掲載予定期間:2021/4/15(木)~2021/7/14(水)

DKSHジャパン株式会社 【東京】電源設備エンジニア ※電気系の資格をお持ちの方歓迎/ワークライフバランス◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】電源設備エンジニア ※電気系の資格をお持ちの方歓迎/ワークライフバランス◎

~世界36カ国以上で取引を展開する外資系商社/創業150年超、全世界30,300名のスタッフ在籍/取り扱い製品は世界のトップレベルの製品/研修制度の充実や産休育休取得実績も有り、働きやすい環境です~
■採用背景:「コンビニのATMでお金を引き出す」、「ECサイトで買い物をする」、「スマホからメッセージを送る・SNSを見る」など、今やデータセンター無くしては私達の生活は成り立ちません。そういったデータセンターの増加とともに、日本におけるVERTIV社の製品の需要はまだまだ見込まれており、日本は高いポテンシャルを持つマーケットです。より組織を強化すべく、戦力となっていただける方を募集します。
■業務内容:主にデータセンター向けUPSやその他電源設備の技術支援、点検等の保守業務の実施、などを担当いただきます。エンドユーザーは、クラウドを運営するIT企業や通信キャリア・金融・Eコマース・ソーシャルメディアなどです。エンドユーザーがデータセンターを建設する際、ゼネコン・設計事務所等に設計に依頼します。当社はそのような依頼が持ち込まれるゼネコン・設計事務所向けに営業活動を行います。また、VERTIV米国本国が受注する案件(海外企業が日本に進出しデータセンターを建設)もございますので、海外案件の日本での契約対応も当社で行います。
■VERTIV社とは:米国オハイオ州に本社を置く、従業員数20,000名・収益44億を超える業界大手企業です。ハードウェア、ソフトウェアから、アナリティクス、サービス まで幅広いサービスを提供しています。
■取り扱い製品:UPS、STS、PDU、直流電源・整流器、監視装置など
■DKSHジャパンについて:DKSHはアジアを中心としたマーケットエクスパンションサービスのリーディングカンパニーです。消費財、ヘルスケア、化粧品などの原材料、テクノロジー、それぞれの分野であらゆるお客様の事業活動を支援しております。調達から、マーケットインサイト、マーケティング、販売、流通、アフターサービスに至る、さまざまなサービスを提供します。スイス証券市場に上場し、世界35のマーケットに33,000名のスペシャリストがいます。2018年の年間総売上113億スイスフランでした。1865年創業以来、スイス系企業としてアジアに根ざして、事業を続けてきました。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
【必須条件】いずれかのご経験をお持ちの方
・電気系の資格(電気工事士、主任電気技術者 など)をお持ちの方
・UPS、電源関連製品(配電盤、制御盤、その他電力・電源設備etc.)の実務経験をお持ちの方
・データセンターに関わる業務経験をお持ちの方
・工業分野の営業経験3年以上お持ちの方(設備、機械、機械部品、電気・電子、半導体、精密・計測機器、輸送機など)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区三田3-4-19 DKSH三田ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
都営三田線/三田駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイム無し
<その他就業時間補足>
補足事項無し

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月額>
350,000円~500,000円
基本給:350,000円~500,000円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:6ヶ月定期代実費
家族手当:会社規定による。
社会保険:補足事項無し
退職金制度:会社規定による。

<教育制度・資格補助補足>
英語、中国語講座。財務諸表研修、外国人講師によるマネージャー研修など、参加希望をできるだけ尊重します。必要に応じて外部研修の受講費用も会社が半額負担(限度額有)致します。

<その他補足>
社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金・介護)
会員福利厚生プログラム
-宿泊・レジャー/スポーツ・エンターテインメント/-育児・介護-ライフサポート

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数122日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇
在宅勤務制度、プレミアム・フライデー

会社概要

事業概要
■事業内容:DKSHジャパン株式会社は、世界36カ国に780拠点を有するスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。1865年(慶応元年)に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。2009年に社名を日本シイベルヘグナーからDKSHジャパンに改称、2015年に創業150周年を迎えました。現在、当社は「テクノロジー事業部門」、「消費財事業部門」、「生産資材事業部門」の3つの事業部門を展開しています。創業当時「横浜甲90番館」と呼ばれた商館は日本の生糸取引の中心となり「生糸王国日本」を築きあげる上で大きな役割を果たしました。
所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-4-19 DKSH三田ビルディング
設立
1965年9月
代表者
取締役社長 石原 滋
従業員数
340名
上場市場名
非上場
資本金
1,600百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.dksh.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004859179

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