掲載予定期間:2021/4/29(木)~2021/7/28(水)

アイシーティーリンク株式会社 インフラエンジニア/前職給与保証/学歴不問/年間休日125日

  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 【上流工程の受託案件多数】クラウド関連の豊富な実績
  • 【PM・PLも挑戦可能!】キャリアアップに最適
  • 【収入・休暇も大満足】月給30万円~&年休125日

募集要項

仕事内容

【インフラエンジニア】5000万円規模のインフラ案件あり/元請け・二次請け中心/顧客への直接提案も可

具体的な仕事内容

クラウドを中心とした元請け・二次請け案件を多数受託。
一部上場企業や官公庁関連など、多種多様な業界・業種のお客様と取引をしています。
IaaSからPaaS、SaaSまでを一貫して請け負い、
お客様に直接ご提案を行う、近い距離感で業務を行っています。

【主な案件内容】
客先常駐6割:自社案件4割程度の割合です。
自社で受託した案件もあり、
お客様に最適なサービスを提供しています。

◆オンプレミスからのクラウド移行(AWS、Azure他)
◆Microsoft製品を用いた最新技術(プロダクト)の導入支援
◆自社プロダクトの企画・開発…など

【個人に応じたキャリア形成】
PMやPL経験など、豊富な経験をお持ちの方は、
ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントをお任せします。
さらに実績を積むことにより、IT戦略やコンサルティング業務にも挑戦可能!
今後のキャリア希望もぜひお聞かせください。

【プロジェクト実績例】
■大手製造メーカー/拠点ネットワーク統合、クライアント移行
■官公庁/UTMの導入およびVPNによる拠点間ネットワーク構築
■大手不動産企業/クラウドへのIoTデータレイクの構築
■出版企業/オンプレミスからAzureへの基幹システム移行
■自動車小売大手/コミュニケーションプラットフォームの入れ替え構築、改定、運用設計
■医療/インフラ構築およびコーポレートサイト移行、Microsoft 365導入
■建設業/Microsoft 365の導入、既存メールサーバからExchange Onlineへのメール移行 など

チーム組織構成

現在、約30名のインフラエンジニアが在籍。
開発系や運用系の業務を行っていた経験者も多数活躍中です。
「もっと幅広いスキルを獲得したい」という方や
「PM・PLに挑戦したい」とキャリアアップを目指す方など、
自分の目標を持った方が日々、業務に取り組んでいます。
社員が希望する将来設計を、会社としても全力でサポートします!

男女比
男性9割:女性1割
年齢構成
26歳~48歳(平均36歳)
対象となる方

【学歴・資格不問】インフラエンジニア等の業界実務経験をお持ちの方(分野・フェーズなどは不問)

【応募条件】
いずれかの経験を約3年以上お持ちの方

◆要件定義・設計構築および、
 それに付随するドキュメント作成の経験
◆顧客へのシステム提案や見積もりの経験
(セールスエンジニア・プリセールスなど)
◆PM・PLなどの経験
◆ITコンサルタントの経験
◆顧客との折衝業務を経験された方

選考のポイント

「ある程度の経験は積んだのでステップアップしたい」「経験を活かして後進指導を行いたい」といった方も大歓迎!ぜひ、あなたの希望を聞かせてください。

勤務地

※U・Iターン歓迎!
※本社神田オフィス、または東京近郊のお客様先での勤務です。

【本社神田オフィス】
本社/東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田II 2F・3F
※JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩5分
※都営新宿線「岩本町駅」より徒歩7分

【お客様先エリア】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
(都内23区内が中心となります)

勤務地一覧

  • 本社/東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田II 2F・3F   [最寄り駅]神田駅(東京都)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクトにより若干異なる場合があります。
※現在、一部リモートワークや時差出勤も状況に応じて実施中。
※育児時短勤務制度を取り入れています。

平均残業時間
月20時間程度
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(給与・待遇に変更はありません)
給与

月給30万円~60万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万5000円~7万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収360万円~750万円

社員の年収例

年収700万円(入社3年目)

年収600万円(入社2年目)

年収500万円(入社1年目)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
■交通費規定支給
■時間外手当(固定残業時間の超過分)
■家族手当
■資格取得支援制度(合格時の受験費用+書籍購入代は会社負担)
■育児時短勤務制度

★社員にとってより良い環境となれるよう、
新しい社内制度や福利厚生も積極的に導入。
あなたのアイデアもぜひお聞かせください!

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※会社カレンダーに応じる

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年以降より付与)※柔軟に取得しやすい環境です!

■産前・産後休暇

■育児休暇

※5日以上の連続休暇の取得も可能!

