掲載予定期間:2021/4/19(月)~2021/7/18(日)

株式会社エムデジ 【札幌/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ ※月平均残業15~20h/時短勤務可/各種手当充実

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【札幌/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ ※月平均残業15~20h/時短勤務可/各種手当充実

携帯ショップの運営及び各種モバイルソリューションズの販売・サービスを提供する当社にて、携帯ショップにおける接客・販売業務を担当していただきます。
来店されたお客様への最新機種やプランなどのご案内、操作説明やアクセサリーなどの販売を通じて、快適な使用環境のお手伝いをするお仕事です。
■主な業務内容:
・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務
・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務
・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション
■入社後の流れ/教育体制:
入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。
同社においてどのようなキャリアを歩みたいのか、どんなビジネスマンになりたいのかを1年単位で目標設定し、年に4回上司との軌道修正や振り返りの時間を設けて、自身のキャリアに向き合って頂きます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフからの成り上がりの方で構成されています。
『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行います。
■評価制度や昇給について:
同社はシニアスタッフ制度というものを採用しており、お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与しております。また、販売員としての資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、月10,000円~80,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。
■就業環境:
全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の管理職も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。(産前・産後休暇の取得実績有、時短勤務も可能)。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
~未経験歓迎・第二新卒やブランク期間のある方も歓迎します~

■歓迎条件:
携帯ショップでの接客・販売業務経験
※人と話すことが好きな方、接客や販売経験のある方、スキルアップ・キャリアアップをしたい方、地元で長く働きたい方からのご応募お待ちしています。

勤務地

<勤務地詳細>
【1】ソフトバンク札幌山鼻
北海道札幌市中央区南11条西11丁目2-1 M34札幌山鼻ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】ソフトバンク札幌東
北海道札幌市東区東苗穂4条2丁目5番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】ソフトバンク屯田
北海道札幌市北区屯田8条2丁目8-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
札幌地域の店舗での募集となります(全店舗住所はHP参照)
※お住まいのエリアや希望する勤務地を考慮し決定します。
※マイカー通勤応相談

<転勤有無>
当面なし
異動・転勤については、当社人事・出店計画・ご本人の意思確認の上、決定します。

<想定勤務地>
北海道

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
シフト制※上記の他 10時~19時、11時~20時(実働7時間50分)
■平均残業:月15~20h

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~350万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~203,400円
基本給:200,000円~203,400円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回
■モデル年収:
年収393万円/入社4年目・26歳(副店長)
年収310万円/入社2年目・23歳

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族1人につき月5000円
住居手当:会社都合による異動の場合に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修のほか、接客スキルやストアマネジメントなどの研修会・勉強会も定期的に実施

<その他補足>
■制服貸与
■定期健康診断
■外部資格取得一時支援金
■社員懇親会費用補助
■永年勤続表彰制度
■携帯電話購入社員優遇
■商品(物品)社員価格購入制度
■スタッフポイント利用制度
■慶弔金あり
■カムバック制度
■各種手当…役職手当(月2.2万~18万円)、資格手当(最大月8万円まで)、インナーキャンペーン報奨金

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数108日

月9日休み(シフト制)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(2日)、特別休暇(結婚・慶弔・出産など)
有給休暇(初年度10日/最大20日 ※半日での使用も可能)

会社概要

事業概要
■事業内容:
1.携帯ショップ運営…ドコモショップ(3店舗)auショップ(6店舗)ソフトバンクショップ(44店舗)ワイモバイルショップ(6店舗)UQスポット(1店舗)フランチャイズ店(5店舗)
2.フィットネスジム運営…エニタイム・フィットネス(9店舗)
3.法人営業…モバイル端末の取扱い、サービス及び料金のコンサルティング、ビジネスソリューションのご提案、QRコード決済の導入、サポート
4.オンラインショップ運営…携帯アクセサリー・周辺機器販売「エスディーパーク」の運営
5.ソーラー発電事業…ソーラーパーク2箇所
6.代理店の委託販売業務管理
所在地
〒047-0152
北海道小樽市新光1-11-1 パシオズ朝里ビル
設立
1998年5月
代表者
代表取締役社長 佐藤 正嗣
従業員数
396名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高
11,499百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.m-digi.co.jp/corporate/corporate-data.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004843014

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