掲載予定期間:2021/6/10(木)~2021/9/8(水)

株式会社家族葬のファミーユ 【愛知/転勤なし】マーケティング・広報業務 ※2020年親会社上場/2023年に116店舗目指し加速

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【愛知/転勤なし】マーケティング・広報業務 ※2020年親会社上場/2023年に116店舗目指し加速

~2020年に親会社の「株式会社きずなホールディングス」がマザーズ上場/現在1日1組の直営ホールは全国に99拠点、今後2023年迄に116店舗を目指します/オーダーメイドのオリジナルプランを展開する「家族葬」のパイオニア企業~

■業務内容:執行役員支社長直下のもとに新設予定の「広報課」にて、エリア(愛知)マーケティング主担当として、生活者に不可欠な「葬祭」領域で地域いちばんを目指すファミーユのファンづくりをリードしていただきます。
■業務詳細:
・葬儀の集客活動を中心としたマーケティング、広報・PR業務
・葬儀ホールを活用した地域イベント企画(例:配偶者を亡くされたご高齢の方に少しでもよりよい人生を送っていただくための「健康相談会」など)
・「家族葬」をより一層広めるべく、地元メディアとのリレーション構築も含めたPR活動
・各種顧客データ、KPIなどの営業データ管理と活用(マーケット分析など)
・デジタルツール(クラウドサービスなど)やWEBサイトなどを活用したOMO(online merges offline)の企画推進
※スキルや要望に合わせて、最初にご担当いただく分野を決め、そこから対応範囲を広げていっていただきます。
※業界の知識は特に不要です。ご入社後、学んでいただける研修等を用意しております。
【愛知支社について】2016年11月に、フランチャイズ加盟店であった「株式会社ファミーユ」(愛知県刈谷市)の葬儀事業の譲受けを行い、「株式会社家族葬のファミーユ 愛知支社」となりました。2021年5月現在、刈谷市を中心に、知立市、半田市、大府市などに14の直営ホールを展開しております。
■ファミーユで働く魅力(1)2020年3月上場:親会社の「きずなホールディングス」20202年3月6日、東証マザーズに上場を果たしています。1号店出店以来、2021年6月現在までに撤退した直営ホールはありません。将来的には、47都道府県のサービス提供を目指しています。(2)業界の将来性:高齢化の進展に伴い、国内では年間約136万人がお亡くなりになっています。その数は年々増加し、ピークを迎える2040年には年間170万人以上が亡くなると言われ、多死社会が直面しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
■自社商材のマーケティング経験 3年以上
■販促企画経験 3年以上
■営業企画経験 3年以上

勤務地

<勤務地詳細>
愛知支社
愛知県刈谷市築地町1-14-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
名鉄名古屋本線/一ツ木駅

<勤務地補足>
※国道23号線一ツ木ICより車で3分

<転勤有無>


<想定勤務地>
愛知県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
フルフレックスです。繁忙期に残業した分、落ち着いた時期に早めに帰宅するなど柔軟な働き方が可能です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
292,950円~(以下一律手当を含む)
基本給:240,000円~
固定残業手当:52,950円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
・人事考課、昇給ともに年1回(いずれも設定目標と成果に基づく)
・規定賞与:2ヶ月
・業績連動賞与:業績に応じて支給可能性あり(過去実績1ヵ月分)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給。 マイカー通勤可能。
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
他の支社には広報課があり、そのメンバーからノウハウや知見を得ながら進めていただきます。
また、本社の広報部やWEBマーケティング部とも連携し、企画を推進していただくことになります。

<その他補足>
・賞与(通年賞与+業績連動賞与)
・社内表彰制度
・社員割引制度
・産前産後休暇、育児介護休暇
・アニバーサリー休暇、長期休暇制度(5日以上の連続休暇)、有給休暇(入社時5日、半年後に5日付与)
・資格取得サポート(担当業務関連資格のみ)
・フレックスタイム制度(担当業務により詳細に差異有)
・服装オフィスカジュアル(クールビズ・ウォームビズ実施中)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

※月あたり8~11日の公休(基本は土日休みですが、イベント等がある場合はご出勤いただき、別日にお休みいただきます)

会社概要

事業概要
■概要:
「ファミーユ」とはフランス語で「家族」。人生で最期の時間を家族と過ごしたいという多くの声から生まれた新しい葬儀ブランドです。その名称の通りご家族の気持ちを重視し、華美な装飾も無く、皆様が温かい気持ちで納得してお別れできるような家族葬のパイオニアとして注目されております。
■ビジョン:
「老後や定年後の長期化」「高齢単独世帯の増加」「少子化に伴う施主の負担増」の背景から順調に実績を伸ばしています。今後全国各地で価格の透明性が高い顧客の要望に合うオリジナル葬儀を提供できる様さらに店舗拡大を目指していきます。
所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-5-10 EDGE芝四丁目ビル7F
設立
2000年7月
代表者
代表取締役社長 中道 康彰
従業員数
456名
上場市場名
非上場
資本金
365百万円
売上高
7,676百万円
平均年齢
49.28歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.famille-kazokusou.com/

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求人コード 3005015592

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