あなたの"やりたい"が叶う会社

「新しい分野のスキルを獲得したい」
「マネジメントのキャリアを築きたい」
一言にエンジニアと言っても、個人が抱く希望はさまざまです。
設立以降、当社ではエンジニア一人ひとりが抱く
希望を叶えられるよう心掛けてきました。

目標があるということは、
未来が楽しみになるということ。
自分の希望に向けて楽しんで働ける場所として、
この会社があり続けたいと考えているためです。

一定のスキルがある前提と状況に応じて、
社員の多様なニーズに最大限応える環境をご用意しています。
面接の際にはぜひ、
あなたの“やりたい”ことを聞かせてください。

社員の主体性を活かす風通しの良さ

エンジニアとして長く働くうえで、
タイムリーな現場状況やトレンドの把握は必須。
代表や役員でさえ、今でも前線で活躍する現役のエンジニアとして
現場で働くことにこだわっています。
だからこそ、あなたの頑張りを現場で見て、
正当に評価することができるのです。

そのため、経営陣と現場との距離は近く、
技術的なことや、今後のキャリアに関する相談も
気軽に話せる風通しの良さを実現。
定期的な事例展開やチャット相談なども活発で、
1つのチームとしてお互いのスキルを磨ける環境を整えています。

“やらされる”のではなく、
“やりたいからやる”が叶うよう
社員の主体性を大切にしています。

社員インタビュー

上司 吉野さん (副社長/業界歴24年/現役エンジニア)
「地方創生」という共通の目標を抱き、代表と2人でこの会社を設立しました。これから入る方にも、自分の「やりたいこと」が実現できる場所だと思って、この会社に入ってきてほしいと考えています。
上司 河野さん (人事・営業担当/34歳/入社3年目)
キャリア的にも事業的にも自由度が高く、自分のやりたいことが実現できると思って入社しました。大型の受託案件も豊富なうえ、新しい技術を間近で学ぶチャンスも多いので、入社して本当に満足しています!

取材レポート

社員の働き方は?

ICTにできることを、もっと。

「ICTで未来をつなぐ」同社の社訓であるこの言葉は、創立メンバーの目標がルーツとなっています。各地で問題となっている「ITの地域格差」の解消に必要な「地方創生」というビジョン。それを自分たちの企業で実現したいという思いから、アイシーティーリンクは生まれました。

創設メンバーの「やりたい」という思いから生まれた会社だからこそ、新しいメンバーにも自分の目標や希望を実現してほしいとのこと。実際、社員が希望するキャリアやスキルが叶うよう、最適な案件をアサインするそうです。個人の成長に合わせてサポートする体制が整っているため、エンジニアとして自分らしいキャリアを築くのに最適な企業だと感じました。

来期には年商8億円、そして年商10億円企業という大きなステージを視野に入れて急成長をみせる同社。

やりがい
【エンドユーザーとのやりとり】
元請け・二次請けの案件を中心としているため、クライアントと近い距離で話ができます。顧客の希望を直接聞いて最適なサービスの提案が実現できるのは魅力の一つです。

【大型案件を通してスキルアップ】
5000万円規模の案件や、官公庁関連の案件など大型の案件に恵まれています。最新技術に触れる機会も多く、新しい知識を身につけたい方やスキルアップしたい方に最適です。
きびしさ
【成長に努力は不可欠】
案件をこなす中で、ときには自分の力不足を感じて苦労することもあるでしょう。積極的に学び向上することで実践にも活かせる「生きた」技術を身につけられます。

【変化にも柔軟に対応】
今後、後進への指導・教育をはじめ、新しい事業展開も視野に入れています。会社として規模を大きくしていく段階にあるため目まぐるしい変化も起こるでしょう。柔軟に対応し一緒に楽しめる方であれば活躍できます。
  • 自分が求めるスキル・キャリアが手に入ります。ぜひ、あなたの希望を聞かせてください!

  • エンジニアたちの交流は活発で、上司・部下の垣根を超えて提案・相談ができる雰囲気です。

  • 役員も現役エンジニアが中心。あなたの取り組みをしっかりと見て正当に評価します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 一次面接(Web面接OK!)
  • 最終面接
  • 内定

※面接日程は本人の希望を考慮して決定します。
※入社日は調整可能なため就業中の方もご安心ください。
※一次面接はWeb面接実施中!希望者はご相談ください。
※ご応募から内定までは1カ月以内を予定しています。

連絡先

【アイシーティーリンク株式会社 本社】
〒101-0034
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田II 2F・3F
TEL:03-6881-3245(採用担当まで)

会社概要

事業概要 ■ICTインフラ基盤構築/システムインテグレーション事業
■セキュリティコンサルティング事業
■デバイスライセンス販売事業
所在地 〒101-0034
本社/東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田II 2F・3F
設立 2016年 10月
代表者 代表取締役 田辺 泰三
従業員数 36名(2021年4月現在)
資本金 5000万円
売上高 3億5000万円(2020年9月期)
2億2000万円(2019年9月期)
1億4000万円(2018年9月期)
平均年齢 36歳  
企業URL https://www.ictlink.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004818120


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