掲載予定期間:2021/4/29(木)~2021/6/30(水)

株式会社ノルコーポレーション マーチャンダイザー/アパレル経験を活かしてメーカーMDへ

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • オリジナルブランドのマーチャンダイザー募集
  • 『John’s Blend』など人気ブランド多数
  • アパレル業界経験者は特に歓迎!

商品も販路もPRも、表現の仕方は無限大。
それがメーカーMDならではの面白さ。

フレグランスやバスグッズ、アクセサリーなどのオリジナル雑貨の企画、製造を手がけるノルコーポレーション。『John’s Blend』、『more room』などのブランドを展開し、数多くの商品を世の中に送り出してきました。

昨今、小売業においては大手を中心に、自社で企画・製造(委託)まで行うケースが増えています。メーカーと小売業の垣根がなくなりつつある今、メーカーである当社は、よりストーリー性のある商品開発やブランド運営が重要と考え、マーチャンダイジングを強化してきました。現在5名で業務を行っていますが、より体制を強化するため新たなメンバーを募集します。

取引先の業態はドラッグストアやコスメショップ、アパレルショップなど多岐にわたるので、表現の仕方は文字通り無限大。「どんなアイテムを、どのような販路で、どのようにプロモーションするか」を自由に決められる点に、メーカーならではの面白さがあります。マーチャンダイジング本来の醍醐味を味わいたい方は、ぜひご応募ください。

株式会社ノルコーポレーション マーチャンダイザー/アパレル経験を活かしてメーカーMDへ

募集要項

仕事内容

商品開発・販売計画・プロモーション企画などのMD業務全般

具体的な仕事内容

■マーケット分析
■商品開発
■販売計画
■プロモーション企画
■計数管理
など

【ブランドについて】
■john's blend
■more room
■Bye Bye Virus
■chorus
■toymock
■danke
■sweets maison
■TOY LABO
■MANABURO
■Maison de savon
■Tulen
など
現在16ブランドを展開しており、1人あたり3~5ブランドを担当しています。


【アイテムについて】
フレグランス、アクセサリー、ファッション小物など、アイテムの幅が広いのが特徴です。5,000円のフレグランスの生産計画の打ち合わせをした直後に、380円の子供向け入浴剤のデザインの打ち合わせ、ということも普通にあります。多数のブランド・アイテムがあり、それぞれが平行して同時進行しているので、頭の切り替えが大事です。一方で、ブランド運営のためには1つのブランドについて集中して考える機会も必要なので、月に1度、そのブランドのMDと仕入れ担当、企画担当で集まり、半日から1日のブランド会議を行っています。

チーム組織構成

専任でMDを行っているメンバーは以下の3名です。
・仕入れ部門から異動(男性)
・営業部門から異動(男性)
・MD(アシスタント)として中途入社(女性)

他に、他部門も兼務している本部長と部長を含めた5名でMD業務を行っています。

対象となる方

【学歴不問】アパレルや雑貨業界において、商品開発やブランド運営、PRなどの経験をお持ちの方

アパレルや雑貨業界で以下の経験をお持ちの方を歓迎します。
■商品開発
■ブランド運営
■プロモーション(Web・SNSなど)

MD経験者はもちろん歓迎しますが、上記のうち一つしか当てはまらないという方でも、今いるメンバーと得意分野を補完しながら活躍いただけるはずです。ぜひ積極的にご応募ください。

★アパレル業界の経験者は特に歓迎します!

勤務地

本社/東京都調布市飛田給1-7-3
└京王線「飛田給駅」より徒歩5分

※転勤なし
※自転車通勤OK

勤務地一覧

  • 東京都調布市飛田給1-7-3   [最寄り駅]飛田給駅
勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

平均残業時間
月20時間
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間あり。待遇に変更はありません。
給与

月給25万円~40万円
※能力・スキルなどを考慮の上、加給・優遇いたします。

賞与
年2回+決算賞与(業績による)
昇給
随時
入社時の想定年収

年収350万円~

待遇・福利厚生
各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給(バス通勤の方は別途規定あり)
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・扶養手当(配偶者:月7,500円)
・次世代育成手当(子1人あたり:月1万円)
・服装自由(髪色・ネイル自由。あなたらしさを大切に働けます)
・社員割引
・社内研修(物流研修、品証研修など)
・社内預金

★「TOKYO働き方改革宣言企業」として、働きやすい環境づくりに力を入れています!

