掲載予定期間:2021/4/15(木)~2021/7/14(水)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 AI/機械学習エンジニア(AI関連技術推進)【在宅勤務推奨中】

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

AI/機械学習エンジニア(AI関連技術推進)【在宅勤務推奨中】

ユーザ部やグループ他社との協業によるPOCタスク、もしくは銀行システム開発案件におけるAI活用を伴う案件での技術サポート、支援、技術検証タスクをアサインします。
■業務の特徴:
ユーザ部に伴走し、ビジネス上の課題を明確化、自身で手を動かし、調査/検証を行いながら、モデル構築や実装することでAI業務を推進。
【事例】AI-OCRを活用した紙業務の効率化:口座振替依頼書の形式が各社で独自化していたため、文字認識AIを導入することで、口座番号や振込額を形式問わず読み取ることが出来るようになり、業務効率化に繋がった。
■魅力:
・AIエンジニア、AI関連システム開発案件の中心メンバーとしてキャリアを積むことが出来ます。
・数年後には、AI関連の技術スキルを持ち、銀行開発のAI案件の中心メンバーとして活躍いただく事を想定しています。
■組織構成:
配属予定のデジタル系部署には、AI/機械学習担当が10名程度所属しています。
■研修制度:
・業界屈指の金融とITのプロフェッショナルになるための(1)ITスキル(2)業務スキル(3)マネジメントスキルを身に付けられる研修体制が整っています。
■福利厚生制度:
・会員制のカフェテリアプランという旅行・宿泊サービスや各種レジャー施設の利用、育児支援など幅広いサービス内容からご自身で選んで利用できる制度があります。
・コロナ禍における感染拡大防止策として、在宅勤務やリモートワーク・テレワークを推奨しています。現在、社内の7割以上が在宅勤務をしています。※業務内容により出社が必要な部署もあります。
・1年間に1回ずつ、10連休・5連休の取得ができる連続休暇制度や周年休暇、結婚休暇、ボランティア休暇、介護休暇の制度もあります。
・仕事と育児・介護を両立できる体制も整っており、職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」認定や女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業として「えるぼしマーク」認定、「子育てサポート企業(くるみんマーク取得企業)」認定を取得しております。希望者の育休取得率は、女性100%、男性83%です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・ビジネス課題に対して、AI等の技術を組み込んだ開発経験
・一定水準以上のプログラム設計・実装スキル
・ドキュメントを読んだり、海外カンファレンスに参加して情報収集できるレベルの英語力
※ご応募には、ごごごで組まれたプログラムのソースコード提出が必要となります。GitHubにソースコードを格納の上、格納先のURLを送付ください。

■歓迎条件:
・金融機関をはじめとするセキュリティレベルの高い分野での経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都中央区晴海2-1-40 晴海フロント
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】中野事業所
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
【2】JR中央線/中野駅

<転勤有無>
当面なし
但し、記載した勤務地の範囲で転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月30時間※法内(17:40まで)※特定月の月末営業日のみ就業時刻は17:30まで

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
630万円~900万円

<月給>
279,000円~
基本給:270,000円~
その他固定手当:9,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※残業代は1分単位で申請可能です。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規定支給※新幹線、特急・急行・グリーン料金等は除く
家族手当:補足事項なし
住居手当:所定の条件を満たす場合に支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内研修・外部研修等、各種研修制度が非常に充実しています(コミュニケーション・文章の書き方・プレゼン・業務知識研修もあり、キャリア採用の方も受けられます)。また、資格取得を支援しています。

<その他補足>
■企業年金、慶弔金
■財形預金(利子補給あり)
■在宅勤務 (在宅勤務手当あり)
■育児休職、介護休職
■育児短時間勤務、介護容易措置
■自己啓発支援
■託児補助制度
■会員制福利厚生制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~21日
休日日数121日

年末年始休暇(4日)、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇(年5日を上限子が疾患の場合)、介護休暇(年5日を上限に家族の介護を行う場合)等
※有給取得率79%

会社概要

事業概要
私たちのミッションは、世界中に広く事業展開する三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)各社のシステムを設計・構築すること。当社の事業エリアは、三菱UFJ銀行のシステム開発を担う銀行業務、銀行以外のMUFG各社をユーザーとするMUFG業務、各システムの基盤となるシステムインフラを担当するプラットフォーム、構築したシステムを運用するITサービスに分かれており、それぞれに高い専門知識と高度な技術力が求められます。
所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海2-1-40 晴海フロント
設立
1988年6月
代表者
取締役社長 亀田 浩樹
従業員数
1,982名
上場市場名
非上場
資本金
181百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.it.mufg.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004834069

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