掲載予定期間:2021/5/13(木)~2021/8/4(水)

株式会社ナード研究所 【兵庫】研究・開発(化学)(マテリアルサイエンス部)※充実した設備で研究環境が整っています

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【兵庫】研究・開発(化学)(マテリアルサイエンス部)※充実した設備で研究環境が整っています

■仕事内容:同社のマテリアルサイエンス研究部にて、『ファインケミカル合成』『機能性材料の開発』など、有機化学分野での研究・開発の受託・提案・技術コーディネートを行っていただきます。
■詳細:有機・無機合成を中心に、企業の研究開発の手伝いを行っております。基本的には、各個人が案件を担当する形式となり、多い方で、同時に5案件程度持つ場合もあります。開発スパンは短いもので1ヶ月未満、長いもので1年程度です。通常は2・3ヶ月。
1)医・農薬・機能性材料等の有機化合物の合成
2)有機合成化学における研究・合成
3)生化学分野の研究開発を有機合成で支援
4)医薬・機能性材料をはじめとする精密有機合成
5)機能性有機材料分野の合成研究
6)電子材料・昇華精製
7)特殊塗料・インク・接着剤
8)無機材料を中心とした無機・有機複合材料
■組織・採用背景:年齢構成の改善のための採用となります。現在研究職は80名体制で業務を担当されていますが、年々平均年齢があがっている状況のため、次代を担う中堅、中核人材を採用したいとお考えです。
■ビジネスモデル:打ち合わせ→計画・見積もり→受託契約→実施→報告・納品。研究報告は担当者が自ら行い、責任は同社で負っています。顧客にご負担いただく費用は、研究期間中は原則としてマンパワー計算に基づく研究費。その研究終了後は全て研究成果を提供し、その成果が商品化に貢献したときにはじめて、成功報酬として費用をいただきます。提案型、コーディネート型業務についても契約書を交わして確実に実施いたします。
■社内の雰囲気:大学の研究室の様な雰囲気です。皆、研究が好きで、日々没頭しています。グループリーダーの方は、31歳で登用されたケースもあり、若いうちから管理職としてご活躍いただける環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・化学系の合成等をメインに研究開発を行っていた方
・研究開発の実務経験がある方

■歓迎条件:
・有機EL
・ポリマー
・高分子
上記の研究を行っておられた方、歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
兵庫県尼崎市西長洲町2-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR線/尼崎駅

<勤務地補足>
■自社ビルを構え、研究施設も非常に充実しています。面接時に研究所内をご案内させていただきます。

<転勤有無>

■ナードケミカルズや神戸研究所への転勤は起こりうる可能性もあります。

<想定勤務地>
兵庫県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
<その他就業時間補足>
■裁量労働制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<月額>
280,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:240,000円~430,000円
固定残業手当:40,000円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月)

<賃金形態>
年俸制
年俸制 (16分割)

<昇給有無>


<給与補足>
■年俸制※深夜、休日手当は別途支給
■賞与:年2回(計4か月分)+期末賞与 ■昇給:年1回
■残業時間:40時間程度/月
※納期前等、場合によっては、遅くなる事もあります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■上限5万円
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJT研修となります。

<その他補足>
社員持株会有り

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

■夏期、年末年始、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
化学分野、特に『ファインケミカルの合成』と『機能性材料の開発』という2つの事業分野でメーカー様の
研究開発パートナーとして、受託研究を行っております。
所在地
〒660-0805
兵庫県尼崎市西長洲町2-6-1
設立
1972年3月
代表者
取締役社長 土肥 幸生
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
3,590百万円
経常利益
364百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.nard.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004897799

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