掲載予定期間:2021/5/31(月)~2021/8/29(日)

萩原電気ホールディングス株式会社 【愛知(日進)】回路設計(産業用コンピュータ)~東証一部上場/休暇など待遇充実~

  • 正社員
仕事内容

【愛知(日進)】回路設計(産業用コンピュータ)~東証一部上場/休暇など待遇充実~

電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理を行う当社の産業用コンピュータ設計開発をお任せします。
■業務内容:
電子回路、プリント基板設計、信頼性試験、小規模プログラミング等、経験と適性・意欲に応じて担当していただきます。
※当社製品は、信頼性が要求される社会インフラ機器(道路/交通システムやセキュリティ装置)用制御コントローラや半導体・工作機械装置向けで全世界で稼働しています。
■業務の特徴:
当社は常にお客様目線を重視し、真のニーズに応えられるハードウェアの提供を目指しています。大規模な設計部隊ではありませんが、自社開発のHPUシリーズをコアに、主に国内の製造業、社会インフラ関係の企業様を中心に高信頼・長期供給を特徴とするコンピュータ応用製品を長年供給し続けております。
■配属先構成:
開発生産本部 製品開発部または応用技術部への配属となり、合計計26名が活躍しています。管理職以外のメンバーの平均年齢は30歳台後半となっています。
■当社の特徴:
1948年、無線機の製造・修理を手がけるメーカーとして創業した当社は、NEC製半導体製品の販売店として、今日の事業の基盤を築いてきました。現在では連結従業員数544名、連結売上高1,190億円(2019年3月期)の企業へと成長しています。社員の約3割が技術系職種に従事し、顧客の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入等のビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とする顧客から高く評価されています。自社製品であるFAコンピュータや計測制御機器を自社工場で使用し、性能も使い勝手も本当に良いものだけを顧客に勧められていることは、メーカー機能を持つからこその強みと言えます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・組込みマイコン応用製品の回路設計、試作、検証経験

■歓迎条件:
・電子機器の筐体設計(放熱、ノイズ対策設計)などの分野での経験
・英語力(技術ドキュメントの読解が可能なレベル)






<語学>
歓迎条件:英語中級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
日進事業所(萩原テクノソリューションズ株式会社)
愛知県日進市浅田町下小深田7
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
名鉄豊田線/鶴舞線/赤池駅

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、ローテーション、拠点間異動等の可能性があります。

<想定勤務地>
愛知県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
残業:20~30時間/月

雇用形態

正社員

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
253,900円~
基本給:253,900円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:会社規定による対象者に支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上が対象/再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。
■階層別・部門別・職種別教育/カフェテリア教育(自主参加型研修制度)/自己啓発支援(通信教育受講補助)/資格取得支援制度

<その他補足>
■住宅援助制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与)
■資格取得支援制度
■共済会制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
所在地
〒461-8520
愛知県名古屋市東区東桜2-2-1
設立
1958年12月
代表者
代表取締役社長 木村 守孝
従業員数
594名
上場市場名
東証一部
資本金
4,361百万円
売上高
127,830百万円
経常利益
3,556百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.hagiwara.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004977225

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