掲載予定期間:2021/6/7(月)~2021/9/5(日)

東レ・メディカル株式会社 【自社製品】フィールドエンジニア<自社医療システムの導入支援>※東レグループの戦略子会社

  • 正社員
仕事内容

【自社製品】フィールドエンジニア<自社医療システムの導入支援>※東レグループの戦略子会社

■業務概要:人工臓器をはじめとする医療機器、医薬品やサービスを提供する当社のエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。
■職務内容:
当社が提供している人工透析管理システム「Miracle DIMCS UX」を納入していただいている病院・クリニックに対し、その施設の仕様や要求に応じてソフトウェアのカスタマイズを行います。当システムと連携する病院内の電子カルテシステムやその他各種システムは、病院ごとに異なるため、要件定義や仕様書作成などをリードしていただきます。
■配属組織:
配属組織は販促機能を担うチームと保守機能を担うチームに分担されています。配属はご志向性やスキルを鑑み決定します。
■販促チームの業務フロー:
営業担当者は別にいますが、営業と一緒にお客様訪問をしたり、直接お客様へプロジェクト提案を行っていただく場合もございます。また、受注後のシステム導入フォローや導入後のインストラクター業務にも携わっていただき、導入後1ヵ月ほどはお客様のフォローを行っていただきます。
■保守チームの業務フロー:
システム導入後のユーザーサポートや保守・メンテナンス対応を行っています。お客様のご要望に応じて機能追加や改修なども行う場合があります。
■開発環境:<言語>C#、<DB>Oracle
■働き方:
全国への出張が発生するポジションです。土日出社もありますが、代休を取得していただけます。繁忙期は年度末~GWごろまでですが、繁忙期に働いた分は閑散期(5月~12月)に十分にお休みをとっていただけるような体制をとっています。
■当社の魅力:
・日本の人工透析装置の中でも多くのシェアを占めています。1980年の設立以来、血液透析分野・医療機器分野・医薬分野そして血液浄化分野で事業を展開してきました。特に血液透析の分野では東レの高分子技術を応用した中空糸膜を用いた「フィルトライザー」「トレライト」などが世界中の医療現場で高い評価を得ています。
・逆浸透法精製水製造(RO)装置から多人数用透析液供給装置、透析用監視装置、個人用透析装置、及び透析管理システムに至るまでの統合的な透析システムを全て自社で製造し、開発から製造、据付、メンテナンスまでを一貫して行うことにより、現場のニーズに対応したオーダーメイドの透析システムの提供を可能にしています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・オープン系言語での開発経験(詳細設計以上の経験)
・データベースの知見(Oracle、SQL等)

■歓迎条件:
・C#でのアプリケーション開発経験
・Oracleデータベースの設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間30分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<月給>
270,160円~(以下一律手当を含む)
基本給:223,160円~
固定残業手当:47,000円~(固定残業時間20時間0分/月)

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※過去実績 2.57%
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績 5.46ヶ月
■残業代:超過分は別途支給(内勤分)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:制度あり※扶養状況、家族人数によって金額が異なる
住居手当:制度あり※家族状況、地域によって金額が異なる
寮社宅:借上げ社宅・寮制度あり
社会保険:東レ健保
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修会
■OJT
■新製品勉強会

<その他補足>
■企業年金(確定拠出、確定給付企業年金)、財形貯蓄、退職年金
■東レ福祉会、東レ持株会
■各種インセンティブ
■育児休職、短時間勤務、介護休職
■各種教育訓練制度
■社員クラブ、体育施設、保養所 など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇16日~20日
休日日数120日

年末年始、有給休暇(入社半年後16日~)、慶弔休暇(有給休暇)、産休・育休

会社概要

事業概要
■概要:当社は高品質な医療機器、医薬品等を通じて「良質で高度な医療」の実現に繋げたいと考えております。東レが合成繊維メーカーとして培ってきた高分子技術をメディカル分野に発展させる研究は1970年頃にスタートしました。
所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル4,5F
設立
1980年1月
代表者
代表取締役社長 田辺 信幸
従業員数
484名
上場市場名
非上場
資本金
1,333百万円
平均年齢
41.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.toray-medical.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005004134

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