掲載予定期間:2021/6/14(月)~2021/9/12(日)

株式会社メジャーシステム 【埼玉】社内SE(PM職)◇人々のライフラインを支える地域密着安定企業・年休120日

  • 正社員
仕事内容

【埼玉】社内SE(PM職)◇人々のライフラインを支える地域密着安定企業・年休120日

【高圧受変電設備において高い専門性をもった企業/IT技術を使った働き方改革を邁進する企業】
■業務内容:同社の社内SEとして、システム企画、運用管理、ベンダーマネジメント、社内システム整備、メンバーマネジメントなど多岐に渡る業務にマネジメントレイヤーとして携わっていただきます。ミッションとしては大きく二つになります。一つは社内SEとしてIT技術の導入を通して自社の業務を効率化し、ユーザーの働き方を改善していただきます。同社のIT環境はまだ発展途上になり、多くのIT技術導入が必要な状況です。マネジメントレイヤーとしてその企画やメンバーのコントロールをしていただきます。もう一つは、IT技術を活用した事業の拡大です。一例として、同社のもつ元気工事技術などをコンテンツ化し、アナログとデジタルを融合、未来に残す技術の開発・維持・運用などを想定しています。電気の世界ではITを使用したテクノロジーを変革を強く求められています。それは、建設業界や計測・分析からの次代の価値や働き方の創出です。現場の安全を第一優先に考え、ユーザーの邪魔にならないシステムを目指します。また、作業現場や計測、HRなど様々な定量化されたデータから人々の環境を変え、次代につながる価値を創造し、「すべて、安全最高品質」の理念のもと、現場のサポートすることがミッションになります。
新設したばかりの部署なので、仕組みづくりをイチから作っていくことが可能です。
◇使用ツール:Office365、Kintone、BIツール
◇入社後は、日々役員と日々戦略のすり合わせも行って頂きながら業務を習得していって頂きます。
■当社の魅力:
当社は埼玉県に本社を構え、受変電設備の試験・検査・点検・工事を行っている企業です。受変電設備の施工や、各施設の電気主任技術者様へのコンサルティングなど高圧受変電設備のスペシャリストとして、一気通貫の事業を展開しています。大手メーカーやゼネコンといった安定した顧客基盤を持ち、経営も安定しております。働き方改革に積極的に動いているフェーズにもあり、ITや最先端技術を取り入れ、社内環境の改善に日々動いており、同業界でも抜きんでて社員の皆さんが業務をしやすい環境にあります。社員全員で教育していく風土にあり、中途入社の方も安心してのびのび働ける環境です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・社内システム部署における部長職、またはそれに準ずる役職経験者(PM経験者など)
■歓迎条件:
・システムに関する企画の社内提案と予算組みをしたことがある方
・社内外の調整業務を遂行できるコミュニケーションに自信をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
埼玉県さいたま市岩槻区真福寺296-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月額>
350,000円~570,000円
基本給:350,000円~570,000円

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※年収はスキルに応じて決定いたします

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給、
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります

<その他補足>
社会保険完備、制服貸与

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日~10日
休日日数120日

※年間有給休暇 6ヶ月経過後10日から
祝日、有給、慶弔、年末年始、夏季、GW

会社概要

事業概要
■事業内容:
【1】自家用電気工作物(特高・高圧受変電設備)
・試験調整工事(自主検査)
・定期点検業務
・高圧キュービクルの保安管理業務
所在地
〒339-0044
埼玉県さいたま市岩槻区真福寺296-2
設立
1988年7月
代表者
代表取締役社長 小松 裕介
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.measure-system.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005023507

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