掲載予定期間:2021/6/14(月)~2021/9/12(日)

株式会社TOAI 【京都】経営企画 課長職 ※「ジャンカラ」運営企業/年休120日/オンライン面接実施

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【京都】経営企画 課長職 ※「ジャンカラ」運営企業/年休120日/オンライン面接実施

■経営企画部門にてマネージャーのもと、グループ全体の中長期経営企画立案や実行支援(国内/海外)をお任せします。
【詳細】
・進捗状況や課題の分析 ・新規事業の立案、遂行。
・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析/財務分析/現場確認)、
 M&A検討、実施、買収先マネジメント
・各事業部ごとに割り振られている機能の集約、とりまとめ
・投資子会社管理、投資案件精査 ・役員へのレポート/指示案件の遂行
【魅力】スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能。組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります
【当社について】■西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。
■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。
■今後は、ジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。
【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。
また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。
■同職種の魅力:年齢にとらわれず、社員の行動と結果をしっかりと評価する社風です。同社の社長は40歳と若く、建設的提案と実行ができる方についてはしっかりと評価し、早期に責任者へ登用する予定です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかの経験がある方
・事業会社での経営企画・事業企画もしくはコンサルティングファームでのご経験(数値分析・計画策定・実行マネジメント)
・プロジェクトマネジメントのご経験

【求める人物タイプ】
・成長意欲があり周囲と切磋琢磨しながら働きたい方
・オーナーシップをもち周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・スピード感をもち、自立して柔軟に動くことが出来る方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅

<勤務地補足>
屋内喫煙可能場所有
フルリモート勤務相談可

<転勤有無>

転勤はございません

<想定勤務地>
京都府

<Web面接>

勤務時間

8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項無し

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
600万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
430,000円~570,000円(以下一律手当を含む)
基本給:281,000円~368,000円
固定残業手当:91,000円~119,000円(固定残業時間42時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:58,000円~83,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
■管理職としての登用です。年収はご本人の評価に応じてご提示となります。
■賞与:2回/年(実績2ヶ月分)
■昇給:年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(401k)あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・各種社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・資格取得補助
・従業員割引制度
・社員旅行(過去、ハワイ・北海道・沖縄・国内アミューズメントパークより選択 ※家族同伴)
・確定拠出年金制度有り

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

■夏期休暇・冬期休暇各4日、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■概要:
・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。
・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受け付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。
所在地
〒604-8166
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
設立
1986年6月
代表者
代表取締役社長 東原 元規
従業員数
414名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高
23,700百万円
平均年齢
34.6歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.jankara.ne.jp

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求人コード 3005022821

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