休日・休暇
年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※産休・育休を取得した女性は、100%職場復帰しています!
■連続休暇
※5日以上の連続休暇、取得可能

社員インタビュー

上司 綿村 執行役員 本部長
幅広い業務を担当するMDですが、必ずしも全ての領域に精通している必要はないと思っています。仕入れに強い人、PRに強い人など、一人ひとりが強みを発揮しながらチームでカバーし合える組織を目指しています。
上司 続き
商品サイクルの早いアパレル業界での経験や、WebやSNSなどのプロモーションの企画経験など、これまで当社になかったスキルをお持ちの方は、特に歓迎します。

取材レポート

社員の働き方は?

前例がなくても全然OK。それがこの仕事の面白さ。

MD部門を統括する綿村さんにお話を伺いました。
「ルームフレグランスとして人気の『John’s Blend』というブランドがあるのですが、“同一の香り”という軸はマーケットに刺さるのではないか、と言う仮説を立てました。思いついたのがシャンプーなどのヘアケア製品。設立以来30年、当社でシャンプーをつくったことなど1度もなかったし、競合も多い。でも絶対売れるはずという自信と商品化したいという強い想いからリリースを決定。おかげさまで好評を博しています。このように、何をつくるか、どのジャンルに参入するかもMDが決めることができます。売れるかどうかの不安もありますが、一番面白い部分だと思います」

『Jonn's Blend』のヘアケア製品。

やりがい
「洋服だけ」「バッグだけ」など、つくるものに制限がありません。また同社はメーカーなので、自社店舗に限らずさまざまな販路で商品を展開することが可能。自分たちで生み出したアイテムを、世の中にどう広めていくかを自由に表現できる点が、最大のやりがいです。
きびしさ
商品数が多いので、初めのうちは覚えることが多くあります。また、戦略を立てる上で、取引先である小売業のことをよく理解することも不可欠です。この点が、自社店舗でのみ販売を行う小売業のMDと異なります。
  • どんな商品をつくるかを自由に決められる点に、メーカーならではの面白さがあります。

  • フレグランス・ボディケアシリーズ『more room』

  • 親子コミュニケーションを生むバラエティー入浴剤も人気!

この企業の販売・サービス職に関する口コミ
  • ワークライフバランス
  • 私の所属する部署では個人個人で商品を抱えているので、休暇取得のスケジュールの調整が効く方だと思います。休暇制度もリフレッシュ休暇を連続でとることの方が利点の制度もあります。
    残業については、残業申請を上長に申請する流れがあり、無駄な残業が行われないようになっています。
  • クリエイター・クリエイティブ職
  • 現役社員 5~10年在籍 中途入社
  • 仕事のやりがい
  • 商品開発には自分の意見を反映したものを制作でき、店頭で商品として陳列されること。また、それを手にとってくださるお客様がいることが最大のやりがいだと考えます。
    初めて自分の手がけた商品が店頭で並んでいた時は、嬉しい思いと次はもっとこうしたい!という意欲に沸きました。
  • クリエイター・クリエイティブ職
  • 現役社員 5~10年在籍 中途入社

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりご応募
  • Web履歴書による書類選考
  • 会社説明会
  • 面接(1~2回)+スキルチェック※
  • 内定

※所要時間は15分ほど。デザイン作業のプロセスやスピードなどを見せていただきたいと考えています。

◆応募から内定まではおよそ3週間ほどです。
◆ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
◆面接日・入社時期については考慮しますので、ご相談ください。
◆選考結果は、合否に関わらず全員にご連絡します。

<GW中の対応について>
4/29(木)~5/5(水)にいただいたご応募やお問い合わせにつきましては、5/6(木)以降に順次ご返信いたします。

連絡先

【ノルコーポレーション】
東京都調布市飛田給1-7-3
TEL.042-485-4560/採用担当まで
※営業電話はお断りします。

会社概要

事業概要 ■フレグランス・バスグッズ・雑貨服飾・アウトドア雑貨等の企画デザイン・製造販売、輸入
■「MEDI STORE」「MONO-MEMORY」直営店の店舗運営(17店舗)
■オンラインショッピングサイトの運営
■自社プロデュースブランドの管理運営
所在地 〒182-0036
東京都調布市飛田給1-7-3
設立 1991年 9月
代表者 代表取締役会長 菅 喜嗣 取締役社長 吉住 健治
従業員数 170名(2021年4月現在)
資本金 4000万円
売上高 64億(2020年8月期)
平均年齢 35.9歳  
企業URL http://www.nolcorp.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004879689

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