掲載予定期間:2021/6/3(木)~2021/7/28(水)

カーズ株式会社(Studio51グループ) ITエンジニア/未経験・第二新卒歓迎/全員面接/自社内開発

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【未経験歓迎】ITエンジニアとしてデビューできる!
  • 【研修充実】一人ひとりに合わせ手厚く的確なサポート
  • 【自社内開発あり】ゲーム・アニメ案件にチャレンジ

「IT企業って、堅苦しそう…」というイメージなら、
うちの雰囲気にビックリするかもしれません。

チャレンジしたいこと、興味があること、わからないこと、苦手なこと。
あなたは、抱えている思いをしっかり話せていますか?

「エンジニアファースト」を掲げる当社では、一人ひとりに合わせた居心地のよさを提供できるよう環境づくりに力を入れています。

環境づくりには、エンジニアと向き合うことが欠かせません。
思ったことは溜め込まず、なんでも話してもらうことで、不安・不満をすぐ解消できると考えています。
また、そうすることでモチベーションを維持でき、スピーディな成長にもつながると感じています。

お話いただくことは、ほんとうになんでもOK。

「こんなことをしたら、お客さまから褒められた!」
「じつは、この作業が苦手なので現場を変えたい…」

うれしい報告でも改善の要望でも、気軽に話していただきたいのです。

今回は、未経験歓迎の募集。
はじめてのことばかりだからこそ、きっと心配が大きいと思います。
そんな思いも、素直にぶつけてください。

まずは、面接でお会いしましょう!
あなたが興味を持っていることや、挑戦したいことなど、ぜひお聞かせください。

カーズ株式会社(Studio51グループ) ITエンジニア/未経験・第二新卒歓迎/全員面接/自社内開発

募集要項

仕事内容

【ゲーム・アニメ案件/自社内開発あり】手厚いサポートを受けて、ITエンジニアになれる!

具体的な仕事内容

あなたのご希望や適性に合わせて、下記いずれかの案件をお任せします。

・Webシステム開発
・CG作成
・ITインフラの運用保守
・CADオペレーション

◎グループ会社の業務(ゲームやアニメ案件)にも携われます。

<入社後は…>
業務に必要なスキルについて学べる研修をご用意しています!
現場配属後も困ったことがあれば、すぐご相談ください。

★フォロー担当の本間は現役エンジニア。技術的な相談だけではなく、歩みたいキャリアについての相談も歓迎です!エンジニア目線でアドバイスしてもらえるため、きっとあなたにとって心強い存在になるでしょう。

★個人面談を月1回設けています。時間は決めず、自由に話していただく場にしています。

<プライベートを大切にできる>
残業が多い現場は、誰も行きたいと思うはずがありません。
少しでも多くプライベートな時間がとれるよう、残業は極力させない方針です。
定時内はしっかり集中していただき、効率的に働いていただきたいと考えています!

<勉強会でスキルアップ!>
ITに関する資格の勉強会や、AWSなどクラウド環境に関する勉強会など、さまざまな勉強会を開催しています。
多彩な知識が習得できるため、エンジニアからは好評の声をいただいています。

<エンジニア同士の交流が盛ん>
コミュニケーションツールは、Teamsをメインで使用しています。ナレッジ共有はもちろん、雑談専用の場も。当社にはゲームやアニメが好きなエンジニアが多いため、新作ゲームの話題などで盛り上がっています。

チーム組織構成

新卒・中途の垣根は一切ありません!
入社年次、年齢問わず、さまざまなエンジニアが活躍しています。

経営層との距離が非常に近く、フラットな関係性をつくっているため、風通しのよさは抜群。
居心地のよさから定着率は非常に高いのが特長です。

<当社について>
ゲームやアニメーションを手がける「Studio51グループ」の一員として2020年5月1日に設立しました。
設立1年で40名規模の企業となり、いまもなお成長中!
今後は、100名規模に組織拡大を目指しています。

対象となる方

【大卒以上/未経験歓迎】26歳以下の方 ★条件に該当する方は必ず面接します!

<必須条件>
・大卒(理系もしくは情報系)
・26歳以下
・アニメやゲームに興味がある方
・長く勤めていただける方
・主体的な行動を心がけられる方
・明るく活発に業務に取り組める方

★上記いずれも当てはまる方は、必ず面接します!

★当社では、未経験スタートのエンジニアが多数活躍中。
育成・フォローには自信があります!
あなたのエンジニアデビューも、しっかりサポートします。

<こんな方が活躍しています>
・「エンジニアとして成長したい」という強い思いがある方
・人と話すことが苦ではない方
・周囲と連携をとりながら作業を進められる方
・スキルアップに向けてコツコツ努力ができる方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

当社では、「思いを口に出して伝えること」を非常に大切にしています。話上手である必要はありません。あなたなりの言葉で、素直に話していただければOKです!

