掲載予定期間:2021/5/27(木)~2021/7/21(水)

AWL株式会社 AIソリューション営業/新規事業・DX推進/ソフトエンジニア

  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 北大発ベンチャー認定:小売でAIの社会実装を目指す
  • 次の事業フェーズへ:世界レベルの技術力を一気に拡販
  • 働きやすさ◎:有名企業やシリコンバレーを知る経営陣

店舗の未来を、切り拓く。
AI業界注目株!最先端R&D、インド工科大共同研究

■ Leading the Future of RETAIL

リテール(小売)業界向けAIカメラソリューション開発に多国籍メンバーで取り組む、北大発ベンチャー認定企業のAWL(アウル)です。今後著しい成長が期待される企業を表彰する“EY Innovative Startup 2021”に選ばれるなど、リテール業界のDX推進へ向けて多くの関心を集めています。

■ 私たちが注目を集める3つの理由

「世界最先端レベルのAI技術」
世界的有名企業もその技術力を渇望する、インド工科大学の助教授を技術顧問に迎え、世界17か国から精鋭の集まる札幌、ハノイ工科大出身の優秀なエンジニアが集まるハノイにて研究開発を行っています。

「市場に最適化したサービス」
創業当時より、提携する北海道のドラッグストアチェーン『サツドラ』の店舗で実証実験を繰り返し、実際の業務で使える水準のAIサービスを低価格で提供します。

「高度な画像分析技術」
タブレットやサイネージにインストールして使用する『AWL Lite』は、高度な属性分析機能を持ち、表示した広告が誰にリーチしているかを、個人情報を除いて提供します。

AWL株式会社 AIソリューション営業/新規事業・DX推進/ソフトエンジニア

募集要項

仕事内容

お客さまのニーズや課題を正しく把握し、解決策となるAWLのAIソリューションを提案しサポートします。

具体的な仕事内容

『 店舗の未来を、切り拓く。』

業務効率化・接客・販売促進・マーケティングなど、お客さまが抱える課題を把握し、AWLが独自開発したAIカメラソリューションによる解決策をご提案。事業拡大をAWLのサービスでサポートします。

~具体的なご提案内容の一部をご紹介~

【事例1】店舗の顧客層の可視化
課題:来店顧客の属性やデジタルサイネージの視聴時間の把握
  ▼
解決策:デジタルサイネージ効果測定ツール『AWL Lite』を提案。サイネージを見ている人物属性、視聴時間のデータ収集によって解決。

【事例2】ホテル・旅館における三密対策
課題:大浴場、朝食ビュッフェ会場の混在状況可視化。
  ▼
解決策:AIカメラソリューション『AWL Lite』を提案。自動的に利用人数をカウントし、推定した混雑状況をサイネージやWEBページへ表示し混雑回避を実現。

【事例3】イベント会場における体温検知・省人化
課題:ハンディタイプの体温計は人手を必要とし、測定までに時間もかかる。また測定結果の信頼性にも不安がある。
  ▼
解決策:『AWL thermo』を提案し、非接触で瞬時に複数人の体温検知を高精度に実現し解決。


■ 「RETAIL×AI」の業界全体に革命を。

今回の募集では『営業』と記載していますが、正式名称は『ビジネス・ディベロップメント』。AI技術を活用した「事業戦略立案~ビジネスへの落とし込み」を、エンジニアを巻き込み、プロジェクトマネージメントするのが役割です。

来年度中は日本市場を中心とし、再来年度からは海外市場を見据えています。中長期的には、次の「事業開発」を担うAIシステム開発のリードメンバーとして活躍いただきます。

チーム組織構成

■ GLOBE+AWL=GLOBAWL

17か国から集まる多国籍なメンバーが活躍しており、営業担当は東京オフィスと札幌オフィスで計10名。創業当時のメンバーに加え、20代~40代の幅広い中途社員が活躍中。※女性管理職25%

■イノベーティブな仕事をしよう。

【時間に縛られない】
リモートワークを導入し、月の残業は10時間程度。

【無限の可能性を引き出すアイテム】
入社時に希望のPC、周辺機器の購入が可能。

▼続きはページ下部へ

対象となる方

【大卒以上】AIに携わるのが初めての方も歓迎します

何かしらの法人営業経験(業界・年数不問)
※AI、IoT領域が未経験の方も歓迎!

