掲載予定期間:2021/6/7(月)~2021/9/5(日)

株式会社日立ハイテク 【東京】IoT・通信ネットワーク開発 ※『HITACHI』Gの中核企業/世界No,1シェア製品有

  • 正社員
仕事内容

【東京】IoT・通信ネットワーク開発 ※『HITACHI』Gの中核企業/世界No,1シェア製品有

【設立73年・日立製作所グループ/世界26ヵ国にグローバル展開/全社平均残業26時間程・完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日・平均年収834万】

◆業務内容:特定顧客向けのサービス開発を行う組織である技術イノベーション本部 技術開発センタにて、データ活用案件における通信ネットワークおよびエッジ処理部の要件定義とシステム設計をお任せします。

◆職務の魅力:
・世界大手企業の顧客の生産性向上、稼働率、歩留り向上に貢献するための新しいソリューション開発においてR&Dのフェーズから携わることができます。
・同社製品から得たデータを収集して解析することで計測・解析技術の向上、画像認識の高感度化・画質向上、装置の稼働率向上、装置間連携による生産性向上等に繋げるための高付加価値ソリューションの開発を行っており、その精度を高める技術の開発に携われます。

◆組織構成:技術開発センタではグループ全体で活用できる共通技術の開発・展開がミッションであり、日々顧客へ新しい価値を提供するために試行錯誤を繰り返しています。全体では16名で、日立製作所の研究開発グループ出身者も在籍しています。

◆同社の特徴・魅力:
◇「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
多角的に安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。
◇健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」に3年連続で認定されている優良企業です。
◇親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
◇平均勤続年数19年以上、全社平均残業26時間程度、平均有給取得日数17.5日の働きやすい環境です。全社で働き方改革に取り組んでおり、主要KPIとして時間外労働平均20時間以下、有給取得日数平均20日を目標にしています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
◆応募要件:以下いずれか
・モバイル通信システムの構築経験
・情報ネットワーク構築の経験

◆歓迎要件:
・無線LANやBluetooth等、近距離無線通信の設計開発経験
・通信キャリアにてネットワーク構築業務に従事されていた方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間(社外対応時は40時間を超える場合あり)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
343,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:272,400円~
固定残業手当:70,600円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※当社規定により、経験、スキル等を考慮して決定します。
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■その他手当:食事手当(規定に従い、対象の場合支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:規定に従い、対象の場合支給
寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等)
■自己啓発通信教育 他

<その他補足>
■諸制度:企業年金、財形貯蓄、社員持株会など
■諸施設:住宅融資、保養所など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇22日~24日
休日日数124日

創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

会社概要

事業概要
■概要:
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
所在地
〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立
1947年4月
代表者
代表執行役 執行役社長 飯泉 孝
従業員数
4,307名
上場市場名
非上場
資本金
7,938百万円
売上高
694,624百万円
経常利益
62,221百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.hitachi-hightech.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005001102

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