掲載予定期間:2021/6/3(木)~2021/9/1(水)

学校法人東京YMCA学院 【東京/豊洲】衛生管理・看護職員※年間休日120日(土日祝休み)/残業ほとんどなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京/豊洲】衛生管理・看護職員※年間休日120日(土日祝休み)/残業ほとんどなし

<現場見学の相談可能!/土日祝休み/残業ほぼ無し/児童の健康を守る>

しののめYMCAこども園の看護職員として主に、下記の館内の衛生管理や園児の健康管理をお任せします。
■職務詳細:
・教室、館内の衛生管理(各教室の洗面台や手洗い場の衛生管理、トイレの紙ナプキンセット等)
・区からの各種依頼業務(歯科、インフルエンザなどポスター及びチラシの作成、感染症のデーター等の園医や園児への伝達業務等)
・内科検診や歯科検診等の検診調整業務(園医と園児の間に立ち、検針日の日程調整調整など検診までのサポートをします)
・保健室対応及び統轄管理(就業中の怪我や病気発生時の一時対応等)
・園児の服薬対応(保護者から内服対応を求められる場合もありますので、アレルギー等預かり所含め服薬の管理を行います)
・入園予定園児の事前健康チェック、面談、給食管理(入園前に食品アレルギーやてんかん等のチェックシートの回収や事前面談の日程調整、給食を扱う業者とのやりとり等)
■1日の流れ:
(1)8時半~10時半:出勤後、朝礼から登園のお出迎え対応を行います。体調不良の園児がいないか触診などを行い相談窓口として、保護者との健康管理面談等を行います。(2)10時半~12時:乳児部(3クラス)の衛生管理の確認、幼児部(9クラス)の衛生管理の確認を行います。(3)12時~:お昼ごはんや休憩後、園児の昼寝の向き等をチェックして巡回をおこないます。上記の合間に健康診断の案内や月1回の保険だよりの作成、職務詳細記載の業務等を行います。
※宿直業務について※
年に1回、毎年7月中頃に年長クラスの園児が参加する2泊3日の野外キャンプ(山中湖)に同行いただきます。宿泊で同行し、体調を崩した園児のケアや服薬業務を行っていただきます。そのための準備として、5、6月頃に保護者面談等も行います。
■組織構成:
今いる職員の後任として、業務は1人で行っていただきます。1人で行う分責任もありますが、衛生や健康管理の代表としてやりがいも感じられるポジションです。また、保護者や園児、園医など園内園外問わず様々な方と関わるため、視野が広く臨機応変に柔軟に、寄り添いながら対応できる方を求めています。
※ご入社後、またその後も園長や主任の方より業務サポートを頂きますので、ご安心ください。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・看護資格所持

■歓迎条件:
・看護師経験
・保育園や幼稚園、学校での保険、衛星管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
しののめYMCAこども園
東京都江東区東雲1-9-46
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/豊洲駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:ほとんどなし。※入園中に園児が怪我や体調不良が発生した等緊急の場合のみ少し発生する程度です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
330万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
223,400円~360,000円
基本給:223,400円~360,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与は年齢、スキル、経験を総合的に判断して決定します。面接時の評価等によって変動する場合があります。
■賞与:年2回(計3.5か月分)※夏2か月、冬1.5か月分支給予定
■モデル年収:40代/500~600万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:配偶者16000円/月、子5500円/月※上限二人
住居手当:単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■職務手当
■看護師手当(月15,000~20,000円)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土日祝休み(イベント時のみ土曜出勤が発生する場合がありますが、ほとんどありません)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
YMCAは「人を育てる」団体です。YMCAの願いは、活動を通して「自分のいのちとみんなのいのちを大切にすること」「家族、地域の一人として責任があること」「世界と地域を見つめ、考え、行動すること」「ボランティア精神と、リーダーシップを身に着けること」「すこやかな心とからだを育むこと」YMCAではこれらを実現するために、「思いやり」「誠実さ」「責任感」「尊敬心」をすべての場面で大切にしています。
所在地
〒135-0014
東京都江東区石島3-15
設立
1981年5月
代表者
理事長 若槻 史郎
従業員数
38名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://tokyo.ymca.or.jp/

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求人コード 3004987623

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