掲載予定期間:2021/4/29(木)~2021/7/28(水)

株式会社物語コーポレーション 【青山】社内SEマネージャー(統括候補)/東証一部上場・福利厚生充実!働きやすい就業環境

  • 正社員
仕事内容

【青山】社内SEマネージャー(統括候補)/東証一部上場・福利厚生充実!働きやすい就業環境

◎東証一部上場外食チェーン /積極的なM&Aも検討中◎
2025年にグループ売上げ 1500億円、店舗数1000店の目標を達成するために、IT部門を強化しており、増員を進めています。
■業務概要:
ITインフラの構築、アプリケーション開発の推進を行って頂きます。
DX についても、他部署と協力して推進して頂きます。
ITインフラ構築、アプリケーション開発については、主に社外に依頼をしておりますので、ベンダー管理が主となります。
オンプレはほとんどなく、SaaS を含めたクラウドサービスを多用しており、効率的なシステムを構築しております。
2020年7月に策定した IT ロードマップに基づき、社内システムの多くを刷新し、最新で効率的な IT システムを構築致します。
■組織構成:
ITシステムの部門は14 名で構成されており
インフラ推進部 (3名)
∟ハードウェア、ネットワーク、データセンター、クラウド
店舗システム推進部 (8名)
∟店舗全体、マスター作成、配信、新店、転換、閉店
DX・アプリ推進部 (3名)
∟アプリケーション開発、モバイルアプリ、ロボット、RPA (パソコンロボット)、IoT (温度、湿度センサー)
で分かれております。経験により配属部署を決定いたします。
■社風:
「物語コーポレーションは『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置く企業です」とHP上でも明言されており、非常に個人を尊重する文化です。積極的な発信が奨励されるため、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
■新・中期経営計画「ビジョン2025」
アジアにおける「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指して、既存ブランド強化・新業態開発(M&A含む)・海外事業・働き方改革・食材調達力の向上・ESG投資など複数の重点方針を掲げています。2025年に連結売上高1,500億円を目指しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
・ITインフラ構築、アプリケーション開発経験
・PM経験のある方
・マネジメント経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京フォーラムオフィス
東京都港区南青山2-4-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

就業に際して転勤が必要な場合は転居補助が充実しています。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月30時間程度

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~
基本給:300,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇級:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:
・550万円/30歳 経験5年・マネジャー   /月給30万円+賞与(4ヶ月)
・600万円/40歳 経験7年・シニアマネジャー/月給40万円+賞与(4ヶ月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者(月1万円)、子1人当たり(月5千円)
住居手当:2万円~3万円(配属地による)
寮社宅:社員寮入居可(自己負担5,000円で家具家電付)
社会保険:社会保障完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・6つにクラス分けされた店長育成プログラム
・キャリア導入研修(キャリア採用だけの2泊3日研修)
・事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修
・海外研修(中国上海/勤続年数5年社員対象)

<その他補足>
・各種手当(残業・家族・役職・単身※月6万2千円支給)
・レインボー休暇(年に一度7連休取得)+有給休暇取得義務5日間
・持株制度
・ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)
・制服貸与あり
・ファミリーコンベンション(年1回/全店休業して全社員が集まり、経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント/家族や大切な人も一緒に参加可能)
・傷病療養時の給与補償制度(病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

※原則土日祝休み(月1~2回土曜出社あり)
・年間休日内訳:公休110日(レインボー休暇含む)+有給取得(5日必須)
・その他:有給休暇(初年度10日間) 、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■概要
14期連続で増収増益を続ける東証一部上場企業です。新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。2019年には創業70周年を迎えましたが、「業態開発型フードビジネスカンパニー」として焼肉・ラーメン・お好み焼・寿司しゃぶしゃぶなど様々な業態を開発しており、複数の業態があるため業績が安心しています。
所在地
〒440-0831
愛知県豊橋市西岩田5-7-11
設立
1969年9月
代表者
代表取締役社長 加藤 央之
従業員数
1,279名
上場市場名
東証一部
資本金
2,719百万円
売上高
57,960百万円
経常利益
3,028百万円
平均年齢
30.9歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.monogatari.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004904111

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