掲載予定期間:2021/6/3(木)~2021/9/1(水)

株式会社クボタ 【大阪】乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (強度/流体等 数値解析主担当)

  • 正社員
仕事内容

【大阪】乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (強度/流体等 数値解析主担当)

■仕事内容:
乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (台上試験推進の研究主担当)ターフ技術第二部にて強度/流体等 数値解析主担当として乗用芝刈り機の研究開発、製品開発業務に従事頂きます。
■配属先部署の担う役割:
北米市場を中心に、大洋州、欧州、(一部日本)市場向けに家庭用、業務用の乗用芝刈り機を開発しています。開発を担当しているカテゴリーは、北米開発拠点はレバー式一転旋回が特徴のゼロターンモアとステアリングタイプのローントラクタ、日本ではガーデントラクタとフロントモア、BXトラクタ。製品開発を通して豊かな住・生活環境の提供を担っています。
■具体的な仕事内容:
入社直後:解析チームで解析やシミュレーションの手法を学び解析モデルを一人で作成できるスキルを取得
数年後:北米駐在予定
(1)解析、シミュレーションの実務及び窓口担当
(2)試作機を使用した試験をシミュレーションに置き換える活動
(3)米人技術者の育成指導
■仕事の進め方:
現地人部長を置いて、米人組織の中でテスト&評価チームで解析担当者として業務頂きますが、同時に駐在員グループに属します。
■仕事の流れ:
チーム直属上司及び開発主担当者と相談しながら試験計画をたて、解析の実施と結果評価を行い、報告書をまとめます。複雑な解析は窓口担当として日本の解析チームと連携して解析モデル構築を担当頂きます。
■関わる部門:
研究二部(日本)解析、シミュレーション手法で連携。 
マテリアルセンター(日本)材料や熱処理の分析依頼。
KMA(米国製造会社)市場情報を受けて解析条件の見直し。
■働くスタイル:
担当者として解析計画管理、解析の実施と結果判断、報告書作成、米人担当者の育成・指導。実車テストをシミュレーションに置き換え、試験コード作成。
■ポジションのやりがい・魅力:
シェアを拡大する余地が十分にある市場で、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。
部分的な開発ではなく、完成品の開発に従事でき、ユーザの顔が見え、声が聞ける位置で開発に携わることが出来ます。台上試験を通して、単一製品だけでなく部門が担当する製品の幅広い知識を習得することが出来ます。
※米国開発拠点で開発業務が出来ます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・解析・シュミレーションソフトの操作及び評価経験
・安全作業の基本を習得している
・英語力(TOEIC(R)テスト600点相当)
■歓迎条件:
・英会話、機械部品や機構知識
・指導する能力、理論的に現象を分析し、説明できる能力、仮説をたてて検証方法を自力で考えられる能力

勤務地

<勤務地詳細>
堺製造所
大阪府堺市堺区石津北町64
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
大阪府

<Web面接>

勤務時間

8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~850万円(残業手当:有)

<月給>
236,500円~
基本給:236,500円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※大学院卒(修士)の場合は、初任給239,000円
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による
■年収参考例:
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時…897万円/35歳(管理職扱、手当なし)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:保有または借上※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助など

<その他補足>
■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
■寮社宅:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇14日~20日
休日日数125日

土曜、日曜(製造部門は事業所ごとに決定)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり※最高20日)、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による

会社概要

事業概要
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
所在地
〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
設立
1930年12月
代表者
社長 北尾 裕一
従業員数
40,202名
上場市場名
東証一部
資本金
84,070百万円
売上高
1,850,316百万円
経常利益
213,000百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.kubota.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004964845

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