掲載予定期間:2021/4/22(木)~2021/7/21(水)

株式会社クレスコ 【関東/組込みソフト開発】PL/SE【東証一部/平均残業月約10時間/平均勤続年数10.2年】

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【関東/組込みソフト開発】PL/SE【東証一部/平均残業月約10時間/平均勤続年数10.2年】

~最先端の技術/東証一部/平均残業月約10時間/平均勤続年数10.2年~
■業務概要:
下記3業務のいずれかをご担当いただきます。
・車載ECUソフトウェア開発(カーオーディオ、カーメータ、カーナビ、制御ECU等)
・医療機器開発(各種医療関連装置、医療補助装置等)
・IoTデバイス開発

■職務の特徴:
3業務とも、まずは当社PLの元、エンジニアとして業務に参画いただき、組込み機器のソフトウェア開発における設計~結合テストまでの実施を行っていただきます。すぐにPL業務が可能な方には、PLとしての役割を担っていただく事も検討しております。なお、場合により、実務を実施しながら複数名(最大5名程度)のメンバーの管理を行うこともございます。他にも、車載ECU、制御装置等の機能安全に関するコンサルタント及び設計支援を行うこともございます(リファクタリング、リバースエンジニアリング、プロセス構築等)。

■その他特徴:
・トップエスイー:次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能。一年間通常業務から離れ基礎理論から応用理論、チームでの開発演習を実施します。その間の給与も会社が保障します。
・仕事と育児の両立支援:制度利用対象者のほぼ全員が利用する制度です。直近1年間の利用者は30名(男性1名)。妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務(4時間/1日)可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築。女性のライン管理職も5名おり、非常に働きやすい企業といえます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
以下いずれか必須
・C、C++でのソフトウェア開発経験3年以上
・組込みソフトウェア開発における5名以上のチームリーダの経験

■歓迎条件
・高いコミュニケーション能力
・品質管理、進捗管理に対する知見

<語学>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟25階~27階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR/京浜急行線/品川駅

<勤務地補足>
本社またはお客様先(首都圏、長岡、関西、名古屋、三重等)での勤務です。
勤務地1:屋内全面禁煙
勤務地2:屋内全面禁煙
勤務地3:屋内全面禁煙

<転勤有無>

転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、三重県、新潟県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
■フレキシブルタイム:始業時刻7:00~10:00/終業時刻15:00~22:00)
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制(所定労働時間…1日8時間)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
入社後3か月間は有給休暇が利用できません。
※フレックスタイム制は使用可能です。

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
235,000円~
基本給:235,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■査定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:※月給・賞与・月20時間分の時間外手当込
・460万円(SE/27歳、入社5年目)
・550万円(リーダー/32歳、入社10年目)
・693万円(PM/35歳、入社13年目)※管理職(マネジャー)のためマネジャー手当を含む

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:・健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
・雇用保険:全社員が加入
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■社内外研修制度、資格取得支援制度
■階層別マネジメント研修、品質管理基礎、プロジェクトマネジメント基礎等(必須研修)
■専門分野研修、プレゼン研修、折衝スキル研修等(選択型研修)

<その他補足>
■社員共済会、住宅金利優遇制度、従業員持株会
■財形貯蓄、弔慰金・見舞金制度
■総合福祉団体生命保険、企業型確定拠出年金制度
■健康診断・人間ドックの受診料補助
■社員健康管理支援、健康保険組合運営保養所
■社員親睦会、クラブ活動、マジックキングダムクラブ
■東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
■子育て支援制度(妊婦…マタニティ休暇、グリーン車利用など/男女問わず…小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休など)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数122日

土曜日と祝日が重なる前日金曜日、創立記念日(7/10)、年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇(7~9月に5日間※有給消化)、年次有給休暇、特別休暇(慶事・忌引・メモリアル等) 他

会社概要

事業概要
■会社概要:同社はアプリケーション開発技術、組込み技術、IT基盤システム構築技術の3つの領域に加え、AI(人工知能)や
クラウドなどの先端技術を加えた多様な技術領域を有しています。また、長年、幅広い領域での技術提供を行っていることから顧客からの信頼も厚く、大手顧客との直接取引案件も充実しており、1988年に設立以来、直近10年間で売上高は2.5倍、社員数は2.2倍と成長を遂げています。高い技術力と開発力を通じて、顧客要望にスピーディに応え、競争力を加速する「デジタル変革」をリードしています。
所在地
〒108-6026
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F
設立
1988年4月
代表者
代表取締役 社長執行役員 根元 浩幸
従業員数
1,317名
上場市場名
東証一部
資本金
2,514百万円
売上高
39,337百万円
経常利益
3,712百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.cresco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004851929

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