掲載予定期間:2021/4/15(木)~2021/6/16(水)

株式会社ジェイエスキューブ(トッパン・フォームズ株式会社100%出資企業) カスタマーエンジニア/20代活躍中/土日祝休み/残業月17h

  • 締切間近
  • 正社員

この求人を要約すると…

  • 【働きやすさ】残業月17h/土日祝休み/定着率◎
  • 【研修制度】1年かけて1人前になってもらえればOK
  • 【職場環境】文系出身の中途入社も多数活躍中!

「機械×IT」で、新たな商機が。
ニューノーマルに求められる商材。

当社は帳票・伝票の印字やスキャン、封書の作成・仕分けなどを行う業務用機器を取り扱っています……と聞くと、「電子化の今、紙に関わる仕事に需要があるの?」と疑問に思う方がいるかもしれません。

実は今、需要の波が到来しています。というのも、一つにはペーパーレス化が本格始動し、私たちが扱う業務用スキャナーやデータ入力、メディア変換の機器が求められているからです。

また登録や申込みで手紙や封書を受け取った経験があると思います。セキュリティが求められる今、ネット上で完結するのではなく、郵送物という他要素認識のニーズも高まっています。

さらに、AIやRPAを活用した効率化にもスキャナーは利用され、年々、市場を拡大しています。

このように働き方改革やセキュリティなどを含めたニューノーマルな時代に、私たちの機器は重要な役割を果たしているのです。

その機器の導入から保守までを一貫して担当するのが、当社のカスタマーエンジニアです。機械とITのスキルを磨け、専門技術を身につけられます。

ニューノーマルを陰から支えている製品で、「機械×IT」という新たなスキルを手に入れませんか。

株式会社ジェイエスキューブ(トッパン・フォームズ株式会社100%出資企業) カスタマーエンジニア/20代活躍中/土日祝休み/残業月17h

募集要項

仕事内容

スキャナーやデータ変換器などのOA・IT機器の導入・修理などを担当していただきます。

具体的な仕事内容

当社が取り扱っているスキャナー(小型・大型)を始めとするOA機器やIT機器などの導入・設置からセットアップ、点検・障害対応までを担当していただきます。

★ポイント★
1年かけて1人前になればOK
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まず最初の3カ月は先輩や上司と同行し、定期点検などの仕事を覚えてもらいます。
入社6カ月を目処にカンタンな修理や対応を担当してもらい、1年を過ぎた頃には一人で仕事ができるように。
もちろん、バックアップ体制を整えており、1年過ぎてもフォローするので安心してください。

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【1週間の仕事例】
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月曜日:お客様先での定期点検
火曜日:お客様先での定期点検や障害対応
水曜日:社内で機器の修理、PCやサーバの検証作業
木曜日:お客様先での定期点検や障害対応
金曜日:社内でお客様先導入機械のセットアップ
※新しい機械導入のための検証・セットアップ作業が1週間から1カ月あることも。

◎セットアップ
機械の納入前やお客様企業に導入・設置したときに、機械とつながるPCやサーバ・ネットワークの設定や稼働できるように環境を整えます。

◎定期点検
一定の期間でお客様企業に訪問し、導入機器のメンテナンスを実施します。
点検は週に1~2回ほど。1回の作業時間は1時間半~2時間半ほどです。20前後の確認項目をチェックし、正しく動くかを確認します。必要であれば、部品交換なども実施します。

◎障害対応
機械に故障やトラブルはつきもの。機械の部品が壊れたのか、システムに異常が発生したのか原因を調べ、お客様への説明と適切な対応を行います。

★ポイント★
取引企業は大手企業ばかり
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メガバンクや大手スーパー、流通・配送企業、官公庁、地方自治体など、当社のお客様は国内大手企業・組織・団体ばかり。安定した取引があるので、安定した経営を実現しています。

