掲載予定期間:2021/6/7(月)~2021/9/5(日)

アビーム コンサルティング株式会社 【シンガポール駐在】保険業界向け戦略コンサルタント <FSI-INS>

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【シンガポール駐在】保険業界向け戦略コンサルタント <FSI-INS>

■概要:
当社のシンガポール拠点にて、保険インダストリー専門チームの再立ち上げ、スケールさせ、
シンガポールないしは東南アジア全体の保険インダストリーにおいて、営業機会や支援実績を最大化し、当社のプレゼンスを向上させることがミッションとなります。
◇参考(過去リリース):https://www.abeam.com/jp/ja/about/news/20170206

■業務詳細:
・保険インダストリー専門チームの再立ち上げ、永続的な組織に作り上げるための組織マネジメント
・既存の顧客基盤維持、およびそれを活用した深耕開拓による新規案件獲得
・外資保険会社、ならびに現地ローカル保険会社の新規開拓による新規案件獲得
・保険インダストリー案件獲得後のチーム組成、デリバリー、マネジメント全般
・現地業界団体とのリレーション構築やイベント登壇等、現地でのブランディング活動
・シンガポールに限定せず、他東南アジア諸国の新規顧客開拓の検討
※なお、案件需要としては、デジタル関連やローカライズ支援、システム標準化、オペレーション改革・改善、データ分析が多い

■特徴/魅力:
当ポジションは海外駐在前提となっており、それに対する手当が充実しています。
また、組織の立ち上げからお任せをするため、自らの意思で裁量をもって仕事を進められる環境になります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・保険業界の専門性およびコア業務(営業や業務、オペレーション)への深い理解
・クライアントの新規開拓から提案、プロジェクト運営の一連の経験、もしくはそれらを行う能力
・クライアントと会話できる程度のシステム知見
・プロジェクトワークの経験
・最低3年、長くて5年程度シンガポールに駐在できること
・ビジネスレベルの英語ならびに日本語で業務遂行ができること


<語学>
必要条件:英語上級

<語学補足>
ビジネスレベルの英語スキルが必要となります。

勤務地

<勤務地詳細>
Singapore Pte. Ltd.
#10-05/09 Cross Street Exchange, Singapore 048423 ABeam LightStream Analytics 18 Cross Street
受動喫煙対策:その他

<勤務地補足>
※シンガポール拠点は現在、基本的に在宅勤務を推奨

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
海外

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイム無し
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
1,200万円~1,800万円(残業手当:有)

<月給>
800,000円~
基本給:800,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■年収構成:
・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代
・管理職=月額基本給×12+評価賞与
■昇給年1回、賞与年2回
■CS職/SP職で変動あり
(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:支給有無も含めた取り扱いは任地国オフィス決定に従う
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:「福利厚生」欄参照
退職金制度:在職年数、退職時ランクにより支給額決定(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
コンサルタントとしての基礎研修の他、業務に必要な専門性を高めるトレーニングやプロジェクトのナレッジを共有する仕組みがあります。またマネジメント研修などポジションに応じたプログラムが用意されています。

<その他補足>
■海外駐在に伴う各種手当あり
■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降に100万円)、時短勤務制度 等
■同社は20年以上就業している社員も非常に多く、女性の方でも長く働け、家庭/子育て/仕事を両立できる環境とサポートする風土/制度があります。
社員ひとりひとりの成長や、悩みに向き合い、数十年という長い時間を一緒に働く仲間としての育成スタンス、制度を整えています。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇13日~23日
休日日数125日

■年末年始休暇、年次有給休暇(初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 等

会社概要

事業概要
■概要:
2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツから分離し、日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする「真のパートナー」として成功を収める一方、コンサルタントが長期に渡り活躍できる社風・人事制度を両立する”次世代コンサルティングファーム”として成長を続けています。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング24F
設立
1981年4月
代表者
代表取締役社長 鴨居 達哉
従業員数
6,646名
上場市場名
非上場
資本金
6,200百万円
売上高
93,200百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.abeam.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004973735

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