掲載予定期間:2021/5/13(木)~2021/8/4(水)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 【東京・神奈川】官公庁におけるシステム開発(ハードウェア、インフラ、アプリ)~福利厚生充実~

  • 正社員
仕事内容

【東京・神奈川】官公庁におけるシステム開発(ハードウェア、インフラ、アプリ)~福利厚生充実~

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社のエンジニアとして、官公庁(エンドユーザ)におけるシステム開発業務をお任せします。

■具体的な業務内容:当社の担当している領域としては、ハードウェア、インフラ、アプリケーションを含めたシステム設計/構築/運用業務など幅広領域を担当しておりますので、経験に応じていずれかの領域をご担当いただきます。また、案件の途中でもご自身のスキルアップ等の要望を取り入れ案件変更も可能です。柔軟性の高い会社ですので長期的な目線でキャリア形成が見込めます。

■技術要素:
・L2/L3 switch、Router、LB、FW、WAF、RHEL、BIND、NTP、VMware、ShellScript
・CMS、CDN、Groupware、バックアップ、特権管理、Postfix、Exchange、検疫
・AD/LDAP、Interstage/JP1/Openview、PostgreSQL/MySQL、ストレージ、他

■当社の魅力:
(1)「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系エンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。営業同行し、具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。
(2)スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリスト、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・ 設計構築運用いずれかのフェーズにおける業務経験1年以上

■歓迎条件:
・官公庁案件での開発もしくは、設計、構築等のご経験
・チームマネジメントのご経験
・大規模トラフィックに耐えうるシステムの開発、運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
武蔵中原、みなとみらい、市ヶ谷のいずれか(那須への出張有)※お住いのエリアや希望を最大限考慮いたします。※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給致します。

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都、神奈川県

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例となり、詳細はプロジェクト先により異なります。(残業月10~20時間程度)

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~
基本給:230,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※年齢、経験、能力、社会人経験、面接結果など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■手当:時間外(全額支給/1分単位)、深夜、休日出勤、出張(全額支給)、家族、単身赴任、帰省旅費、地域、役職、住宅、資格など多数



予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:社内規定に拠る
住居手当:住宅補助、引っ越し費用、入居費用補助有
寮社宅:社員寮、家賃補助上限月3万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:受験費用負担、祝い金支給(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等)
■社内外研修、技術図書購入補助、KENスクール受講補助、EGspace受講制度など多数

<その他補足>
■資格手当
■確定搬出年金制度(401k)
■提携保養所、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■出産・育児・介護休暇制度
■慶弔金制度
■メンタルチェック、モチベーション支援、キャリアプラン支援

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土日祝、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日/取得率9割)、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇
※土日出勤あり/配属企業により休日は異なります。

会社概要

事業概要
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣   ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、機械、ソフトウェア開発、電子・電気設計、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
12,869名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004931889

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