掲載予定期間:2021/6/3(木)~2021/9/1(水)

株式会社サイトビジット 【東京/リモート可】事業開発※契約締結管理SaaSサービスNINJASIGN by freee

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京/リモート可】事業開発※契約締結管理SaaSサービスNINJASIGN by freee

【freee株式会社グループ急成長企業/河野太郎行政改革担当相も掲げる『脱ハンコ』を推進するSaaSサービス】
■業務内容
「NINJA SIGN by freee」事業開発担当として下記業務をお任せします。
・課題に対して適切な戦略の企画立案、複数ある提携案件の候補となる企業を選定し提携~実行
・提携候補先との間で協議を行いパートナーシップの可能性を探る、提携の内容と条件を交渉し契約締結までリードする
・企画やシステム、業務と協力してサービスをローンチする/提携先と関係を強化し、サービスを軌道に乗せる/ビジネスモデル、営業戦略の立案
■「NINJA SIGN by freee」:
契約書の作成から締結、管理、ワークフローまで、契約に関する業務をトータルにカバーできるサービスです。国が契約においてのペーパーレス化を推進している今、市場拡大が見込まれる新しいプロダクトです。2019年冬に有料版をリリースし、順調に取引先が増えています。
■業務の特徴:
無数にある提携案件についての見極めと提携までの実行業務をお任せします。例えば、提携企業のビジネスポテンシャル、API連携の難易度、独占的契約、等々の要素を総合的に考慮し、ディールの可能性を分析いただきます。また、経営陣の考えるビジネス課題を具体化し、解決に向け提携したほうがよい企業に対しアプローチ~提携を実現し、事業推進を担っていただきます。オプションとしての売り方やビジネスモデルまで踏み込んで判断いただくなど、裁量を持って推進していただく予定です。
■会社概要:
2013年創業の当社は、Edtech事業・難関国家資格受験学習サービス「資格スクエア」を土台に事業を拡大し、「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」というビジョンを実現すべく、2019年に新規事業・電子契約締結管理サービス「NINJA SIGN by freee」をリリースしました。会社規模はここ数年で急速に拡大しており、2020年度の社員数増加率は1.5倍を超えています。2021年4月にスモールビジネスのバックオフィス向けサービスを提供するfreeeグループへ参画しました。今後はfreeeが提供する統合型クラウドERPサービスと共に、会計・ワークフロー・人事労務と契約を一体で効率的に管理できる仕組みを構築していきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記1つでも当てはまれば可(経験3年以上)
・コンサルティングファームにおいて、ハンズオン型のプロジェクトの経験
・事業会社での新規事業の立案、及び推進経験
・事業アライアンス経験
・複数のプロジェクトを並行して管理したプロジェクトマネジメント経験
・SIerやITベンダーでの勤務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム/5:00~22:00(深夜勤務は不可※申請・許可制)
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例/チーム毎で曜日を固定し週2回出社(出社日以外の出社・在宅は個人判断)

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,032万円(残業手当:有)

<月給>
375,000円~602,000円(以下一律手当を含む)
基本給:277,457円~445,410円
固定残業手当:97,543円~156,590円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、前職年収を考慮の上決定します。
■賞与2回(2月、8月)グレード毎の標準賞与額×評価に応じて決定
■等級制度:役割に応じたグレード制

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額上限3万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■本を自由に借りられる図書館制度
■NLC(Next Leader’s Camp)

<その他補足>
■在宅勤務制度、損害保険加入、各種健康相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備
■月1回の社員同士のランチ代補助(上限1,000円)、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■家族を大事にできる制度整備(弔慰金・見舞金制度、育児中の時短勤務※小学校入学まで可能)
■各種表彰制度、部活動、服装自由、副業可(申請許可制)
■その他(弁護士である代表の法律相談、中小企業診断士である役員の経営相談が無料で受けられます)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数127日

夏期休暇3日、年末年始6日、子の介護・看護休暇の有給化、家族看護休暇(二親等以内の家族がけが・病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇。有給通年で5日ほど付与。)※休暇は取得しやすい環境です。

会社概要

事業概要
■TOPIX:
★freee社と弊社の役員対談記事がfreeeのオウンドメディアに掲載されました(https://financenavi.jp/article/freee_sight-visit/)
★主軸サービス「NINJA SIGN by freee」が法務省認定サービスに(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000016118.html)
■公式note:
サイトビジットでは、より深く私たちを知っていただくため、社員について、社風についてを発信していきます。
所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2F
設立
2013年4月
代表者
代表取締役 鬼頭 政人
従業員数
82名
上場市場名
非上場
資本金
132百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://sight-visit.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004987933

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