掲載予定期間:2021/4/5(月)~2021/7/4(日)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 【名古屋】IT業務改革・DXコンサルタント※日本最大クラスの総研系コンサル/上流メイン/働き方◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【名古屋】IT業務改革・DXコンサルタント※日本最大クラスの総研系コンサル/上流メイン/働き方◎

企業の経営課題の解決や事業成長を目的に、お客様企業の業務・IT改革を支援します。

■職務詳細
・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナ時代に対応した新しい働き方の導入などの業務改革支援
・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、デジタルツール適用などのIT改革支援
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施

■プロジェクト詳細
・顧客は大企業から中堅中小企業まで様々ですが、国内の99%を占めると言われる中堅中小企業へのコンサルティングの比率が高まっています。そのため中小規模の案件(3~4カ月単位/3~4人月程度)も多く上流から参画頂くことが可能です。複数案件を同時に進めて頂く可能性が高いため、短期間でより多くのご経験を積める環境です。クライアント先に常駐することはほぼございません。
・他部署から政府案件も一部連携を受けることはありますが、民間案件が8割以上です。業界割合は製造流通業界が多く、直近ではITを用いた業務改善プロジェクトや、WEB・デジタル活用戦略支援プロジェクトが増加傾向です。

※案件例:小売業 管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援/建設業 社内業務のデジタル化による働き方改革支援/サービス業 基幹システム刷新支援/官公庁 エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援 など

■魅力
(1)業務…導入部分はやらず上流工程のコンサルのみ対応しています。特定のサービス・システムを有さないため、ゼロベースで顧客とって「真によいこと」を考え抜くことが出来ます。中小規模の案件も多く、コンサルタントとしての手触り感を感じて頂けます。
(2)働き方…リモートワーク勤務、全国サテライトオフィスでの業務なども柔軟に相談可能です。えるぼし、くるみん、ダイバーシティ経営企業100選など、女性にとっても働きやすい環境です。
(3)キャリアパス…年功序列ではなく成果重視での昇格が可能です。将来的に経営コンサルティングの部署などの他部署にも行けるキャリアパスがあります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件 ※下記経験に親和性のある方
・コンサル企業やSIerにおける経営/業務/IT/DXコンサルティング経験
・システム導入プロジェクトにおけるPM経験、要件定義・設計・開発・テスト・運用までの一連の業務経験
・事業会社におけるIT業務改革やデジタルマーケティング、DX推進に関わった経験

■歓迎条件
・中堅中小クライアント向けのIT業務改革コンサルティング経験
・デジタルマーケティング、RPA、AI、IoT等に関する専門的な知識やご経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋オフィス
愛知県名古屋市東区葵1-19-30  マザックアートプラザ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

補足事項なし

<想定勤務地>
愛知県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
516万円~1,450万円

<月給>
329,370円~(以下一律手当を含む)
基本給:254,000円~
固定残業手当:75,370円~(固定残業時間38時間30分/月)

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記は想定年収であり、詳細は専門能力・実務経験に応じ、規定により決定します。
※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)。
■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動し支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規定に応じて支給
住居手当:対象者のみ規定に応じ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合、規定に応じ支給

<教育制度・資格補助補足>
・自己投資支援制度
・社内研修・社外研修(ビジネススクール派遣含む)制度


<その他補足>
■財形貯蓄・利子補給制度
■住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)
■福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
■ベビーシッター(在宅保育)割引制度
■災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
■慶弔・見舞金
■団体定期保険制度
■クラブ活動 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇16日~21日
休日日数120日

功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
所在地
〒105-8501
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
設立
1985年10月
代表者
代表取締役社長 村林 聡
従業員数
990名
上場市場名
非上場
資本金
2,060百万円
売上高
19,659百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.murc.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004830583

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