掲載予定期間:2021/4/8(木)~2021/7/7(水)

多田プラスチック工業株式会社 【大阪】法人提案営業/年間休日120日/※1919年創業の小型ポンプメーカー「TADAPLA」

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】法人提案営業/年間休日120日/※1919年創業の小型ポンプメーカー「TADAPLA」

■職務内容:本社にて既存フォロー営業及び新規開拓営業を行っていただきます。
・入社後は、数社の既存顧客の担当に就きフォロー営業を行いつつ、新規顧客開拓にもチャレンジしていただきます。自動車部品メーカーや医療機器メーカーの顧客が多くなります。
・商材は射出成形品やウレタン成形品、小型ポンプとなります。小型ポンプは汎用品およびカスタマイズ品となりますが、射出成形品やウレタン成形品はオーダーメイドの商材となりますので、顧客ニーズの発掘から商品開発まで携わっていただくことになります。
■商材例:
・小型ポンプ…同社開発の小型DCダイヤフラムポンプはジャーポットや家庭用・業務用コーヒーメーカーなどに使用されており、国内で高いシェアを有しています。車載向け洗浄用途や医療機器向け吸引・吐出用途にも搭載いただいている商材です。
・プラスチック成形品…家庭用電化製品、車載用内装・外装部品、医療機器の筐体などに使用されています。
■営業スタイル:
・基本的に営業スタイルは個人の裁量にお任せしています。テレアポや飛び込み営業はほぼありませんが、既存顧客からの紹介や、商社ルートを通じた顧客開拓、見本市出展企画や顧客先に出向いて内覧会(社内展示会)などを企画し、積極的に企業PRを行っているメンバーもいます。
・オーダーメイドの商材を提案できる利点を生かし、営業先の選定も自身で可能となっております。直近ではプラスチック製品の寸法精度や強度も向上したため、金属製品の樹脂化提案など、金属業界をも競合先としながら、様々な切り口で顧客へのアプローチをしているメンバーもいます。
■組織構成:
配属先は部長1名(50代)、担当部長(50代)、マネージャー2名(60代、50代)、メンバー(50代1名、40代1名、20代2名)の計8名で構成されています。中途入社も多く在籍していますので馴染みやすい環境となっています。射出成形事業・ウレタン成形事業・自社開発事業(小型ポンプ)の3つの事業領域ごとに担当が分かれており、自社開発事業領域の営業をお任せする予定にしております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
・オーダーメイド有形商材の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・自動車部品メーカーもしくは医療機器メーカーへの営業経験をお持ちの方
・右記いずれかの営業経験をお持ちの方(射出成形品/ウレタン成形品/小型ポンプ)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府藤井寺市津堂2-12-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
地下鉄谷町線/八尾南駅

<勤務地補足>
マイカー通勤可能

<転勤有無>

■転勤はございません。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間は、月締め単位(前月16日~当月15日)が丸3ヶ月分あれば3ヶ月としております。中途日(例えば1日付)入社の場合、当月は端数月となるため、試用期間は「4ヶ月以内」とさせていただいております。(16日付入社であれば、試用期間は3ヶ月となります)
■採用時定時の基本給を20.5日で割った額を日当とし、実勤務日数を乗じたものを試用期間中の基本給といたします。

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~300,000円
基本給:230,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■給与について:
ご本人様のご経験、スキルに応じて決定致します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者12500円 子4000円(健保上の扶養で)
住居手当:月13500円(世帯主の場合)
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:退職金は満55歳時に支給(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが基本となります。


<その他補足>
■人間ドック
■保養施設
■食事補助
■家族手当:配偶者→1万2500円、子→4千円(健保上の扶養で)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

基本土日祝休み(会社カレンダーにより月1回程度土曜日出勤が発生する場合がございます)、夏期休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、結婚・出産・慶弔休暇他

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社はプラスチック製品・ポリウレタン発泡品・小型ポンプの製造販売を行い、1919年創業の伝統ある企業です。商品の企画~完成までの一貫生産を強みとし、顧客・時代のニーズを先読みし同社の開発技術部にて新たに開発された製品や技術を顧客に提案していく、開発提案型の営業スタイルをとっています。自社ブランド製品の開発も行い、各分野で活躍し大きなシェアを維持しております。
所在地
〒583-0037
大阪府藤井寺市津堂2-12-8
設立
1949年5月
代表者
代表取締役社長 前田 政利
従業員数
199名
上場市場名
非上場
資本金
63百万円
売上高
8,700百万円
経常利益
150百万円
平均年齢
43.2歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.tadapla.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004844204

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