<下記の様な経験・スキルが活かせます>
※必須ではありません
■ITソリューションサービスの営業、新規導入経験
■電気・電子系メーカー、ソフトウェアビジネスの営業経験
■サービス企画、構築、導入、運用などの経験
■プロジェクトリーダー経験(複数関係部門との連携経験)
■成果を高く上げた経験
■語学スキル(英語・中国語など)があればなお良い

「より広範囲に携われる環境を探している」
「短いプロセスで早く成長したい」
「カルチャーをつくり、会社を大きくしたい」

AWLはそんな思いをもつ方を歓迎します。

選考のポイント

AWLでは、経験や知識よりも「人柄」を重視した選考を心がけています。会社を大きくして成功させたいというパッションがある方、カルチャーをつくっていきたいという方を歓迎します。※オンライン面接実施中

勤務地

▼複数勤務地で募集中です。
・東京本社(東京都千代田区丸の内3丁目3番1号)
・札幌本社(北海道札幌市東区北8条東4丁目1-20)<4月OPEN>
・札幌支社(北海道札幌市北21条西12丁目2)

※海外出張あり
※リモートワーク/在宅勤務可
コミュニケーションはチャットツールが主体です。オンライン飲み会などの施策も順次導入しています。

――

■ 「課題大国」から生まれた会社。

少子高齢化、環境問題、過疎化など、国内でも多くの社会課題を抱えると言われる北海道。

CEO北出はそんな北海道の苫小牧市に生まれ、数多くの有名企業でキャリアを築いた後、地元北海道で、北海道大学の川村教授との出会いをきっかけに、AIの社会実装を推進すべくAWLを立ち上げました。

CTOを務める土田も同じく北海道出身。大手総合電機メーカーでエンジニアとしてキャリアを築き、シリコンバレーで社内起業プロジェクトリーダーを経験。その知見を活かし、世界中から優秀なエンジニアを招き入れ、R&D・商品開発の基盤を整えました。

こうした背景から、AWLは東京と札幌の二本社制を採用し、多様なパートナーと協業しています。

勤務地一覧

  • 東京本社/東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 新東京ビル4階 434号室   [最寄り駅]有楽町駅 より徒歩3分、「東京駅」直結
  • 札幌本社/北海道札幌市東区北8条東4丁目1-20   [最寄り駅]北13条東駅 より徒歩13分
  • 札幌支社/北海道札幌市北21条西12丁目2 北大ビジネススプリング105   [最寄り駅]八軒駅 より徒歩約20分
勤務時間

9:00~18:00(休憩時間:60分、実働:8時間)

平均残業時間
月10時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月 ※試用期間中の条件変更はありません
給与

月給25万円~80万円+インセンティブ(ストックオプション制度)
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定
※残業代別途全額支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ストックオプション制度
■残業手当
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~960万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合を採用
■入社時に希望のパソコン、周辺機器を貸与
■スナック・ドリンクコーナー完備
■セミナー・研修、関連書籍代の費用支給
■交流会・社内イベントの補助金支給
■服装自由
■リモートワーク(在宅勤務)

その他

■ 成長を生む研修システム。

【入社後】
OJTで進めながら、オンボーディング(受け入れ~定着・戦力化)で6カ月間フォローします。現状は問い合わせが多いため、その中から対応しています。

【商品研修】
月に1~2回、エンジニアから商品に関する開発状況や、導入に関する成功事例の共有があります。

【コミュニケーション研修】
日英の人材が混じっているため、月に2回、英語によるコミュニケーションのコツをトレーニングします。

そのほか法務研修、情報セキュリティ研修など、順次整備しています。

休日・休暇
年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

※5日以上の連続休暇取得OK

■ イノベーティブな仕事をしよう。

【スキルアップを見逃さない】
・外部講師を招いて:幹部コーチング研修や法務・財務といった、専門性を高める多彩な研修で社員の「学び」をサポート。

・社員みんなで学び合い:グローバル人材と生の英語に日々触れ合える、チャレンジングながらもスキルアップに最高の環境。

・インド工科大 助教授 x AWLエンジニアによる定期セッション:活発な質疑応答を通し、イノベーションを起こす新しいアイデアやソリューションがここから生まれています。

【社内コミュニケーションも活発】
全社で2か月に1回の交流会を開催。
そのほかコロナ禍でも様々な工夫で社内コミュニケーションの活性化に取り組んでいます。

doda転職フェアセレクトオンライン出展

【営業経験が活かせるお仕事のdoda転職フェア セレクト オンライン】に出展します。
応募前にオンラインで面談ができる貴重な機会ですので、ぜひお気軽にご参加ください!

