掲載予定期間:2021/6/14(月)~2021/9/12(日)

株式会社TOAI 【京都】人事部 教育課長 ※「ジャンカラ」運営企業/年休120日/オンライン面接実施可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【京都】人事部 教育課長 ※「ジャンカラ」運営企業/年休120日/オンライン面接実施可

■当社の教育課にて課長としてご従事頂きます。入社後は今までの知識を生かし、メンバーのマネジメントと指導を行っていただきます。現在の責任者が定年が近づいており、後任となる方を求めての採用です。
■当社の人事部教育課の責任者となりますが、教育課では主に以下のような業務を担当しております。
(人材育成)
・研修の実施、効果検証など
・研修制度の構築や企画立案など
★本社社員のみならず、店舗スタッフの研修なども一部担当。社員育成の肝となるポジションです。

【コロナ禍での当社について】
コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。
■どういう人を求めているか:同社の既存の人事制度に対して問題意識を持ち、自発的に改善案を提案できる方。提案した内容について経営層とディスカッションを行い、周囲を巻き込んで業務を進められる方。より強固かつ効率的な人事体制構築のため、人事領域以外の社員の声や社外の事例も取り入れながら、制度構築を担っていける方を求めております。
■同職種の魅力:年齢にとらわれず、社員の行動と結果をしっかりと評価する社風です。同社の社長は40代と若く、建設的提案と実行ができる方についてはしっかりと評価し、早期に責任者へ登用する予定です。一方で年休120日(土日祝日)、有給取得率8割超という非常に働きやすい環境も同社の魅力です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれのご経験もお持ちの方
・BtoC事業領域の理解がある方
・研修制度の構築や企画立案での実績経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・飲食、サービスチェーン企業での教育実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅

<勤務地補足>
屋内喫煙可能場所有
フルリモート勤務相談可

<転勤有無>

転勤はございません

<想定勤務地>
京都府

<Web面接>

勤務時間

8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項無し

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
600万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
430,000円~570,000円(以下一律手当を含む)
基本給:281,000円~368,000円
固定残業手当:91,000円~119,000円(固定残業時間42時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:58,000円~83,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与実績:年2回賞与支給有
■昇給:年1回
※ご年収についてはこれまでのご経験や前職年収等を踏まえ、決定させていただきます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(401k)あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・各種社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・資格取得補助
・従業員割引制度
・社員旅行(過去、ハワイ・北海道・沖縄・国内アミューズメントパークより選択 ※家族同伴)
・確定拠出年金制度有り

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

■夏期休暇・冬期休暇各4日、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■概要:
・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。
・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受け付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。
所在地
〒604-8166
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
設立
1986年6月
代表者
代表取締役社長 東原 元規
従業員数
414名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高
23,700百万円
平均年齢
34.6歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.jankara.ne.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005022833

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