掲載予定期間:2021/4/22(木)~2021/7/21(水)

大黒天物産株式会社 【管理職候補】製造管理(エネルギー管理)※東証1部上場/創業以来33期連続の増収・増益/高年収企業

  • 正社員
仕事内容

【管理職候補】製造管理(エネルギー管理)※東証1部上場/創業以来33期連続の増収・増益/高年収企業

~東証1部上場/従業員1637名/毎年105%以上の業界トップクラスの成長率/ITを駆使した最先端流通モデル/在宅勤務(一部導入実績あり)~
■業務内容:
同社の中国物流RMセンターにおいて、製造管理(エネルギー管理)のマネジメント業務を中心にお任せします。
33期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。
・エネルギー管理体制の整備
・エネルギー使用実態の把握、全社のエネルギー管理規定・標準書・改善指導報告書などの作成 
・管理標準に従った設備管理、そのほか行政窓口対応 など
■ミッション:
同社運営のメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国184店舗に展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを中国物流RMセンターにて製造!
近く関西エリアに大型食品工場が竣工予定であり、食品の大規模提供や物流網の効率化が重要となります。(中国地方:約600名/関西工場:約1000名規模のメンバーが在籍)
■同社の特徴:
(1)完全実力主義・・・年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。
(2)自前主義・・・多くの小売企業が外部委託で行う業務(商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど)を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。
(3)大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。
各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・エネルギー管理士の有資格者

■歓迎条件:
・大型食品製造工場での就業経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
中国物流RMセンター
岡山県総社市中原88番地15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

当面想定していませんが、事業状況次第では将来的に発生する可能性はございます。

<想定勤務地>
岡山県

<Web面接>

勤務時間

8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩時間:上記のほかに30分/1日の休憩があります。■残業平均月32.5時間※直近年度実績

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<月額>
500,000円~580,000円
基本給:500,000円~580,000円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与※7期連続支給実績

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限28000円/月
家族手当:一人当たり5,000円
住居手当:家賃補助制度(住居手当・寮社宅)
寮社宅:家賃補助制度(住居手当・寮社宅)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:80歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
2008年に社内大学「大黒天大学」を設置しています。そのほかにも会社指定資格の受講料を全額補助する資格取得支援制度もございます。

<その他補足>
■各種社会保険完備
■役職手当
■職能手当
■年始勤務手当
■時間外勤務手当(管理職は手当に含まれる為除きます)
■休日出勤手当
■単身赴任手当
■家族手当:配偶者5000円・第一子10000円
■出産手当:2人目10万円・3人目以降20万円
■家賃補助制度(住居手当・寮社宅)
■退職金制度
■慶弔金制度
■従業員持株会 
■大黒天大学(社内教育機関)
■資格取得支援制度※会社指定資格の受講料を全額補助します

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数100日

月間7~9日休み、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年1回7連休)、年次有給休暇※有給取得平均日数5.3日/年 など

会社概要

事業概要
■企業概要:
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。
初出店からわずか23年で全国184店舗を抱えるまでに成長いたしました。
創業以来33年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。
所在地
〒710-0841
岡山県倉敷市堀南704-5
設立
1993年6月
代表者
社長 大賀 昭司
従業員数
1,637名
上場市場名
東証一部
資本金
1,661百万円
売上高
183,462百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.e-dkt.co.jp

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求人コード 3004876187

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