掲載予定期間:2021/6/14(月)~2021/9/12(日)

株式会社TOAI 【京都】店舗開発課長 ※「ジャンカラ」運営企業/年休120日/オンライン面接実施

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【京都】店舗開発課長 ※「ジャンカラ」運営企業/年休120日/オンライン面接実施

■当社の店舗開発部門のセクションマネージャー。メンバーマネジメントも一部お任せしながら、店舗開発活動全般をお任せします。
《業務の詳細》
・新規店舗出店地の調査や開拓業務
・メンバーマネジメント業務 ・店舗オープンまでの付帯業務
・物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定
・店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務
・契約(土地売買/賃貸借/建築業者等)
【当社について】
■西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。
■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。
【コロナ禍での当社について】
コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。
■どういう人を求めているか:店舗開発部以外の現場社員の声や、時には社外の事例も取り入れながら、これまでの同社ビジネスになかった新しい業態や、同社のビジネスから横展開可能なモデルなど、事業全体の方向性を見据えながら開発業務を担っていける方、提案した内容について経営層とディスカッションを行い、周囲を巻き込んで業務を進められる方を求めております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・店舗開発の経験がある方

■歓迎条件:
・不動産関連業務(不動産管理/仲介業含む)の経験がある方
・ビル等でのリノベーションや有効活用の実績がある方
・不動産領域での営業の経験がある方
・他社とのアライアンス開発の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅

<勤務地補足>
屋内喫煙可能場所有
フルリモート勤務相談可

<転勤有無>

転勤はございません

<想定勤務地>
京都府

<Web面接>

勤務時間

8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項無し

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<月給>
430,000円~570,000円(以下一律手当を含む)
基本給:281,000円~368,000円
固定残業手当:91,000円~119,000円(固定残業時間42時間0分/月)
その他固定手当:58,000円~83,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
■管理職としての登用です。年収はご本人の評価に応じてご提示となります。
■賞与:2回/年(実績2ヶ月分)
■昇給:年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(401k)あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・各種社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・資格取得補助
・従業員割引制度
・社員旅行(過去、ハワイ・北海道・沖縄・国内アミューズメントパークより選択 ※家族同伴)
・確定拠出年金制度有り

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

■夏期休暇・冬期休暇各4日、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■概要:
・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。
・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受け付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。
所在地
〒604-8166
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
設立
1986年6月
代表者
代表取締役社長 東原 元規
従業員数
414名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高
23,700百万円
平均年齢
34.6歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.jankara.ne.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005022824

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