掲載予定期間:2021/4/22(木)~2021/7/21(水)

株式会社弘和建商 【埼玉県川口市】建築施工管理 ※建築金物専業のニッチトップ/新工場稼働の成長企業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【埼玉県川口市】建築施工管理 ※建築金物専業のニッチトップ/新工場稼働の成長企業

■業務内容:同社では、工場で加工し製作したパネルや手すりなどの建築金物を建築現場にて取り付けの作業まで行っており、今回募集する方には建築金物の現場管理者として工事全体の管理業務をお任せいたします。営業活動はなく、長期の出張もないため、仕事に集中できる環境です。具体的には下記業務をお任せします。
・ゼネコンの担当者やお客様との現場工程の打ち合わせ
・協力業者への発注(金額調整・交渉あり)
・施工図を受け、金物の製作指示、職人との打ち合わせ
・現場の安全管理、建築物の品質管理 など
■業務の特徴:入社後は、現場にて同社の仕事の流れやゼネコンとの関係性等を覚えていただき、そのあと先輩社員との同行を行いながら長期的目線で金物の取り付けなど繊細な業務が理解できるようになるまで教育を行います。物件は住宅から大型の施設まで様々あり、案件の規模によって担当件数を調整しています。主には関東圏をエリアとしており、遠い案件の場合は数日間の宿泊にて対応いただきます。
■施工実績:病院、大学キャンパス、空港、工場、商業施設、企業社屋など、様々な物件の施工における金物の取付を担当しています。
■同社について:
・組織構成:豊橋本社、名古屋支店、東京支店を合わせて60名ほどが在籍しています。同社は20代が全体の3~4割、30~40代が5~6割ほどとなっている非常に若い組織です。今年の4月に社長が交代し、今後より一層組織の若返りを進めて、競争力を強化していきます。
・会社の強み:県内に同業が数十社ある中で、同社のような社員数・若手の戦力・工場の規模を保有している会社は一握りであり、ニッチですが、建築金物の分野では全国でもトップクラスです。したがって大きな案件をゼネコンから継続的に受注できています。
・全員で稼いで、全員に還元するという理念があり、会社一丸となって出した成果を給与に反映する制度があり、高い給与水準を実現できます。
■同社の特徴・ビジョン:創業以来30年以上、建築・建設金物の専門業者として、中部圏を中心に数多くの製作・施工・販売を行っています。同社の確かな技術で造られた製品ときめ細やかなサービスは全国各地へ送り出されており、プランニングから施工まで、一貫されたシステムと技術により、より快適な街づくりに貢献いたします。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・建築業界での就業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
関東営業所
埼玉県川口市飯塚1-8-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>


<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
205,000円~405,000円(以下一律手当を含む)
基本給:185,000円~350,000円
固定残業手当:20,000円~55,000円(固定残業時間15時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
固定給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(0~10%)※ベースアップ込みの過去実績
■賞与:年2回(3~6ヶ月分または20万円~100万円)※過去実績

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続10年以上/勤務延長・再雇用(70歳まで)あり(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■食事手当、営業手当、役職手当、出張手当、皆勤手当(10,000円)など
■報奨金
■慶弔見舞金制度
■制服支給
■社員駐車場
■育児休暇制度
■産休・育休(取得実績あり)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

第2・4土曜、日曜※1~3月の繁忙期は土曜出勤(振替休日)
年末年始休暇(8日)、夏季休暇(6日)、GW、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
建築金物の製作販売および取付工事
所在地
〒440-0864
愛知県豊橋市向山町字水車37-28
設立
1982年4月
代表者
代表取締役社長 鈴木 徹
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
2,702百万円
経常利益
320百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://kowakensyo.jp/

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求人コード 3004854307

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