掲載予定期間:2021/5/13(木)~2021/8/4(水)

株式会社VSN ※WEB面接対応※【関西】ソフトウェア開発エンジニア(自動車医療機器等のソフトウェア開発)

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

※WEB面接対応※【関西】ソフトウェア開発エンジニア(自動車医療機器等のソフトウェア開発)

◆初任地希望95%実現(2社目配属時は希望勤務地を100%実現)/就業環境良好(残業月平均18時間/有給取得率78%)◆時短勤務も可能/産育休取得後復職率100%◆

情報システム、メカトロニクス分野等の技術派遣事業を展開するVSN社において、
自動車、医療機器等の様々な業界のクライアント(メーカー)のシステムの設計・開発、製品向けアプリの設計・開発をお任せします。
限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発、リリースまで全てに関わっていくことができます。

■担当業務:
(1)金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発
医療系メーカー向け業務アプリケーション開発/通信キャリア向け新規サービス仕様検討/GISウェブサービス設計~開発~評価/
医療用業務システムの開発~評価業務/プリンタメーカー向け新製品の仕様検討~開発~検証 など

(2)自動車/自動車電装部品/航空宇宙/医療機器/鉄道/家電/工作機械等の大手メーカーの設計開発部門のプロジェクト(システム開発や製品向けアプリの設計・開発)
コネクティッドサービスにおけるソフトウェアの開発/車載向け先進安全機能の検証アプリケーション開発/
TV向けAIと連携するバックエンド開発/3Dオーディオシステムに搭載されるアプリケーション開発/
Android PFを使った車載マルチメディア製品開発/ハンディターミナル関連スマートフォンアプリケーション設計開発/
ファクトリーオートメーション推進におけるシステム開発 など

■VSNの特徴:「バリューチェーン・イノベーター」という独自の高付加価値サービスを提供しています。エンジニアの技術提供と同時に顧客の課題を把握し、改善提案から実行まで行ういわばコンサルティング業務です。エンジニアとしてのスキルを身につけることはもちろん、コンサルティング力も身につき、顧客へ提案ができる点は同業他社との大きな違いです。実際にプロジェクト管理の仕組みや組織改善を提案し5億単位のコスト削減になった事例があり、改善提案が通った際はコンサルティング料も発生します。このサービスは与えられた仕事をこなすという従来の派遣のイメージを覆し、内部から発信・改革できる革新的なサービスです。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
オブジェクト指向の言語を使用した実装/詳細設計/基本設計以上の経験のいずれかをお持ちの方
(※具体的にはJava、C、C++、VC++、C#、PHP、Ruby、Python、VB.NET等)

■歓迎条件:
ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります)

勤務地

<勤務地詳細>
関西エリア
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※主要顧客先は原則屋内全面禁煙ですが、顧客先により異なります。

<転勤有無>
当面なし
プロジェクトによって勤務地が異なるため広い範囲で記載しておりますが希望勤務地を考慮し決定します。
※短距離単身赴任制度もございます(単身赴任手当・帰省手当支給あり)

<想定勤務地>
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・サービス残業なし/時間外勤務手当100%支給
・平均残業時間:月18時間
・時短勤務も可能

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

給与

<予定年収>
450万円~875万円(残業手当:有)

<月給>
252,000円~
基本給:252,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
・昇給:年2回
・賞与:年2回
・モデル年収:875万円(42歳・グループリーダー)/720万円(42歳・チームリーダー)/630万円(35歳・メンバー)/545万円(33歳・メンバー)/450万円(32歳・メンバー)
※待機中も給与、各種手当に変動はございません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月8万円までの実費全額支給
家族手当:配偶者1万5千円、子ども1人につき7千円
住居手当:賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給
寮社宅:要相談
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有(65歳)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・キャリアプランナー制度(エンジニア経験豊富なキャリアプランナーが、個々の希望・方向性を確認)
・Open Position制度(全てのプロジェクトを社内SNSに開示)
・多種多様な研修プログラム

<その他補足>
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
・自己研鑽費用補助(各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助)、親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会、他
・役職手当(最大5万円支給)
・単身赴任手当(月4万5千円)、引越手当(最大17万5千円)、帰省手当(月1回)、単身赴任社宅費用(全額会社負担)、結婚祝:5万円(互助会:3万円、会社:2万円)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日/取得率約78%)、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(復帰率100%)、介護休業、慶弔休暇 他

会社概要

事業概要
■企業概要:「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という企業理念のもと社員を人的資源と捉え、その能力開発を通じて一人ひとりの創造的価値を高め、人材を人財へと発展させ永続的に輩出していくことで、産業界だけではなく社会全体の発展に寄与してまいります。また、魅力ある企業として社会での存在感を高めていくと共に、経営の効率化と機動性の強化を通して長期安定的な発展、企業価値の向上に努めてまいります。
■事業内容:IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
設立
2004年2月
代表者
代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数
4,790名
上場市場名
非上場
資本金
1,063百万円
売上高
32,619百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.vsn.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004897983

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