掲載予定期間:2021/5/17(月)~2021/8/15(日)

株式会社カーゾック アミューズメント施設の総合職(店長・マネージャー・企画)

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 自由度と裁量あり!店長⇒MG⇒…キャリアUP可能
  • ゆとりの年間休日115日!年2回7連休の取得OK!
  • 初年度は月1万円の社宅や引越費用全額会社負担!

★本年度創業50周年!新事業も積極的な成長企業★
「あそび」を通して”かけがえのない時間”を創る仕事

「家族の大切な一瞬を笑顔に、幸せに。」という想いをコンセプトに
あそびを通して、お客様に”かけがえのない時間”を過ごせる空間づくりをしています。

◆自分のアイデアで「楽しい!」を創れる
当社のスタッフは、前職業界や経験は一切不問。
物販ではなく、楽しい時間を提供することに興味があれば
未経験からでも十分活躍できる環境です。

◆裁量をもって行動できる
「なんだか挑戦してみたくなる仕掛け」や、
「思わず欲しくなる商品」など、色々な企画や工夫を考えて実践できます。
失敗を恐れずに、あなたの発想で大人気のクレーンゲームを生み出しましょう!

◆将来を選べるキャリアプラン
当社では、半年ごとにスタッフとの個人面談を実施しています。
キャリアをしっかり積んでいけば、
将来的に希望により営業職・総務など、
新しい仕事にもチャレンジできる体制作りも整えています。

どのポジションにも共通することは、思い出の時間を創ること。
あなたの「遊び心」を「真剣」に活かせる場所をご用意してます。

是非一緒に、働いてみませんか?

株式会社カーゾック アミューズメント施設の総合職(店長・マネージャー・企画)

募集要項

仕事内容

イベントの企画や景品発注まで、まずはアミューズメントパークの運営全般からお任せしていきます。

具体的な仕事内容

勤務地はショッピングセンター内にあります。

【入社後は…】
<~6カ月/店舗スタッフとしてスタート>
お客様対応など接客が中心。仕事に慣れてきたら、幅広い業務をお任せします。
◎月収例:19万~25万円

<6カ月以降/店長へキャリアアップ!>
売上やスタッフ管理、景品選定・発注など、運営に関わる管理に取り組みます。
◎月収例:20万~30万円

【具体的には…】
■店舗運営■
ゲーム機などの遊び方を説明したり、アルバイトスタッフの管理もお願いします。その他、クレーンゲームの設定、メダルゲームのメダル補充やメンテナンス対応、景品の検品作業など。

■景品の選定・発注■
クレーンゲームであれば、「どんなキャラクターが人気なのか」を考えて、様々な景品を選びます。どう配置するかもスタッフの裁量に任されています。

■イベントの企画・運営■
連休や土・日はイベントを開催。自分たちのアイデアで運営できる面白さがあります。(カードゲームのトーナメントやガラポン大会、スタンプラリー等)チラシやポスター、POPなどの広告物は、内容を店長やスタッフが考えて本社が用意します。

<明確なキャリアアップ>
[店長⇒エリアマネージャー⇒ブロックリーダー] へと、あなたの成長に合わせて責任ある仕事をお任せしていきます。昇格に応じて収入も増えます。

<半年毎の面談があるから安心!>
キャリアアップに関する相談もしっかりとできます。積極的にあなたの頑張りもアピールしてください。また本人の希望により、将来は商品部、人事や経理職にもチャレンジできる体制づくりを進めています。

<コロナ対策も万全です>
スタッフのアルコール消毒、検温などは徹底して行っています。万が一感染されても、陰性確認の2週間後には復帰。安心して働くことができます。

チーム組織構成

★20代が多数活躍中のアットホームな社風。
各店舗にはアルバイトのほか正社員が平均1~3名。未経験からはじめた先輩もどんどんキャリアアップしていますよ。

人と人との繋がりを大切にして、気持ちよく働ける企業文化を全員で創造しています。

対象となる方

【学歴不問】業種・職種未経験・第二新卒歓迎!自分のアイデアを発揮して、働くことを楽しみたい方

★これまでの経験や知識もしっかりと評価します。アルバイト経験も大切に考えています。他業界の経験を活かしたい方も大歓迎です。

<こんな方に向いています!>
◇人を喜ばせることが好き
◇ゲームセンターでアルバイトをしたことがある
◇店長やアルバイトリーダーの経験がある
◇飲食などでの接客経験
◇モノを売るのではなく、楽しい時間を提供したい
◇これまでとは違う環境で頑張りたい
◇ゼロからキャリアアップを目指したい
◇努力をきちんと評価されたい
◇お客様から愛されるお店づくりをしたい
◇仲間と一緒に仕事やお店を盛り上げたい

