掲載予定期間:2021/4/26(月)~2021/7/25(日)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 【長崎/諫早市】半導体製造装置のフィールドエンジニア ~業界トップクラスの案件保有/充実の研修制度~

  • 正社員
仕事内容

【長崎/諫早市】半導体製造装置のフィールドエンジニア ~業界トップクラスの案件保有/充実の研修制度~

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社の顧客先(半導体製造装置メーカー)において、お客様に納入している各種装置のフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。
・お客様先納入装置の故障時における対応(修理、パーツ交換)
・各種装置の定期メンテナンス、点検
・お客様対応/その他付随する業務
※使用ツール…アナログ測定器、デジタル測定器、オシロスコープ等
■職務の特徴:自社製装置のみならず、他メーカーの装置も含め、故障時の修理にあたっていただきます。様々なメーカー製品に携わり、多角的な視点で業務にあたることができ、より一層スキルの向上を目指していただくことができます。
■勤務地補足:長崎県諫早市(最寄駅…JR喜々津駅より徒歩10分程度)での常駐勤務となります(車通勤可)
■会社の特徴:
(1)手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。
(2)圧倒的成長率と安定性:技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って送り出すことが出来るよう、グループ会社が運営する「KENスクール」等の手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。
(3)フォロー体制:ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。中でも相談があった際には毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つあり、何かあったときはすぐに第三者へ相談が可能です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
半導体製造装置の保守・メンテナンス経験(5年以上)または半導体製造に係る業務経験(10年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
同社顧客先/長崎県内中心
長崎県内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
主要顧客先は屋内全面禁煙であるが、顧客先により異なる

<転勤有無>
当面なし
基本的に初任地での勤務ですが、案件状況によっては九州圏内への転勤が発生します。そのため、転居可能な方が採用条件です。

<想定勤務地>
長崎県

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※将来的に取引先の状況によりシフト勤務を導入する可能性がございます。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変動はございません。

給与

<予定年収>
360万円~540万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~400,000円
基本給:200,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験や能力により変動いたします。
※社会人経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します(交通費別途支給)。
■昇給査定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※社内規定あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額実費支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当:社内規定に拠る
住居手当:社内規定に拠る
寮社宅:家賃補助上限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金あり(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)、テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、社内外研修、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など

<その他補足>
■確定搬出年金制度(401k)、社員寮、自社保養施設、引越補助、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔見舞金制度(社内規定により支給)、家賃補助
■えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、技術図書購入補助
■手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、資格取得祝金、帰省旅費、出張(国内出張日当3,000円/海外出張日当6,000円)、赴任、調整、役付、等級

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年後10日※取得率9割) 、特別休暇(慶弔休暇など)、産前産後休暇 、育児休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
12,869名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004861142

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