掲載予定期間:2021/4/19(月)~2021/7/18(日)

株式会社川西水道機器 【福岡】社会インフラを支える法人営業 ~官公庁・商社へのルートメイン/創業65年以上/トップシェア~

  • 正社員
仕事内容

【福岡】社会インフラを支える法人営業 ~官公庁・商社へのルートメイン/創業65年以上/トップシェア~

■概要:
当社は、創業以来60年以上にわたり水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。ニッチな製品分野にはなりますが、高いシェアを誇っており、社会インフラ整備の一端を担っています。今回は、官公庁や取扱商社に対する自社製品の法人営業の募集となります。
■業務内容:
水道管を繋ぐ管継手(ジョイント)の営業活動を行っていただく予定であり、相手先は官公庁(市町村水道局)や商社が中心となります。製品自体は、自社にて開発から製造まで一貫生産した、自社ブランド商品です。全国47都道府県への納入実績がある高シェア商品で、公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されております。※創業から60数年の販売実績を誇っており、顧客層が安定しているため、長期的に顧客との関係性を築くスタイルの営業となります。
■業務の特徴:
入社後、まずは先輩社員との同行営業のなか、1年を通じて業界の流れや商慣習を習得して頂き、入社2~3年後を目途には新規開拓もお任せする方針です(お持ちの経験によっては期間短縮の場合もあり)。営業エリアとしては、担当エリア制(研修後は九州、沖縄地方の担当エリアの内から都道府県単位で1~2を担当)を取っており、社用車を使うことも多いため、遠方の営業先によっては宿泊(火~金)をしながらの営業活動になります。
■組織構成:
配属先の九州営業所は10名で構成されており、うち同職種を担当しているのは男性5名(平均年齢45歳)となっております。その他事務・出荷担当者がおります。
■製品の特長:
・創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では3,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。
・水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが見込まれます。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・営業経験がある方
・普通自動車運転免許


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
九州営業所
福岡県福岡市博多区諸岡1丁目9-35
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR鹿児島本線/竹下駅

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤有無>

将来的に転勤の可能性あり

<想定勤務地>
福岡県

<Web面接>

勤務時間

8:00~17:10 (所定労働時間8時間)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※直行直帰可■1年単位の変形労働時間制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<月給>
250,000円~350,000円
基本給:250,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(業績・評価による)
■賞与:年2回(7月・12月)※初年度は基本給×0.8ヶ月(寸志)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:最高18,100円支給(会社規程による)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:初任地から転勤した場合借上社宅適用あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面は先輩社員との同行営業が中心となります

<その他補足>
■確定拠出年金制度、退職一時金制度
■社員旅行
■新年会、新入社員歓迎会
■食堂(本社のみ)
■事業所手当(8,000円)
■家族手当:配偶者4,000円、子一人あたり2,500円(3人・22歳まで)※健康保険の被扶養者に限る

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数115日

土曜、日曜、祝日※2~8月は月0~1回、9~1月は月1~3回土曜出社あり
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日~)

会社概要

事業概要
■事業内容:
水道管向けのジョイント(管継手)を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカーです。製品自体、通常は地中に埋設されてしまうことも多いため、一般の方には馴染みが薄い分野かもしれませんが、普段の生活に必須となる「水」を安定的に届けるために必要不可欠なインフラ機器を製造しています。
※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで使用されています。
所在地
〒761-2103
香川県綾歌郡綾川町陶7188-1
設立
1952年7月
代表者
代表取締役社長 川西 章弘
従業員数
205名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高
4,309百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.sk-kawanishi.com/

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求人コード 3004841367

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