掲載予定期間:2021/5/13(木)~2021/8/4(水)

鈴与商事株式会社 【愛知県豊橋市】産業用ロボットの電気設計職~残業月平均14時間程度/福利厚生充実~

  • 正社員
仕事内容

【愛知県豊橋市】産業用ロボットの電気設計職~残業月平均14時間程度/福利厚生充実~

■業務内容:
産業用ロボット、協働ロボットを活用した自動化装置に関するプログラミング、ティーチング等を担当します。営業担当が収集してきた顧客の課題について、解決策となるシステムを構築し、営業担当と同行して顧客(主にメーカー)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案します。

■配属組織:
配属先は男性8名(40代以上7名、30代1名)で構成されています。ダラダラと仕事をせず、切り替えができる、まじめで誠実な社員ばかりです。中途の方も活躍もしているため、なじみやすく働きやすい環境です。

■同社の特徴:
同社は、物流の鈴与の販売部門から分社し1990年にスタートしました。以来、エネルギー・建材・化学品・電機機器・オフィス製品等さまざまな商材を法人から個人の顧客まで幅広く提供しています。特にエネルギー販売の歴史は長く、1895年に始めた石炭販売まで遡ります。その後、時代の変化に合わせて1933年に石油販売を開始、LPガス・天然ガス・電気と提供するエネルギーの幅を広げてきました。近年、法人の顧客向けには、商品の調達だけでなく、省エネ・省人化など、顧客の「困りごと」を解決するために、商社としての幅広い商品知識・機動力を活かし、総合的な提案を行うことに注力しています。また、家庭向けには「くらし」のあらゆるシーンをサポートできるよう、ガスや電気・宅配水といった毎日の生活に必要なものから、リフォーム・太陽光発電など、くらしをより豊かにするサービスまで、幅広く提供しています。鈴与グループには「1つの個を大事にしていく。そしてこの個が本当に自立し、自分自身で生きていく中から他との共生が生まれてくる」という「共生」の理念があります。これは、1922年に椎尾弁匡師が起こした「共生運動」に由来するものです。同社は、この精神を拠り所に持続可能な社会の実現と、快適なくらしの提供を通じて、社会と顧客に貢献できるよう、サービスを展開します。「なにかお困りごとがあったら、いつもの鈴与に」をモットーに、同社は、地域の方々からより信頼される企業になることを目指していきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)普通自動車免許(AT限定可)
(2)電気設計やPLCの経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
豊橋支店
愛知県豊橋市大橋通3-112
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
補足事項なし

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:55 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
残業月平均14時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~380,000円
基本給:210,000円~370,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
参考年収モデル 30歳 480万円 (月給28万円+手当+賞与)35歳 600万円 (月給34万円+手当+賞与)40歳 700万円 (月給38万円+手当+賞与)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:全国に社宅(借り上げ含む)・寮を完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(入社前後、フォローアップ研修)、タイムマネジメント研修、ロジカルシンキング研修、マーケティング研修、コーチング研修、マネジメント研修、管理職研修
■職能資格制度、公的資格取得支援制度

<その他補足>
■確定給付年金、財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■介護休業制度、育児休業制度
■各種クラブ活動
■各種保養施
■半日有休制度
■業務目標制度、キャリア開発面談制度
■自己申告制度、コース転換制度
■提案制度、従業員表彰
■自己啓発支援制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

年末年始(年間休日120日程度)、年次有給休暇(初年度12日、半日有休制度あり)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、看護休暇、配偶者分娩時休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
石油製品・LPG等のエネルギー販売、発電および電力の仕入・販売、エネルギーシステム機器の販売・施工・保守管理、太陽光発電システムの販売、温室効果ガス排出権の販売、ボトルウォーターの製造・販売、セメント・生コンクリート等建設資材の販売、合成樹脂原料・化成品・合成樹脂製品等の販売、FA電機品、複合機他OA機器販売、他
所在地
〒424-0942
静岡県静岡市清水区入船町11-1
代表者
代表取締役社長 加藤 正博
従業員数
538名
上場市場名
非上場
資本金
2,000百万円
売上高
130,581百万円
経常利益
1,275百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.suzuyoshoji.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004898485


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