掲載予定期間:2021/6/21(月)~2021/9/19(日)

三菱商事RtMジャパン株式会社 デジタル化・DX担当 ※三菱商事子会社/社会ニーズ高い事業/上流工程を担当

  • 正社員
仕事内容

デジタル化・DX担当 ※三菱商事子会社/社会ニーズ高い事業/上流工程を担当

■業務概要:同社の中でも社会的にニーズが増している貴金属事業部にて、基幹システムの刷新、及び取引先との次世代トレーディングプラットフォームの構築などの企画・開発・運用にコアメンバーとして携わって頂きます。
ステークホルダーが部内外・社内外問わず多岐に亘る環境で、関連部署や経営層(親会社含む)、開発ベンダー等を巻き込み、協力しながらプロジェクトを推進して頂きます。
■業務詳細:具体的には下記の業務に従事していただく予定です。入社後は同社トレーティング業務を学び事業への理解を深めながら、まずは(2)のPJTに参画いただく予定です。
(1) 新たな事業基盤となる基幹システムの刷新参画:次世代の貴金属トレーディングモデルへの転換を視野に入れ、基幹システムであるCommodity Trading Risk Management (CTRM)システムを刷新します。このシステム開発メンバーとしてプロジェクトチームの一員となって頂きます。
(2) 次世代トレーディングプラットフォーム構築への参画:取引先とのトレーディングプラットフォーム構築に関しては、取引の利便性を高め取引先との繋がりを強化する為に、プロダクト開発に順次取り組んで行きます。
(3) 各種新規・既存システムにおける恒常的なDev Ops推進:ベンダーと協働してこうしたシステム・プロダクトの運用をしつつ、ユーザーのニーズを踏まえた次なる企画・開発にも継続的に取り組んで頂きます。
■組織構成:貴金属事業部は、トレーディングチーム(10名)、総括チーム(8名)、アドミニストレーションチーム(17名)、新規事業チーム(3名)の4チームから構成されております。
業務詳細(1)、(2)夫々にPM・PMOメンバーが3-4名程度おり、そのメンバーと共同で業務を進めます
■同社の特徴:
同社の取扱商品は、携帯電話・スマートフォン等に使用される、レアメタルと呼ばれる金属類から、アルミといった非鉄金属や鉄鋼原料までです。金属類は全範囲を網羅しています。三菱商事という大きな母体の安定した経営基盤と、一人ひとりの顔が見渡せる規模感のため、各々が大きな裁量を持ち、業務を遂行することができます。同社では、共に日本のモノづくりを支え、同社の更なる発展の一翼を担うことができる人材を求めています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・コミュニケーション力(エンドユーザーの要件定義や複数のステークホルダーとの協業など)
・チャレンジ精神を持つ方(自発的な提案力)
・システム開発や設計に関わった経験
■歓迎要件:
・英語力(メールのやり取りが可能) ・ITコンサルティング経験者
・システム開発チームのPM経験  ・プリセールなど開発以外の分野での活躍経験
・データベースの基本概念を理解している方


<語学>
必要条件:英語中級

<語学補足>
英語は読み書きメイン。システムベンダーが海外にいるためベンダーと連絡する際使用可能性有。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~14:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
残業:平均30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
289,000円~
基本給:289,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定するため、前後する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約4.2ヶ月分)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額実費支給
寮社宅:同社規定に基づく借上社宅・借上寮制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育・語学研修等の体系的な教育プログラムがあります。
入社後は基本的にOJTが中心となります。
実地でのトレーディング業務経験を積んで頂く予定です。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■通信教育費補助制度
■半日休暇制度
■産休・育休制度
■定期健康診断
■別居手当制度
■単身赴任者帰宅旅費 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~40日
休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
三菱商事100%出資の金属専門商社として、以下の様な事業を行っています。
(1)社長直轄…「貴金属事業部」東京・ニューヨーク・ロンドン・上海を中心拠点とし、貴金属地金を全世界のお客様に安定的に供給することをコア事業としております。「新規事業DX室」お客様に提供して参りましたサービスをお客様起点の発想で見直し、デジタル化を通じ、進化・深化させることを目的に社内横断組織として活動する室です。
所在地
〒100-7027
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F
設立
1947年1月
代表者
代表取締役社長 榎本 好一
従業員数
282名
上場市場名
非上場
資本金
3,143百万円
売上高
491,400百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.mitsubishicorprtm.com/japan/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005018789

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