掲載予定期間:2021/4/19(月)~2021/5/23(日)

弁護士法人アディーレ法律事務所 社内SE(ITコンサルタント)/DXを推進/月残業15h程度

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  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【最上流工程】ネットワークorサイバーセキュリティ
  • 【ワークライフバランス】自社勤務&残業月15h程度
  • 【中途所員多数活躍】大手企業出身エンジニアなど

法律知識は不要。お任せするのは、最上流工程から。
DX推進中の法律事務所で、新しい文化づくりを。

「ITコンサルタントとして培った経験を活かして、より社会貢献性の高い分野で活躍したい」

「経験豊富なエンジニア集まる少数精鋭組織で、コアメンバーとしてDX推進の一翼を担いたい」

そんなあなたにこそ、ご応募いただきたいです。

日本最大級の弁護士法人である、アディーレ法律事務所。私たちは日本全国に60以上の拠点(2021年4月時点)を持ち、借金問題・交通事故被害・夫婦問題・労働問題などを総合的に取り扱い、法律問題に悩む人々への貢献を重ねてきました。

当事務所は現在、基幹システムの刷新を皮切りに、所内のDXを大きく推進中。業務のクラウド化にともない必要なネットワーク面・サイバーセキュリティ面それぞれのブラッシュアップという課題に対し、ぜひ経験豊富なあなたの力を貸していただきたく思います。

堅く思われがちな法律事務所ですが、所内のコミュニケーションは、ふつうの会社以上にフラット&フランクなのが特徴。一人ひとりが安心して活躍できる職場づくりにも注力しており、残業は月平均15時間・リモートワークOKなど、プライベートも柔軟に尊重できる環境です。

弁護士法人アディーレ法律事務所 社内SE(ITコンサルタント)/DXを推進/月残業15h程度

募集要項

仕事内容

国内最大級の法律事務所にて、ネットワークもしくはサイバーセキュリティの最上流工程および上流工程を担当

具体的な仕事内容

◆基幹システムの刷新を皮切りに、事務所内のDXを大きく推進中の当事務所。今回は、業務のクラウド化に伴い必要となっているネットワーク・サイバーセキュリティ面での見直しを最上流工程からお任せできるメンバーを募集します。


【仕事内容】
ご経験に応じて、ネットワークまたはサイバーセキュリティについて、最上流工程(課題抽出・企画・ロードマップ策定)~上流工程(要件定義・設計)をお任せします。


例えば、下記のような業務を想定しています。

<ネットワーク:例>
■事務所内のネットワーク構成を把握をした上で、構成に問題がないかの評価・問題点の発見~解決までをプランニング。所内の各部門と調整しながら全般の統制を行っていただきます。

<サイバーセキュリティ:例>
■脆弱性の発見や回避策など、事務所内のサイバーセキュリティの課題を積極的に抽出~経営層に対する改善提案まで一貫して行っていただきます。


【仕事のポイント】
●評価制度はしっかり
基本的に、成果と報告がともなっていれば山の登り方は個人の裁量に任せる文化です。半年に1回の目標管理があるほか、成果に対してきっちり報酬や評価が還元されます。

●現場との連携はスムーズ
同じビル内に本店機能があり、各部門とのやり取りを円滑に行うことができます。

●リモートワーク推進中
オンラインツールを活用し、情報システム部でも平均週1~2日程度リモートワークをするメンバーが増えています。

チーム組織構成

【組織について】
◆情報システム部は、20代後半~40代中盤の所員が計14名在籍しています。
◆主に副部長・吉岡(40代)、原田(40代)と共に業務を進めます。ぜひIT戦略やグランドデザインのディスカッションにも加わってください。

【こんな雰囲気です】
一般的には堅苦しそうな雰囲気と思われがちな法律事務所ですが、そんなことはありません。
情報システム部は中途所員も多く、役職や年次にとらわれずざっくばらんにコミュニケーションをとっています。相談もしやすく、改善提案など意見も歓迎する雰囲気です(もともと旅行好き・アウトドア好きなメンバーも多くいます!)。

組織名称
情報システム部
男女比
男性:女性=9名:5名
対象となる方

【学歴不問】下記要件に当てはまる方/業界未経験歓迎/法律知識は一切不問

【必須条件】
・ネットワークまたはサイバーセキュリティに関する最上流工程(課題抽出・企画・ロードマップ策定)および上流工程(要件定義・設計)のいずれかについて、経験が3年以上ある方
※もちろん、ネットワーク・サイバーセキュリティ両方のご経験がある方も歓迎します。

