掲載予定期間:2021/6/17(木)~2021/9/15(水)

株式会社ミナシア 【東京】開発企画部長 ※「ホテルウィングインターナショナル」等のホテル事業/土日祝休/転勤無

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】開発企画部長 ※「ホテルウィングインターナショナル」等のホテル事業/土日祝休/転勤無

「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを展開している当社の開発企画部の部長としてご活躍いただきます。
ホテル開発担当及び部長として、ホテルの新規開発における下記業務を担っていただきます。
・ホテル案件情報の取得、案件の初期判断(マーケット調査、収支検討、条件算定)、社内関係部署とのすり合わせ
・ホテルプラン検討、オーナーとの条件交渉
・契約書作成~すり合わせ、社内検討資料作成
■組織構成:
・副社長下の「開発本部」の中にある「開発企画部」の部長ポジションの募集です。
・開発企画部は現在、50代の仕入担当部長と20代の女性スタッフ(事務)の2名が所属しております。
■当社の特徴・魅力:
コロナ禍ですが、弊社では積極的な拡大戦略を標榜しており、これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。
・日本全国で38カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営
・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む)
■当社の取り組み:
・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「Forbes Farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。
・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかの経験・スキル
・ホテルにおける開発経験
・不動産業者、建築業者、設計事務所、金融機関、ファンド、リートとのコネクション構築
・不動産法規、建築基準法などの理解
・ホテル運営収支の理解
■歓迎条件:
・宅地建物取引士資格、英語力
・部下指導、育成経験

<語学>
歓迎条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
都営新宿線/小川町駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:55~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<月給>
465,000円~
基本給:350,000円~
その他固定手当:115,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※スキル、経験により年収を決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)※年間1~4ヶ月分(過去実績)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供1人目1万円、2人目以降5,000円/人
住居手当:月額最大35,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※会社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。


<その他補足>
■当社運営ホテル・飲食店割引制度
■月次報奨金・年間報奨金等
■資格手当(日商簿記1級:1万円、2級3,000円、宅建主任者1万円など)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

年末年始休暇・慶弔休暇・出産育児休暇・介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・ホテルやレストランの経営、企画、運営ならびに管理
・ホテルやレストランの運営に関するコンサルティング業務
・不動産の売買及び仲介
・国内外のマンションやホテル等の所有権、利用権及びクラブ会員権の売買、仲介、紹介ならびにコンサルティング業務
所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3F
設立
2001年6月
代表者
代表取締役社長 下嶋 一義
従業員数
963名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
10,369百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://minacia.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005009966

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