◆期間:
6月28日(月)~7月9日(金)
※2月27日(土)~ オンライン面談開始

◆イベントURL:
https://doda.jp/e/fair/select/online/tokyo_sales.html
※イベントの詳細確認、参加登録はこちらからお願いします

社員インタビュー

同僚 MESSAGE 『ビジネス・ディベロップメント』の役割
私たちは、積極的な顧客開拓は行わず、今いただいている多くのお問い合わせの中でしっかり成果を出したいと考えています。新たなソリューションを導く中では、今ないサービスを開発することももちろんあるでしょう。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

シリーズAで「8.1億円」を調達した、“超”注目企業。

スタートアップ企業の資金調達段階を示す、投資ラウンド。初期段階の事業ステージにあたるシリーズAでは、調達金額の相場が大体3億~5.8億円と言われますが、同社はそれを大幅に上回る「8.1億円」を調達済み。出資者には有名企業が名を連ねており、同社へかけられる期待値の大きさが表れています。

実際、画像分析による店舗のマーケティングや顧客満足度向上は、感染防止の面から現在非常にホットなサービスとなっていますが、社会への実装化にたどり着いている企業はまだ見られません。しかし同社は創業当時から小売チェーンと提携し、実証実験を繰り返してきたため、拡販しやすい状態にあり、大きな可能性を秘めているのです。

経産省 北海道経済産業局が選ぶ、官民連携の支援プログラムにも選定されています。

やりがい
■ すべてがベストな時期に携われる。
資金調達を終えた同社は今、会社として一気にアクセルを踏み込むフェーズです。世界の最先端技術を結集した独自のAI技術を武器に、市場へ仕掛けていく一番面白いタイミングとも言い換えられます。加えて社会情勢の変化により、デジタルトランスフォーメーションが進んだ今のリテール業界にとっては、非常にホットな存在。業界の潮流を築いていく実感を得られるはずです。
きびしさ
■ 新しいからこそ、答えはない。
完成された“モノ”を売るわけではなく、これまでにない最先端技術を扱い、未開拓の地に踏み込んでいく仕事です。スピード感を持ち、エンジニアを中心とした多くの関係者を巻き込みながら、より確かな正解を創り出すことが求められます。トラブルシューティングを含め、粘り強く向き合い続けるタフさが必要になるでしょう。
  • 高度な技術を扱うため、エンジニアを巻き込んだ組織プレイが求められます。

  • 私たちは物売りではないので、当然ノルマもありません。顧客の課題から新たなソリューションを導きます。

  • 「JOIN US, WE CREATE THE FUTURE」私たちと共に未来を築きませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー
  • 書類選考
  • 一次面接
  • 二次面接
  • 三次面接
  • 内定

※オンラインでの面接を基本として、最終面接の相談の上対面で行う予定です。
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じます。

連絡先

【AWL株式会社】
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 新東京ビル4階 434号室
〒060-0908 北海道札幌市東区北8条東4丁目1-20
お問い合わせ:info@awl.co.jp

会社概要

事業概要 実店舗資産、マーケティングノウハウ、人材その他のリソース等を活かしたAIカメラソリューションの開発

AWLのソリューションを通して、新しい顧客体験、ビジネスモデル、生産性向上といった効果を、業種にとらわれることなく幅広く普遍的なサービスとして提供することで、社会全体における実店舗の価値向上を支援していけるよう、取り組んでおります。
所在地 〒100-0005
東京本社:東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 新東京ビル4階 434号室
札幌本社:北海道札幌市東区北8条東4丁目1-20
札幌支社:北海道札幌市北21条西12丁目2 北大ビジネススプリング105
設立 2016年 6月
代表者 代表者 北出 宗治
従業員数 66名(2021年5月時点)
資本金 239,750,000円(連結)
平均年齢 33歳  
企業URL https://awl.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004927402


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