご経験がある方(1~2年目安)

【こんな方を歓迎します!】
■採用を極めたい方
■自らアイディアを生み、実行に移せる方
■不動産関連営業のご経験・知識のある方

勤務地

【転勤なし】東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F

【アクセス】
各線「東京駅」直結
東京メトロ千代田線「二重橋前<丸の内>駅」直結

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

勤務地一覧

  • 本社/東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F   [最寄り駅]二重橋前駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

平均残業時間
月20時間未満
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月あり
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
給与

年俸450万円~600万円(固定残業代含む)
※年俸を12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月8万円~10万円支給。
 固定残業時間超過分は別途支給。
※基本給は経験・スキル・前職給与を考慮の上決定いたします。

賞与
年1回(0~4カ月)
昇給
年俸改訂年1回
入社時の想定年収

年収450万円~600万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月35,000円)
■企業型確定拠出年金制度(本年導入予定)
■顧問弁護士への法務相談無料

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10~20日)

■産前・産後休暇

■育児休業
■介護休業
■特別休暇(MVP・結婚・出産立会いなど)
※5日以上の連続休暇取得可能

社員インタビュー

同僚 N 管理本部 人事
前職は投資用不動産を扱う企業で人事をしていました。真っすぐな企業理念と、経営陣のお人柄に感銘を受け入社。社員の方々は優しい方ばかりなので、わからないことも丁寧に教えてくださいます。
同僚 N 同上
アセットマネジメント職や事業用不動産売買仲介職など、高度な職種の採用が経験でき、様々な手法をご自身のアイディアで進めていただけるので、採用を極めたいと考えている方にはこれ以上ない環境だと思います。

取材レポート

社員の働き方は?

「全力で」採用に挑戦するおもしろさ。

経営陣直下で臨む当社の採用。採用が企業成長のための重要なミッションであることから、ミーティングには、社長、取締役が参加し、次の一手となる企画提案を行います。各部署の状況や経営についてタイムリーに共有を受け、仕事を進めていくので、会社の核となる業務に携わっている感覚を味わうことができます。
一方で、経営陣と仕事をするということは、求められるレベルが高く、かつ結果を出していかなければならないため、常に全力で考え、提案し実行していかなければなりません。しかし難易度の高い仕事であればあるほど達成感は大きく、やりがいは計り知れません。
全力で採用を極めたい、そんな方に挑戦してもらいたいです。

やりがい
■採用した人材が活躍してくれる歓び

優秀な人材を採用し、いきいきと働いている姿を見るのは採用担当にとって何よりも嬉しいことです。
一人採用することで会社の売上が数千万円単位で変わることもあり、人事の仕事が会社の利益に大きく関わっていることを実感できます。良い人材を入社まで導くのは簡単ではありませんが、やり遂げたときに味わえる達成感は格別です。
きびしさ
■不動産事業の理解、知識習得の努力が必要

一言で不動産業界といっても、事業は多岐にわたります。最初は聞き慣れない言葉も多くあると思いますが、それぞれの仕事内容を理解していないと、採用すべき人材のスキルや経験、部署が求める人物像を判断することができません。より良い人材を採用するためには、会社、事業の理解を深め、知識を習得する努力が必要です。
  • 2020年に移転したオフィスは、東京駅直結の丸ビル。働きやすさを重視して作られています。

  • スケジュールや業務の進め方は裁量にお任せします。型にはまらず最大のパフォーマンスを発揮できます。

  • 効率、生産性を重視する企業文化があるので、残業も少なく、有給も自由に取得していただけます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 面接(2回)
  • 内定
  • 入社

※Web書類選考の結果は、合否に関わらず5営業日以内にご連絡いたします。
※ご応募から入社まで、最短で1カ月程度を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

ジーエルアールインベストメント株式会社
〒100-6313
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F
TEL/03-5797-7822(採用担当)

会社概要

事業概要 物流施設賃貸仲介事業、事業用不動産売買仲介事業、アセットマネジメント事業、サブリース事業など、物流不動産に特化したコンサルティングビジネスを展開
所在地 〒100-6313
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F
設立 2007年 3月
代表者 代表取締役社長 多田 好延
従業員数 35名
資本金 40百万円
売上高 755百万円
平均年齢 34.7歳
企業URL https://www.glr.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004816610

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