仕事によってアメリカやアジアでの海外業務も。

チーム組織構成

【未経験・文系から入社した先輩社員も多数!】
おだやかな雰囲気の先輩社員が多く、気軽に相談できる環境です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】ITや機械のスキルを身につけたいと考えている方 ※第二新卒も歓迎

今回、次世代を担うメンバーを募集するため、経験やスキル、知識は問いません!
なんらかの社会人経験をお持ちの方であれば、当社はイチから育てるので安心してください。

【こんな方を歓迎します!】
■ITに関する知識やスキルを身につけたい
■機械いじりが好き
■将来性の高い技術を磨きたい
■メカのメンテナンス経験

【こんなスキル・経験・資格をお持ちの方が活躍できます!】
□インフラエンジニアとして、運用・保守をご経験された方
□電気主任技術者(電験)資格などの電気系資格
□ITパスポート、基本情報技術者資格、LPIC、CCNA/CCNPなどのIT資格

★第二新卒歓迎
★職種経験不問/業界経験不問

選考のポイント

【前職の業界・職種は問いません】
仕事を真面目にコツコツとがんばれる方、お客様へ真摯な対応ができる方を歓迎します。新しい業界・職種で、心機一転はじめたいという方も、ぜひご応募ください!

勤務地

【本社】東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア5F
【関西支店】大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテスビル14F
※仕事状況によっては直行直帰も可能。
※オフィス内禁煙・分煙(屋内・外に喫煙スペースあり)

<研修は東京で実施>
関西勤務の方は、入社後の研修を東京で実施します。
研修に伴う交通費・宿泊費は、当社が負担します。
※スキルによって研修期間は異なります。

<アクセス>
◎本社
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩12分(無料シャトルバスで5分※)
りんかい線「東雲駅」より徒歩14分

※豊洲駅2番出口付近のバス乗り場から10分おきに運行。

◎関西支店
大阪メトロ千日前線・中央線「阿波座駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩10分

勤務地一覧

  • 本社/東京都江東区東雲1-7-12   [最寄り駅]豊洲駅
  • 関西支社/大阪府大阪市西区西本町2-3-10   [最寄り駅]阿波座駅
勤務時間

9:00~18:00(実働:8時間/休憩:1時間)

★フレックスタイム制も導入
└1日の標準労働時間/8時間
└コアタイム/11:00~15:00
└フレキシブルタイム/7:00~19:00
※試用期間終了後から利用可能

平均残業時間
月17時間程度
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(試用期間中、一部手当の支給なし)
給与

月給21万円~40万円+賞与(実績:基本給4.44カ月分)
※別途報奨金あり。未経験者も大歓迎ですが、経験者は優遇します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(配偶者:月1万9,000円/子供一人につき:月5,000円)
■技術手当(試用期間終了後から支給)
■外勤手当(試用期間終了後から支給)
■職能手当
■公認資格手当
■役職手当
■地域手当
■出張手当
■冬期間手当
■報奨金制度
賞与
年2回(6月・12月/昨年度実績4.44カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~650万円※ご経験・年齢等によります

社員の年収例

【年収例】30歳/年収460万円

【年収例】38歳/年収670万円

待遇・福利厚生
各種制度

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔金(結婚:7万円/出産:3万円/子女小学校入学:2万円等を、慶弔時に給付)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■育児短時間勤務制度(小学4年生まで)
■退職金制度
■自社保養所(草津・熱海)
■健康保険組合保養所(軽井沢・箱根 ほか)
■テレワーク完全導入
■フレックス制度

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(配偶者:月1万9,000円/子供一人につき:月5,000円)
■技術手当(試用期間終了後から支給)
■外勤手当(試用期間終了後から支給)
■職能手当
■公認資格手当
■役職手当
■地域手当
■出張手当
■冬期間手当
■報奨金制度

<資格取得支援>
■各種研修
■資格奨励金制度(60種類ほどの資格が対象)

休日・休暇
年間休日

127日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■GW休暇
(暦通り)

