掲載予定期間:2021/4/5(月)~2021/7/4(日)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社 【高知】セールスエンジニア※未経験者歓迎/希望者以外転勤なし/残業平均月10~15時間程度

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【高知】セールスエンジニア※未経験者歓迎/希望者以外転勤なし/残業平均月10~15時間程度

【就業環境良好/リモートワークなど社会の課題へ提案出来るやりがいのある業務内容/既存顧客メイン/研修制度充実でアパレル店員や塾講師出身者など営業未経験者も活躍!/裁量権があり頑張った分評価される環境です】
■職務内容:
技術営業職として、中堅・中小企業の顧客に対して技術面からNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援(ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計、提案補助、アフターフォロー等)を行います。中堅・中小企業へのIT化や業務効率化はまだまだ提案余地が非常に大きく、さらにコロナの影響でお客様に求められるケースが増えてきております。NTT西日本グループの商材でお客様の「お困りごと」を解決していく業務です。
■職務の特徴:
営業担当者のプレゼンや商談等に同行し、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等の顧客の多様なニーズや課題に対する最適なプランの提案を行います。また、顧客が利用しているネットワークや電話機等の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行っていきます。
■ミッション:
新規顧客開拓ではなく、営業担当が獲得した顧客ニーズに対する技術的な視点でのソリューション提案をいただくことがミッションです。成果だけではなく、プロセスや提案内容などが従事されるポジションであり、非常に裁量権の大きいポジションです。
■万全の教育体制:
大半の方が業界未経験で入社されるため、商品知識などの座学研修もしっかり用意されており、こういった点はNTT西日本グループの安心感です。入社時研修のみならず、2年後、3年後にもキャリアに合わせた研修を実施しています。また入社当初は契約社員採用となりますが、平均で3~5年程度で正社員登用されており、クリアな評価・報酬制度も大きな特徴です。※ノルマはありません
■プライベートの料率が出来る環境:
土日祝日は完全休日となっており、残業も月平均12時間程度(2019年実績)で、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。
■キャリアについて:
入社当初の3ケ月更新の契約社員期間:平均年収350万前後、次ステップの1年更新の場合:570万前後、正社員登用後:827万前後とインセンティブ制度は非常に充実です。※既存社員の皆さんも正社員化を全力で応援する風土です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・普通自動車第一種免許
・IT分野に興味があり、上記業務に挑戦したい方
※人物面を重視した選考を行っておりますので、業界経験をお持ちでない方も歓迎します(文系の方もチャレンジ可能です)
■歓迎条件:
・理工系・情報処理系の学部を卒業されている方もしくはエンジニアのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
高知営業所
高知県高知市帯屋町2-5-11 NTT高知支店ビルB棟2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

転勤は予定されておりません(ご本人了承のうえ、通勤可能な範囲内で他営業所へ就業地変更を行うことはあります)

<想定勤務地>
高知県

<Web面接>

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均10~15時間程度です

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
※契約上限3年/入社時3ヵ月契約、その後実績により1年契約、正社員への登用制度あり。(実績有)

給与

<予定年収>
200万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
159,050円~
基本給:159,050円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記下限年収は残業代、インセンティブなしの場合を想定しています※インセンティブは求人票上、上限1,000円となっておりますが実態上限なし
※モデル年収例(基本給+残業代+インセンティブ)
1~2年目:契約社員230万円程度
2~4年目:契約社員380万円程度
4年目~正社員:620万円程度

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備:NTT健康保険

<教育制度・資格補助補足>
育成・研修制度、資格取得制度
※キャリア・販売実績に応じた研修、支店独自の研修が充実しています


<その他補足>
・健康診断(年1回)
・Benefit One(提携店割引サービス)
・一定実績により特別手当支給有
・正社員登用後はNTTグループ社員の福利厚生を受けることができます。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇2日~10日
休日日数120日

ほか、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚・忌引等)、有給制度(10日/年)など
※産休育休取得実績や短時間勤務も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。

会社概要

事業概要
■事業内容:
・情報システム、ソフトウェア、情報機器、ネットワークサービス等の設計
・販売及びコンサルティング
・各種問い合わせ、注文受付業務等
所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル
設立
2014年1月
代表者
代表取締役社長 清水 和也
従業員数
1,900名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.nttwest-bf.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004827753

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