掲載予定期間:2021/4/26(月)~2021/7/25(日)

株式会社カーフロンティア 【三菱商事Gr.】プロジェクトマネージャー<プロダクト開発における上流工程担当>

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【三菱商事Gr.】プロジェクトマネージャー<プロダクト開発における上流工程担当>

■業務内容:入社当初は、StoreManagerとPITLOCKの担当として、新規開発のリーディングを担当いただきます。経験を積んで頂いた上で、新規サービスや、提携先会社との連携プロジェクトなどもご対応いただくことを想定しています。開発規模は数日のものから数ヶ月に及ぶものまで様々です。営業や加盟会社からの要求を開発する要件、機能に落とし込みます。開発は自社のエンジニアが担当しますので、エンジニアが開発できるレベルに外部設計、業務フローとして取りまとめていただきます。業務フローの変更規模によっては、カスタマーサポート、法務、経理など関係者とリリースに向けた各種のタスクも対応いただきます。もちろん、プロダクトに日々接する担当として、改善点を提案し、実行することも可能です。プロジェクトを進行させるには関係者の調整ごとも多く、巻き込み力の高い方がフィットすると考えています。

■働き方:Webサービスベンチャーのようなサービス開発のスピード感とエンジニアリングチームの裁量でありながら、大手商社のグループ化であることで業務リソースに恵まれており、平均残業時間は月20時間前後、フレックスタイム、テレワーク、カジュアル勤務等も導入しており、働きやすい環境をご用意しています。


■三菱商事グループで安定
三菱商事エネルギー100%子会社である当社は、2015年には三菱商事エネルギーと共に新規事業の開発・運営に注力し、三菱商事エネルギー株式会社・三菱商事株式会社から出資を受けながら新しいサービスを開発・運営しております。

■ガソリンスタンドの業界にITを持ち込む!全く新しいサービスの確率◇timy:洗車・オイル交換・タイヤ交換など各種メンテナンスのサービスを検索予約できるwebサービス。
◇carraria:ガソリンスタンドなどのメンテナンス事業者向け、新車中古車販売、カーリースサービス導入ソリューション
他にも、「AnotherRoot」「CARFRONTIERストアマネージャー」「∞bridge」などを展開しております。是非ご覧ください。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件
・Webサービスにおけるディレクション経験
・Webサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験
・業務フロー設計、外部設計経験
・事業責任者、エンジニアなど関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる方
■歓迎条件
・フロントエンド(HTML,CSS,JS)の知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル12階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤は発生いたしません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムなし
<その他就業時間補足>
※上記勤務時間は一般的なモデルケースとなります。■残業:月20時間以下

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
正社員からの採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~750万円(残業手当:有)

<月額>
416,000円~708,000円
基本給:416,000円~708,000円

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定(社内の17項目の行動から評価)
■給与改定:年1回(4月)
■賞与(インセンティブ):年2回(6月・12月)
※賞与は個人業績連動型インセンティブになっております。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備、生命保険
退職金制度:入社から3年以上で支給(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
外部研修受講制度

<その他補足>
■テレワーク勤務可(月10回まで)
■カジュアル勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社時より付与※入社月により付与日数に変動あり)、慶弔休暇、出産・育児休暇、看護・介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年/勤続25年)

会社概要

事業概要
■事業内容:
オートリース事業、タイヤECサイト事業、ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル12階
設立
1988年9月
代表者
代表取締役社長 広瀬 洋平
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://car-frontier.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004887472

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