■有給休暇
(取得率64%/平均取得日数12日以上)

■産前・産後休暇
(取得実績・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得実績・復帰実績あり)

■介護休暇

■夏期休日(3日間)
■メーデー(5/1)
■創立記念日(6/1)
■積立休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
■連続休暇(5日以上の連続休暇も可能)

社員インタビュー

上司 山崎 【大手企業と取引があり、自分の仕事の影響力が大きい】
当社のお客様には、国内大手企業が多く存在します。自分の仕事が想像以上に大きく、さまざまな人の役に立っていることを実感してもらえると思います。
上司 馬場 【海外にも広がる仕事の幅】
(今は難しいですが)アメリカに製品研修に行ったり、海外で仕事ができるなど、当社の仕事はグローバルです。英語を活かしたい、海外で活躍したいという方も歓迎します。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

新たな進化を見せ、成長するOCR市場

今、AIやRPAとの連携やペーパーレス化で、紙データをデジタルデータに変換するOCR市場が活況です。これまで何度も電子化の波はありましたが、ニューノーマルでようやく動き出したというのが現状です。

同社は凸版印刷の連結子会社であるトッパン・フォームズグループとして、OCR機器とシステムに長年携わってきました。そのため、社内には豊富なノウハウや技術が蓄積されています。

今も、この状況に攻めの姿勢で、新しいサービス開発にも着手。さらなる展開を見据えています。今後も成長する企業と言えるでしょう。

※OCR=光学文字認識。スキャナーで文字や写真・画像を読み取り、デジタルデータにする機械。

やりがい
【安心して働ける環境】
トッパン・フォームズのグループ企業としての安定基盤があり、ワークライフバランスを叶えながら成長できる環境は大きな魅力です。研修制度も実践形式であるため、現場で役に立つ技術やスキルが学べます。腰を据えて働ける企業といえるでしょう。
きびしさ
【学ぶ姿勢が重要】
研修が充実しているとはいえ、幅広い製品を扱うため、入社してすぐは「積極的に学ぶ姿勢」が大切です。また、現場に配属された後は、お客さまとのやわらかなコミュニケーションや、適切な対応を点検を進めていくスキルが独り立ちへの近道。すぐに1人で現場に行くことはないので、先輩と一緒に少しずつできることを増やしていきましょう。
  • 社内に実機を揃えているので、実機に触りながら覚えることができます。

  • 最初のうちは先輩・上司が一緒に同行するので、不安なく仕事を進めることができます。

  • 時代が大きく変わるニューノーマルだからこそ、新しいニーズがある当社で挑戦しませんか。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考
  • 1次面接+Web適性検査
  • 2次面接
  • 内定

【~オンライン面接実施中~】
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、1次面接はオンライン面接を予定しております。
Zoomでの面接を予定しておりますが、対応が難しい方は別途ご相談下さいませ。
また、選考の流れは状況に応じて変更する可能性がございますので、何卒ご了承ください。

※1次選考は、配属先部署担当者と人事担当がおこないます。
※2次選考は、社長を含む役員面接です。
※面接日時は、ご希望を考慮します。

連絡先

〒135-0062
東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア5階
株式会社ジェイエスキューブ 採用担当
電話:03-6204-2730

会社概要

事業概要 【プロダクト】
・OCRプロダクト
・イメージ管理ソフトウェア
・メディアコンバータ
・メーリング関連機器
・オフィス機器
・各種サプライ品
・サービスロボット
・環境エネルギー関連機器
・セキュリティ関連機器
・機器レンタル

【保守】
・オンサイト保守
・センドバック保守

【開発】
・機器開発
・アプリケーション開発
所在地 〒135-0062
東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア5階
設立 2007年 7月2日(創業 1971年4月)
代表者 代表取締役社長 内田 聡
従業員数 451名(2021年4月1日現在)
資本金 1億円
売上高 155億円(2019年3月期実績)
企業URL https://www.j-scube.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004828842


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