掲載予定期間:2021/4/29(木)~2021/7/28(水)

第一生命保険株式会社 【査定業務未経験可】支払い査定【生保の事務や営業、銀行事務の方歓迎】

  • 正社員
仕事内容

【査定業務未経験可】支払い査定【生保の事務や営業、銀行事務の方歓迎】

■職務内容:
第一生命にご入社して、グループ会社のネオファースト生命保険株式会社に出向していただき、保険金・給付金の支払い査定業務を行っていただきます。
実務としての査定業務をおこない、習熟度を見ながら査定に関する企画系、事務フローの見直し、マニュアルの作成等の業務にも早期に携わることが可能な環境です。
今回は査定業務未経験でも金融事務経験者であればご応募可能でで、実際に直近、事務経験者等の方も入社実績がございます。
■ネオファースト生命に関して:
当社は「保険で健康になろう。」というコンセプトで、業界初となる「実年齢ではなく健康年齢に基づいた保険」や、「たばこを吸わない方の保険料が安くなる商品」等の健康増進型商品の発売を通して業界からも注目を集めてきました。 2016年度~2019年度において取り扱い代理店数は約7倍、契約件数も約5倍と右肩上がりの成長を遂げています。 第一生命グループの中でも近年伸びている「来店型保険ショップ」等を専門とした営業チャネルということで、第一生命とは別の会社(兄弟会社)として少数精鋭の環境下でスピード感と裁量をもった業務遂行が可能です。
■ネオファースト生命の働き方に関して
全員第一生命からの出向者で構成をされており、中途社員も多数活躍中なので、馴染みやすい環境です。「ほぼ19時過ぎには帰る」など残業も少なく、産休取得率はほぼ100%で、現在15名超の方が産育休中です。女性管理職比率も20%弱と着実に増加しており、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいます。(2020年12月現在)
■第一生命グループに関して:
同社グループは1000万人のお客さまを誇る国内生命保険事業、海外生命保険事業、資産運用事業の3事業を軸に運営をしています。直近ではInsuranceとTechnologyの両面からイノベーションを創出する取り組みを「InsTech」と銘打ち、2022年度までにお客さま手続きの85%をデジタル化、ビッグデータ解析に基づいた加入可能範囲の拡大・新商品開発等を最優先の戦略課題として推進しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
【必須条件】
・生命保険業界の事務もしくは営業経験、あるいは銀行における事務経験3年以上
・PCスキル(SUM、if関数等)を活かした就業経験
【歓迎要件】
・生命保険会社における保険金、給付金の支払い査定業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
ネオファースト生命
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

グローバル職(国内外の転勤有り、社宅貸与あり)、エリア職(転居を伴う転勤は無し、社宅貸与なし)という職種の区分があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~653,000円(以下一律手当を含む)
基本給:174,000円~516,000円
固定残業手当:46,000円~137,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与は経験・スキル・現職、前職でのご年収を考慮し、同社規定に基づいて決定します。
■月給制
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:一定額まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、キャリアチャレンジ(公募制職務選択)制度
■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等)

<その他補足>
■保養所:提携保養所、各種提携施設
■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数130日

完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、チャイルドサポート休暇、孫誕生休暇、計画公休制度、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇制度

会社概要

事業概要
■会社概要
第一生命は、1902 年、日本での創業以来、お客さま本位(お客さま第一)を経営の基本理念に据え、生命保険の提供を中心に、地域社会への貢献に努めてきました。これからも、お客さまとお客さまの大切な人々の“一生涯のパートナー”として、グループ各社とともに、それぞれの地域で、人々の安心で豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献していきます。
所在地
〒100-8411
東京都千代田区有楽町1-13-1
設立
1902年9月
代表者
代表取締役社長 稲垣 精二
従業員数
55,757名
上場市場名
非上場
資本金
60,000百万円
売上高
3,680,600百万円
経常利益
290,600百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.dai-ichi-life.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004875115

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