勤務地

本社または東京23区のプロジェクト先での勤務となります。
※現在8割以上がリモートワークです。

本社/東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3階

<アクセス>
東京メトロ有楽町線 「江戸川橋駅」4番出口より徒歩5分
東京メトロ東西線 「神楽坂駅」b1番出口より徒歩5分

勤務地一覧

  • 東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3階   [最寄り駅]神楽坂駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※業務量が増えすぎていないかチェックするなど、アサイン後のフォローも徹底しています。また定期的に面談の機会も設けているので、いつでもご要望をお伝えください。

平均残業時間
月10時間程度
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月(期間中の待遇の差異はありません)
給与

月給21.5万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月41,025円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※これまでの経験や能力を考慮し、加給・優遇します。
※経験・能力等を考慮し、会社規定により決定します。
※前職給与を保証いたします。詳細は面接時にお伝えいたします。

賞与
決算賞与
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円以上

社員の年収例

年収例:500万円(20代後半)

年収例:650万円(30代前半)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■私服勤務OK ※プロジェクトによる
■資格取得支援制度
■屋内禁煙 ※就業先に準ずる
■帰社日(月1回)は自由参加でOK!

休日・休暇
年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日/有給と合わせて5日以上の休暇取得を推奨しています)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(半休から取得OK)
■産休育休(取得実績あり)

社員インタビュー

同僚 杉山(22歳) 2021年4月入社
いま担当しているのはゲーム開発案件です。わからないことばかりなので、困ったことがあれば都度本間さんに相談しています。技術面でもビジネス面でも的確なアドバイスをくれるので、とても助かっています!
上司 本間(32歳) フォロー担当
エンジニアのみなさんと話す際に心掛けているのは、フラットな目線。上長だからと萎縮しないよう、フランクに接していますね。なんでも話してくれると適切にアドバイスできるのでスピーディに成長できると思います!

取材レポート

社員の働き方は?

「雰囲気のよさが、いちばんの決め手でした」(杉山さま)

今年4月に新卒入社した杉山さまにインタビューしました。

◇ ◇

Q.入社の決め手は?

A.ホームページに「エンジニアファースト」と書いてあったんですが、まさしくそれを実行していると感じたところです。会社説明会や面接の際に、とてもやさしく明るく接してくれて。緊張はしていたものの、自分の思っていることがしっかり話せたんです。ここなら、エンジニアを大切にしてくれそうだと強く思えました。

Q.どんな研修があった?

A.入社する半年前から研修がありました。内容は、ビジネスマナーから技術に関することまで幅広かったですね。現場配属後も手厚くフォローしてもらえるので、非常に心強い環境ですよ!

「今後の目標は、本間さんのように後輩育成できるエンジニアになることです!」(写真左/杉山さま)

やりがい
【未経験からチャレンジできる】
これまでの経験は一切不問の募集です。ゼロからエンジニアになれるよう、手厚くサポートしてもらえるため、思い切ってチャレンジできます。少しずつできることが増え、スキルアップが実感できるため、モチベーションを高く維持しながら働けるのではないでしょうか。
きびしさ
【コミュニケーションを大切に】
周囲の方と連携をとって仕事をするため、円滑なコミュニケーションを図ることは非常に重要です。報告・連絡・相談を意識しながら、チームワークよく業務に取り組みましょう。困ったことがあればサポートしてもらえるため、きっと不安なく働けます。
  • 「残業が少なく働きやすさ◎。休日はラジオを楽しんだり散歩をしたりゆっくり過ごしています」(杉山さん)

  • 経験ゼロからITエンジニアデビュー!しっかりお教えしますので、なんでもお聞きくださいね。

  • 代表・小川(写真)と、現役エンジニア・本間の2名でしっかりフォローします。まずは面接で話しましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考
  • WEB面接(2回)
  • 内定 ※内定後にオファー面談を実施予定

※1次面接は、カーズ株式会社 代表取締役 小川もしくは本間(本部長)にて、最終面接はStudio51株式会社 代表取締役 河内にて行います。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※WEB面接ではなく、対面での面接をご希望の方もお気軽にご相談ください。
※最短3営業日で内定のご案内が可能です。

連絡先

カーズ株式会社
〒162-0818
東京都新宿区築地町9番地3 毛利ビル3階
TEL:03-6265-0323 FAX:03-6383-4522
Email:saiyo@caads.co.jp

会社概要

事業概要 ITエンジニアのアウトソーシング
ゲーム開発:コンシューマー/ スマホ/ VR等
アニメ制作:劇場版アニメ・TVアニメシリーズ等
システム開発
サーバー・ネットワーク設計・構築・運用
ヘルプデスク
その他:遊技機・実写映像・3D業務全般等
所在地 〒162-0818
東京都新宿区築地町9番地3 毛利ビル3階
設立 2020年 5月1日
代表者 代表取締役 小川 英明
従業員数 140名
企業URL https://caads.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004960829

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