掲載予定期間:2021/6/7(月)~2021/9/5(日)

萩原電気ホールディングス株式会社 【名古屋】総務・企画担当 ※東証一部上場/福利厚生充実の優良企業※

  • 正社員
仕事内容

【名古屋】総務・企画担当 ※東証一部上場/福利厚生充実の優良企業※

■仕事内容:
中期経営計画「Make New Value 2023」推進のため、下記の業務をご担当いただく方を募集いたします。ご担当いただく業務はこれまでのご経験を考慮して決定いたします。
【業務例】
・BCPの企画、課題推進
・投資家対応、ディスクロージャー資料作成等のIR業務、株主総会業務
・ISO14001対応や環境関連ディスクロージャー等の環境関連およびサステナビリティ関連業務
・働きやすい職場環境の企画・推進、事業会社支援業務(フリーアドレス、電話・スマホ活用等)
※ご自身の企画力・推進力を試してみたい方からの応募をお待ちしております。
■組織構成:総務部 総務グループは管理職含め10名が在籍しています。管理職を除くメンバーの平均年齢は30代中盤です。
■当社の特徴:
1948年、無線機の製造・修理を手がけるメーカーとして創業した当社は、NEC製半導体製品の販売店として、今日の事業の基盤を築いて参りました。現在では連結従業員数544名、連結売上高1,190億円(2019年3月期)の企業へと成長しております。社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されております。自社製品であるFAコンピュータや計測制御機器を自社工場で使用し、性能も使い勝手も本当に良いものだけをお客様に勧められていることは、メーカー機能を持つからこその強みと言えます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
【必須要件】
・総務または企画系の部署での実務経験
(各種改善/推進業務の経験)

【歓迎要件】
・企画、構築、推進力のある方
・業務改善プロジェクトなどの推進経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
地下鉄桜通線/高岳駅

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
愛知県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
296,900円~
基本給:296,900円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。将来、マネージャー職位となった場合は年収800万円~となります。(業績変動制)
■各種手当:通勤手当、営業手当など
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:会社規定による対象者に支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上が対象/再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。
■階層別・部門別・職種別教育/カフェテリア教育(自主参加型研修制度)/自己啓発支援(通信教育受講補助)/資格取得支援制度

<その他補足>
■住宅援助制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度
■資格取得支援制度
■共済会制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数122日

土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
所在地
〒461-8520
愛知県名古屋市東区東桜2-2-1
設立
1958年12月
代表者
代表取締役社長 木村 守孝
従業員数
594名
上場市場名
東証一部
資本金
4,361百万円
売上高
127,830百万円
経常利益
3,556百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.hagiwara.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005002724

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