掲載予定期間:2021/4/26(月)~2021/7/25(日)

株式会社トータルホーム 【岡山】注文住宅アドバイザー※未経験歓迎/転勤無/新規開拓無/顧客志向を重視する風土/週休2日制※

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【岡山】注文住宅アドバイザー※未経験歓迎/転勤無/新規開拓無/顧客志向を重視する風土/週休2日制※

■業務内容:
注文住宅の営業マンとして、新築住宅をご希望の方への接客を行っていただきます。
これまでの経験やスキルに合わせながら業務を覚えて頂きますので、安心して働ける環境が整っています。具体的な業務は次の通りです。
・土地探し(お客様の希望地域の調査)
・モデルハウス、見学会での接客、セミナー実施
・住宅のプラン作成(相談、ヒアリング、間取り確定)
・資金計画書作成、ライフプランニング、住宅ローン申請等のアドバイス
■営業スタイル:
「社員とその家族の幸せの実現を通して、縁あるすべての人々の幸せな暮らしを創造する」という理念のもと、こちら都合で契約を迫ったり、無理な資金計画を組んだり、といった強引な営業は一切行いません。
同社の営業はメディア広告、Web、チラシなどを通じた100%の反響営業となっており、一般の家庭を1軒ずつ訪問していくような飛び込み営業は一切行っておりません。
また、今までの主力商品であるローコストデザイン住宅に加え、無償での太陽光発電の設置、トレンドの平屋住宅、ミニマム住宅などニーズが高く営業が売りやすい新商品を販売しています。
■入社後の流れ:
入社後1年間で目標7棟の契約を目指していただきます。
そのためにまずはロールプレイングを行いながら、先輩社員からのOJT、商談同席、社内研修を通して、営業マンとしての能力を身に着けて頂きます。
入社後1か月ほどで初回接客を自身で実施し、先輩社員からのFBをもらいながら3か月後に1棟目の成約を目指していただきます。
■業務の特徴:
「家を売ることのプロ」ではなく、「お客様が幸せになれるサポートをするプロ」になって頂くことを何よりも大切にしております。住宅営業のシステムを相談からアドバイスを含めて構築しているため、業界・職種の経験がない方も活躍できる環境があり、しっかりと対応していくことで、成約につなげることが出来ます。
■組織体制:
岡山店…15名(平均年齢:32歳、男女比:10:5)
総社店…6名(平均年齢:30歳、男女比:4:2)

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
岡山県岡山市北区西辛川323-16
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
【2】総社店
岡山県総社市駅前2丁目6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤はございません。

<想定勤務地>
岡山県

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は月収の90%支給

給与

<予定年収>
350万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~400,000円(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円~360,000円
固定残業手当:40,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
上記予定年収は経験・年齢・スキル・資格などを考慮して最終決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(夏・冬)※計1.30月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)
家族手当:上限20000円
住居手当:上限20000円(一人暮らしに限る)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:5000円~30000円(同社所定のもの)
■社内研修、社外研修、新入社員研修、3ヶ月実習研修(営業研修・インテリアコーディネーター研修等)

<その他補足>
■社会保険完備
■役職手当…25000円~50000円(主任、課長、部長)
■調整給(職能給・業務手当)
■皆勤手当…10000円
■車両手当(自家用車持込)
■携帯電話手当…上限10000円
■年間表彰制度
■産休・育休取得制度(取得実績有)
■スキルアップ支援制度
■法人契約ジム通い放題
■社食あり
■社員旅行など

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

水曜定休、残りを不定期に取得(休日は月6~8日となります)、GW(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、リフレッシュ休暇(年1回4日連続取得)、有給・慶弔、ノー残業デー(月4回火曜日)など

会社概要

事業概要
■事業内容:
・分譲住宅事業部…土地の分譲、建売、売建
・注文住宅事業部…ZERO-CUBE(デザイン規格住宅、全6シリーズ90種類)、MOMOはうす(超低価格住宅)、UNITE HOUSE
・介護事業部…デイサービス樹楽の運営
所在地
〒701-1213
岡山県岡山市北区西辛川323-16
設立
1992年3月
代表者
代表取締役 高橋 茂樹
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
685百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://reform-total.com/index.php

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004889491

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