掲載予定期間:2021/4/19(月)~2021/7/18(日)

株式会社今井建設 【京都/西院】分譲マンションの施工管理 ※創業50年以上/堅実な経営を行う京都地場の総合デベロッパー

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【京都/西院】分譲マンションの施工管理 ※創業50年以上/堅実な経営を行う京都地場の総合デベロッパー

■業務内容:
同社が企画開発をする新築分譲マンションにおいて、品質・コスト・工程・安全などの総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。京都地場の総合デベロッパーとして、京都市内を中心に企画開発を行っており、将来的には滋賀県や大阪北部(北摂)などのエリアを開発する可能性もございます。基本的には、自宅から勤務可能な案件の為、長期出張などは発生しません。また、転勤もなく長期的に働ける環境です。同社は投機的なマンション開発ではなく、社会の動きや地域行政、市場のトレンド、お客様のご要望など、住まいを取り巻く情報から分析し、堅実なマンション開発を行っています。同社の「パラドール」ブランドは、スペインが誇るデラックスホテルにその名は由来します。都市における界隈性やコミュニティを大切にした理想の集合住宅をコンセプトとしています。
■働き方:
休日は、日祝の固定休と水曜・土曜が隔週交代で休日となる完全週休2日制です。水曜と土曜はNO残業デーとしており、文化として根付いていることから多くの社員が早めに業務を修了し帰路につきます。また、毎週水曜日はノー残業デーを活用し、有志で集まり、無料でプロのゴルフレッスンを受けるなど、社員同士の交流も盛んです。
■就業環境:
年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、長期的に働ける環境を目指しています。現在、約30名程の少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く、年齢問わずダイレクトなコミュニケーションで早い意志決定が実現可能です。その結果売上規模も拡大してきており、今後はプロジェクトの増加に応じて組織の拡大を図っています。例え初めての仕事であっても「挑戦してみよう」という熱意を持っている方、また変革期である当社で今までの経験やスキルなどを活かし次世代を担っていただける方を求めています。
■同社の特徴:
京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」などの集合住宅やアミューズメント施設のリーシング、管理業務、設計・施工など、幅広い不動産事業を手がける同社。50年以上の社歴を活かして京都エリアでの分譲を中心に、年間平均100戸を分譲。特に右京区においては、トップクラスの供給数です。今後もさらなる事業拡大を目指し、自社施工への移行を進めています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
・新築集合住宅(RC造)の建築施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・ゼネコンでの分譲マンション施工監理経験
・設計事務所での分譲マンションの設計監理経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
京都府京都市右京区西院安塚町4-2 今井建設本社ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
阪急京都線/西院駅

<勤務地補足>
▼阪急「西院」駅より徒歩12分

<転勤有無>


<想定勤務地>
京都府

<Web面接>

勤務時間

8:45~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度 ※水曜・土曜はノー残業デー

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3カ月間は契約社員として採用、その後正社員として雇用。試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
248,100円~320,300円(以下一律手当を含む)
基本給:177,000円~233,600円
その他固定手当:13,300円~15,900円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8・12月)※過去実績…計3.8ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:世帯手当として支給する
住居手当:世帯手当として支給する
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:雇用希望者は70歳まで勤務可(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度あり(1級建築士、2級建築士など)

<その他補足>
■技能手当(1級建築士20,000円、2級建築士10,000円、宅建士5,000円など)、世帯主手当、役職手当
■自動車持込補助(維持費全額会社負担/車検、修理、保険、燃料、税金等)但し、会社が業務に必要と認めた場合に適用
■社員旅行(国内、年1回、1泊2日)
■社内ゴルフコンペ年3~4回
■グループ保養所(近江舞子)、グループ会社が経営するゴルフ場(北海道当別町)
■毎週水曜日は「ノー残業デー」として有志で集まり、無料でプロのゴルフレッスンを受けられます。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

完全週休2日制(日祝+水曜・土曜が隔週交代で休み)、夏期休暇(4日)、年末年始(8日)、有給休暇(入社半年経過後10日~)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・マンションの分譲
・収益マンション、注文住宅の設計、施工
・分譲マンションの管理業務
・賃貸マンションの運営、管理業務
・その他不動産業務全般
・損害保険代行(AIG損害保険㈱代理店)
所在地
〒615-0051
京都府京都市右京区西院安塚町4-2 今井建設本社ビル
設立
1967年4月
代表者
代表取締役社長 今井 隆
従業員数
33名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
3,920百万円
経常利益
429百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://imai-kensetsu.co.jp/

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求人コード 3004866246

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