掲載予定期間:2021/6/10(木)~2021/9/8(水)

株式会社エスクリ 【全国】ウェディングプランナー(将来の幹部候補)※年休120日/東証1部上場

  • 正社員
仕事内容

【全国】ウェディングプランナー(将来の幹部候補)※年休120日/東証1部上場

【オンライン挙式サービスや式場の法人利用など新しいチャレンジにも意欲的/異業種との資本・業務提携も強化/年休120日や女性管理職3割以上等、働きやすい会社です】
■業務詳細:
・挙式等をお考えのお客様に向け、同社会場の魅力やメリットの紹介、成約手続きを行う。
・お客様のご意向に沿って、当日のプランをオリジナルに提案する。(演出、ブーケ、ドレス、料理、メイク、招待状、引出物等)
・結婚式のディレクション全般を行う。
上記ウェディングプランナー業務の他、スキルや経験に応じて人材育成や舞マネジメント業務にもチャレンジいただく場合がございます。
■業務の魅力
・プランニングだけではなく、当日のディレクションも携わります。
 数ヶ月間共にしてきたお客様の式に立会い、喜びの瞬間を新郎新婦とともに味わえるため、やりがいを直接感じることができます。
・女性管理職比率も30%超を維持しており、長く働きやすい環境でキャリア形成をしていただくことが可能です。
・休日休暇制度もしっかりしており、ウェディングプランナーだから休みが取れないということもありません。ライフワークバランスをしっかりとれる会社です。
■キャリアパス
基本的には同社の業務に慣れていただき、そのあとはリーダー→副支配人→支配人とキャリアアップしていただきたいと考えています。
20代の支配人も何名かおり、頑張りや実績をしっかり評価して登用する風土があります。
■同社の魅力(社風):
・ブライダル業界No.1を目指し、設立以来高成長を遂げ業界内外から注目を集めています。社員全員が一丸となって業界No.1を目指し成長を続ける、大変活気のある社風です。
・「常識に捉われない」という考えのもと、ブライダル業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。
 マーケット動向やトレンドを早期にキャッチし、既存の枠組みに捉われない柔軟で画期的な発想が求められるフィールドです。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
ウェディングプランナーのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
全国
希望を考慮の上、配属先を決定致します。
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

将来的には全国の事業所へ配属の可能性がありますが、ご自身の望むキャリアに合わせて応相談です。

<想定勤務地>
宮城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、徳島県、福岡県、大分県、沖縄県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムなしの完全フレックス制
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は勤務例です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~400,000円
基本給:230,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。
■年収構成:月給12か月分+賞与
■昇格:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月50,000円まで
住居手当:転居を伴う異動の場合、社内規定に応じて
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■教育研修体制を整えていますので、自己成長しながら活躍できるフィールドです。

<その他補足>
■産前・産後休暇(現在複数名休暇取得中)
■育児休暇、育児短時間勤務有
■介護休暇、介護短時間勤務有
■社員割引制度(通常価格から3~5割引)※
■各種表彰制度
■BELSファミリークラブ
■慶弔金支給制度

休日・休暇

その他
有給休暇10日~20日
休日日数120日

※別途、計画有給5日付与
季節公休12日(春夏秋冬各3日)
出産休暇(現在複数名休暇取得中)、フレックス休暇、有給休暇(入社7ヶ月目から10日付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
挙式披露宴の企画、運営等のブライダル関連事業を展開。2003年6月に設立後、急速な成長を遂げ、2012年11月には東証一部上場を果たし、旧態依然とした体質のブライダル業界において、圧倒的な差別化で成長し続けている業界のイノベーター企業です。
「ハードにこだわらない高収益ブライダルオペレーション」を信条に掲げ、ハウスウェディング、ホテルウエディング、レストランウェディング等、ハードの形態は異なっても、高収益が獲得できる仕組み、ハードやスタイルの流行り廃りに左右されない安定的な収益モデルを構築しております。
所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-14-1 興和西新橋ビルB棟
設立
2003年6月
代表者
代表取締役社長CEO 渋谷 守浩
従業員数
934名
上場市場名
東証一部
資本金
50百万円
売上高
12,941百万円
経常利益
-6,684百万円
平均年齢
31.7歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.escrit.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005010558

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