勤務地

【関西・東海・関東のエリア募集】
『NICOPA』
『カリヨンパーク』
『カラフルパーク』
『nico ground』
『レインボーランド』43店舗のいずれかに配属となります。

※詳細は下記URLをご覧ください。
https://www.karzoc.co.jp/(店舗を見る→あそびの店舗・施設一覧)
(合併の株式会社ファンクエスト店舗は6月より反映します。)

◎勤務地によっては、車通勤が可能です。
【関西】
大阪府(大阪市、堺市、吹田市、和泉市、八尾市、泉大津市)
兵庫県(神戸市、伊丹市)
和歌山県(和歌山市)
京都府 (長岡京市、八幡市)
奈良県(北葛城郡)

【東海】
三重県(四日市市、津市、伊勢市)
岐阜県(大垣市)
愛知県(名古屋市、岡崎市)

【関東】
東京都(墨田区、調布市、八王子市)
千葉県(千葉市、浦安市、成田市、鎌ヶ谷市)
埼玉県(所沢市、草加市、幸手市)
神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市)

<研修場所について>
希望勤務地と異なる場合があります。勤務地については希望を考慮して決定いたします。

勤務時間

■交替制(実働8時間)
8:00~22:00

<シフト例>
早番/8:00~17:00、9:30~18:30
遅番/12:00~21:00、13:00~22:00
※店舗によりシフト時間は異なります。

平均残業時間
★残業はほとんどありません!繁忙期のみ1日1~2時間程度(月平均30時間以内)です。
雇用形態
正社員
※転居を伴う転勤の可能性があります。研修店舗の通勤圏内に自宅があれば転居なし。
給与

■通勤可能範囲内で転勤ありの場合■
月給19万300円以上+諸手当

■限定されたエリア内で転勤ありの場合■
月給19万2300円以上+諸手当

■全国転勤ありの場合■
月給20万1000円以上+諸手当

※上記はあくまでも最低保障金額です。スキル・年齢に応じて加給いたします。

賞与
年2回(7月・12月)◎実績3.2カ月分(2019年度実績)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収300万円~550万円

社員の年収例

【年収例】年収320万円/23歳(入社1年)

年収540万円/27歳(入社5年)

年収640万円/33歳(入社10年)

待遇・福利厚生
各種制度

・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・通勤交通費全額支給
・各種手当/家族手当、管理者手当(店長補佐以上)、残業手当
・退職金制度(401K)
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・所得補償保険(GLTD) 
・健康管理サポート

<社宅完備 ※独身者向け>
初年度は個人負担月1万円。負担額は勤務年数、年齢に応じて変動。(光熱費は別途自己負担)
※妻帯者は個人契約で在宅補助の支給があります。
※【転居する場合は支給あり】
※【通勤可能範囲内で転勤あり】の勤務形態については支給なし。

その他

<社員レクリエーションも盛んです!>
全社員が集まり、社長・役員も参加で運動会、屋外でのチーム対抗のゲームやBBQ等、毎年レクリエーションを企画・実施しています。「遊び心」を忘れず働けることもKARZOCの大きな魅力です。

休日・休暇
年間休日

110日+計画有給5日。

休日・休暇

■(月8日以上/シフト制)※閑散期や月により9日~13日休み。

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
◎取得実績あり

■育児休暇
◎取得実績あり

【年間休日110日+計画有給5日】
■休日+休暇で年2回7連休を取得できます!
(初回7連休の内、5日は上記計画有給。)
半年に一度、社員がリフレッシュできるように長期休暇を取得できる制度があります。社員が必ず連休を取得できるように周りの店舗はもちろん、本部でもフォローします。
■アニバーサリー休暇(年4日間/友人の結婚式、お子様の授業参観や運動会など)

株式会社カーゾックは…

1971年に回転木馬の修理サービスをきっかけにスタートした屋上遊園地が当社のルーツです。現在は複合型インドアプレイグラウンド事業、ファミリーアミューズメント事業、しかけ絵本販売事業などを手掛けています。

ショッピングモールの中など最も身近な場所で「家族」をテーマに、お客様にかけがえのない時間をお届けするため、企画から設計、接客までのワンストップアクションでご提供しています。

事業所

本社/ 三重県鈴鹿市南江島町17-32
東京オフィス/東京都千代田区岩本町3-11-15 アーバンネット岩本町ビル9F
大阪オフィス/大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル9F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目27-2 日本生命笹島ビル5F

<関連会社>
■株式会社ファンクエスト
関西エリアを中心にアミューズメント施設を展開。
※2021年6月に合併をします。
■株式会社マーク・ビジョン
東海エリアでPCを活用した学習塾を展開。

店舗

■関西18店舗(大阪府8店舗、兵庫県4店舗、和歌山県3店舗、京都府2店舗、奈良県1店舗)
■東海11店舗(三重県3店舗、愛知県6店舗、岐阜県2店舗)
■関東14店舗(埼玉県3店舗、千葉県4店舗、東京都4店舗、神奈川県3店舗)