・ベンダーからの提案に対して、提案の狙いを細部まで汲み取ったうえで綿密に折衝を進められる方

【こんな経験・スキルもあれば活かせます】
・セキュリティポリシー策定経験
・日本シーサート協議会での活動経験
・Cisco製スイッチやルーターの構築経験

※業界未経験歓迎。法律知識は一切不問です。

選考のポイント

面接は形式的なものではなく、お互いのことをよく知るための場にしたいと思っています。
過去の苦労したご経験やそれをどう乗り越えてきたのかなどをご質問したいと考えています。疑問点も遠慮なく聞いてください。

勤務地

本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 33階

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

勤務地一覧

  • 池袋本店/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60   [最寄り駅]東池袋駅
勤務時間

9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00、もしくは9:00~22:00で所定労働時間8時間

平均残業時間
月15時間程度(突発的な障害発生などない限り、基本ほぼ定時退社です)
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり(試用期間中の条件変更なし)
給与

月給32万2000円(職務手当7万5800円+選択制社宅手当10万円含む)~50万円(職務手当11万7600円+選択制社宅手当12万円含む)
※職務手当:残業の有無によらず40時間分の固定残業代一律支給。超過分は別途支給。
※選択制社宅手当:基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず必ず支給。
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

賞与
年2回(3月・9月)+特別賞与(業績による)
昇給
年2回※実績次第で随時実施
入社時の想定年収

年収450万円~750万円

社員の年収例

年収500万円(28歳/入社1年目)

年収678万円(39歳/入社9年目)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■交通費別途支給(規定有り)
■社宅制度
■インフルエンザなどの予防接種補助金制度
■事務所負担での健康診断
 ※婦人科健診(乳がん・子宮頸がん検診)を含む
■産業医によるヘルスケア面談制度
■資格取得講座の割引制度
■服装自由

休日・休暇
年間休日

122日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※法令に準ずる(取得者・復職者多数)

■育児休暇
※法令に準ずる(取得者・復職者多数)

■生理休暇

★年間の休日数は、当該年度の土日祝日の数および、年末年始期間(12/30~1/3)によります。

豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業

豊島区では、「仕事と育児・介護の両立」や「働きやすい職場づくり」などのワーク・ライフ・バランスに取り組む企業の認定を行っており、この度当事務所が第11期の推進企業に認定されました。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「ぜひ、インフラリーダーの相談役になってください」

「DX推進中の弊所で、いかんなく力を発揮してください」吉岡
「ざっくばらんに話せるメンバーばかり。ぜひ、私(インフラリーダー)の相談役になってください」原田

そう語るのは、情報システム部の吉岡さん・原田さん。
それぞれ、外資系コンサルティングファームのセキュリティ部門出身、大手サービスプロバイダー出身で、二人はまだ入社1年程度。
中途所員も積極採用している背景にあるのは、当事務所はDXの過渡期だからです。

業界として、根強い紙とハンコの文化をはじめアナログな業務も多くあります。そのためITの力で刷新していく情報システム部の介在価値とその推進力は、企業成長に大きく寄与しているのです。

やりがい
例えばセキュリティ対策の強化ひとつにしても、サーバー更新、ネットワーク強化、ポリシーに基づいた具体的な運用手順の策定など今後やることは盛りだくさん。IT部門のコアメンバーとして、DX推進という新しい文化づくりの一翼を担う裁量の大きさは、他では味わえないでしょう。
きびしさ
求められるのは、物事を論理的に考え、PDCAを自走することができる人。指示されるままに受け身で仕事をしたい、という方には向かないでしょう。
  • 全国に60拠点以上をもつ当事務所。大企業のDXを、事業会社側として進める醍醐味があります。

  • 池袋本店が入るサンシャイン60内の共有ラウンジ。キレイなオフィスで働くことができます。

  • 事務所全体では20~30代の所員が多く、オフィス内は明るく活気ある雰囲気です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームによる書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

【ご応募について】
◎ご登録の情報にて書類選考をいたします。ぜひ企業名だけではなく業務詳細などをも記入いただけると、スムーズに選考結果をお伝えできます。

【入所について】
◎入所時期については面接時にご相談に応じます。
◎応募から1カ月以内の入所も可能です。
◎在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 33F
03-6367-0864/採用担当

会社概要

事業概要 ■債務整理(任意整理、自己破産、民事再生、過払金返還請求 など)
■交通事故トラブル、家事事件・労働事件の法的支援 
■医療分野への法的支援(B型肝炎の給付金請求 など) 
■各種企業法務分野(法律顧問、契約書のチェック、従業員の労務問題、コンプライアンス など) 
■その他一般民事・商事 など
所在地 〒170-6033
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
設立 2004年 10月
代表者 弁護士 鈴木 淳巳
従業員数 850名以上(所属弁護士170名以上)※2021年4月1日時点
企業URL http://www.adire.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004828258

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