掲載予定期間:2021/4/8(木)~2021/7/7(水)

ALH株式会社 【未経験歓迎】ITエンジニア~20代から活躍可能/未経験・経験者共に歓迎/立ち上げメンバー~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎】ITエンジニア~20代から活躍可能/未経験・経験者共に歓迎/立ち上げメンバー~

【未経験からITエンジニアに挑戦可能/組織はトップが作るものではなく、自分が作るもの/横浜オフィス設立第2期メンバー募集】
ALH株式会社は官公庁、金融、通信、製造、サービスなど幅広い業界のお客様に対して業務システムの開発や通信インフラの設備構築をはじめ、セキュリティサービス、自動化技術の導入、農業のテクノロジー化など幅広いサービスを提供しています。今回の配属先である横浜事業所は、2018年に設立した福岡事業所が1年間で100名を超える組織への拡大に成功したことを受け、さらなる成長の拠点として2019年に設立しました。若くスピード感ある組織に、第2期として仲間入りしてくださる方を募集しています。
■仕事内容:
同社では大きく開発エンジニア/インフラエンジニアに分かれており、入社後に希望や適性を鑑みて配属を決めます。システム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。
■教育体制:
同社では過去500人のエンジニア育成実績があり、未経験からでも安心して挑戦していただける環境が整っております。またプログラミング教育とITインフラ教育の研修を外部委託せず全て自社内で実施しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。
■入社後の流れ:
入社後2か月間が研修期間となります。こちらではALHの理念やビジョンとITの基礎について知っていただきます。通常1年間かかる内容ですが、実務に必要な箇所を集中的に教えるため短期間で習得が可能です。その後現場に配属され、先輩社員のもとで実際の業務に必要なプログラミングを身に着けていただきます。約1~2年間かけて一人前になれるよう、個人に合わせたスピードでしっかり教育いたします。
■組織の雰囲気:
平均年齢が26歳で、20代からマネージャーを目指せるスピード感ある職場です。マネージャー1名につきメンバーは7名までと決めており、一人一人の成長を大事に支援する仕組みとなっています。社内SNSで気軽にコミュニケーションをとったり2週間に1回のペースで社内勉強会を開催しており社員同士が切磋琢磨できる環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験
■歓迎条件:
・学生時代やITスクールで学習経験がある方
・独学で勉強されている方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】横浜オフィス
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】顧客先常駐
東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転居を伴う転勤はありません。

<想定勤務地>
東京都、神奈川県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
標準労働時間1日8時間・コアタイムなし
<その他就業時間補足>
■プロジェクトごとに異なる場合あり※フレックスタイム制の場合あり■月の残業時間平均15h程度

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
※ 試用期間の待遇面については変動なし
※ 就業規則を著しく違反することなどなければ正社員に登用

給与

<予定年収>
278万円~400万円(残業手当:有)

<月給>
225,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:198,408円~
固定残業手当:26,592円~(固定残業時間18時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(1月・7月)
■給与補足:※研修中の給与は月給21万円
※上記月給には固定残業18時間分(2万4864円)を含みます。
※研修期間は90パーセント以上の社員が2カ月間

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
住居手当:各事業所から半径5km圏内であれば家賃30%を負担
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修
■スペシャル研修制度(社長研修やアクションラーニング研修など)
■どんだけ資格制度(ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助)


<その他補足>
■One for all制度(部活開催にともなう費用等を会社が補助)
■ウィズイン5制度(住宅補助制度/各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担)
■おかえり人事制度(1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度)
■社員アワード制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得
年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に付与※社員の約8割が消化率100%)、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年後に取得可能)

会社概要

事業概要
私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービス、6次産業事業(IT×農業)などを手がけるベンチャー企業です。一部上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。
■事業内容:
・ITソリューション事業 (Web アプリケーション開発、サーバ/ネットワーク構築)
・ITコンサルティング事業
・ITアウトソーシング事業
・Webサービス(Webマーケティング)事業
・6次産業事業(野菜の栽培、食品加工など)
※関連会社:株式会社SHIFT(親会社)
所在地
〒153-0063
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル8F
設立
2014年1月
代表者
代表取締役社長 畠山 奨二
従業員数
751名
上場市場名
非上場
資本金
128百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.alhinc.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004835754

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