<主な取引先>
ニトリホールディングス、丸井、イズミヤ、宮交シティ、バイロン、KRT、イオン、イオンモール、イオンタウン、オークワ、エルエル、マルエツ開発、大和情報サービス、大和ハウス工業、ユニー、島忠、セガ、バンダイナムコゲームス、コナミ、タイトー、百五リース、三井不動産、東急不動産、スターツ ※順不同

社員インタビュー

上司 春原 店長/中途入社5年目
仕事をやらされている感覚はゼロです!自分たちが主導でお店を運営できるのが楽しいです。子どもからおじいちゃんまで、たくさんお客様の笑顔を見ると、本当に嬉しいですね!ここに来て良かったです。
上司 工藤 店長/新卒入社7年目
お客様、そして一緒に働くスタッフにも楽しい時間を過ごしてもらえるように頑張っています。笑顔や感動の瞬間を作れる仕事だから、6年経ってもワクワクドキドキすることがたくさんあります。飽きませんよ!
上司 中尾 採用担当
あなたのいろんな経験が必ず役立つ仕事です。最初は失敗をしながら、学んでいくスタイルで大丈夫です。これまでアミューズメント業界に関心がなかった方も、是非お気軽にご応募ください。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

『遊び心』が仕事になる。裁量が持てるから面白い!

取材を通して感じたのは「スタッフに裁量をもたせ、現場に任せる」という同社のスタイルです。たとえばクレーンゲームに並べる景品の7割以上は各店舗のスタッフが決めているそうです。

そうした景品の予算は月200~300万円にもなります。流行やトレンドを意識した選定が求められますが、面白さとやりがいタップリ!その反応はお客様の歓声や売上の伸びでストレートに実感できます。まさに「遊び心」が仕事に活かせるんです!楽しいと思いませんか?

現場主体の運営を行っている同社だから、「これまでは、やりたかったことができなかった…」「もっといろんなことに挑戦してみたい!」 という方ほど、活躍できる機会がありますよ!

あなたの接客のやり方次第で、お客様の時間の過ごし方や印象が大きく変わります。

やりがい
子どもやご家族からの「ありがとう」の声がなによりモチベーションになります。自分の考えによる景品の発注やイベントを企画して、その結果がリアルタイムにわかるのも大きなやりがいになります。
ルールやマニュアルに縛られず、自由な感覚で頑張りたい方には最適な仕事です。
きびしさ
「どうしたらお客様に喜んでいただけるのか」 を仲間と一緒につくり出していきますから、受け身の姿勢ではなく、コミュニケーション力を活かしながら、常に前向きな取り組みが必要です。また、アルバイトスタッフの教育や急な休みには柔軟な対応力が必要です。
  • 子どもとご家族のワクワク・ドキドキをクリエイト。モノを売る仕事とは異なるやりがいがあります。

  • 三重県多気町の滞在型複合施設「VISON」 が6月OPEN「地方創生プロジェクト」で木育施設を運営

  • ゲーム機だけでなく、遊具設備も充実。元気な子どもたちを見ているだけで幸せな気持ちになれます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー
  • 書類選考
  • 一次面接+適性検査
  • 二次選考(役員)
  • 場合によっては三次選考有
  • 内定 ◎入社時期はご相談に応じます。

◎書類選考の結果は3~7日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
◎一次面接ではWebにて、会社概要・仕事内容をご説明。適性検査を受検いただきます。
◎内定後に条件などミスマッチが無いようにご説明します。

★面接について★
基本的にすべてWebにて完結予定です。ご不明点などがありましたら、お気軽に何でもご相談ください。わかりやすくご説明します。

連絡先

株式会社カーゾック 本社
〒510-0235 三重県鈴鹿市南江島町17-32
TEL.059-387-9377 採用担当/中尾

会社概要

事業概要 ■企業理念「家族の大切な一瞬を笑顔に、幸せに。」■
ショッピングセンター内のアミューズメント施設の運営など。
今後はアウトドア事業やキッズパークだけの業態など、新事業にも取り組んでいます。

<三重県多気町に建設中の滞在型複合施設「VISON」が2021年6月5日に開業決定>
「地方創生プロジェクト」にも参加し、木育施設kiond(キオンド)を運営します。

※下記情報は合併後の数字です。
所在地 〒510-0235
本社/三重県鈴鹿市南江島町17-32
設立 1971年 4月
代表者 代表取締役社長 栗林 由幸
従業員数 695名(社員85名、パートアルバイト610名)※2020年5月31日現在
資本金 1億円
売上高 42億1,260万円(2020年5月期 第50期実績)
平均年齢 33歳  
企業URL https://www.karzoc.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004927682


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