掲載予定期間:2021/4/1(木)~2021/6/30(水)

因幡電機産業株式会社 【姫路】産業機器の営業※東証1部上場/業界トップクラスの電設資材商社

  • 契約社員
仕事内容

【姫路】産業機器の営業※東証1部上場/業界トップクラスの電設資材商社

■業務内容:機械装置メーカー等へ制御機器・産業ロボットの提案営業を行って頂きます。海外との競合でコスト面でのメリットが出しにくい昨今、因幡電機産業ではソリューションの提案営業に注力しています。押しつけの販売ではなく、常に顧客の立場に立つことによって求められる品質・仕様を的確にキャッチし、新たな機能を組み合わせるるなど当社の技術対応力を活かした様々な提案を持って行きます。
担当顧客:20社程度
取引業界:機械装置メーカー、FA関連企業等
取り扱い商材:制御機器・産業用ロボット島
案件規模:1件数十万~数億円
■配属先の情報:
「ものづくり」の現場では、省エネルギー・省資源・省スペースによる生産性の向上、顧客から要求される厳しい品質管理、絶え間なく進化するテクノロジーの追求など多岐にわたる課題に直面しています。このような課題に対して、高度な技術力と開発力により、センサ、スイッチ、リレーといった制御機器や液晶デバイス、コネクタ、コンデンサといった電子部品を組み合わせ、最適なソリューションを提供しています。
■同社の魅力:
【会社について】電設資材業界売上トップクラス(東洋経済新報社「就職四季報2020年版」より)の独立系商社です。
建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。
【特徴】社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。
【研修・育成】同社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。
【高い実績】新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路 等有名施設への導入実績があり人々の生活を支えています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
産業機器、FA機器、ロボット等の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
姫路営業所
兵庫県姫路市豊沢町135番  姫路大同生命ビル 6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
姫路駅

<勤務地補足>
姫路駅より徒歩5分

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが将来的に発生する可能性はございます。

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:20~40時間/月

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
中途採用は全員契約社員での入社ですが、1年後の4月で正社員登用を想定。同部門において登用率100%

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~
基本給:300,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回※正社員登用後
■賞与:年2回(5ヶ月)※正社員登用後(契約社員は時は賞与想定額を月毎に割り振った月給です)※実質総支給額はほぼ変わりなし
■業績賞与:あり※正社員登用後

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給 ※同社規定による
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT、昇格者研修、新任管理者研修、自己啓発支援制度、海外視察研修、管理職研修、各種社外研修への参加 など

<その他補足>
■前払退職金制度(現金支給、確定拠出年金の選択可)
■従業員持株会制度
■財形貯蓄奨励制度
■子ども手当 子供一人につき11,000円
■諸手当 住宅手当等の見合いとして一律2万円

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、出産・育児休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
因幡電機産業グループは、「電設資材事業」、「産業機器事業」及び「自社製品事業」の3つから構成され、
各セグメントにおいて競争力の強化と中長期的な成長を目指しています。
所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀4-11-14
設立
1949年5月
代表者
代表取締役社長 喜多 肇一
従業員数
1,709名
上場市場名
東証一部
資本金
13,962百万円
売上高
293,717百万円
経常利益
16,352百万円
平均年齢
38.1歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.inaba.co.jp/

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求人コード 3004821413

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