掲載予定期間:2021/6/14(月)~2021/9/12(日)

アルヒ株式会社 【住宅ローン営業】金融、不動産営業からキャリアチェンジ◆住宅ローン最大手/月残業20H/東証一部上場

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【住宅ローン営業】金融、不動産営業からキャリアチェンジ◆住宅ローン最大手/月残業20H/東証一部上場

~国内最大級の住宅ローン専門金融機関として住生活に関わる様々なサービスを提供する当社の住宅ローン営業をお任せいたします/月残業20時間/フレックス活用いただけます~

■業務内容:
不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し、ご契約者様へ内容のご説明やローンの申込書取付、不備案内、ご契約時までのフォローを行います。 

■具体的な業務内容:
今回募集する営業職が向き合うのは、「不動産会社」様と、住宅ローンをご契約される「お客様」。不動産会社様へは『フラット35』や住宅購入者へご紹介いただけるよう、商品をご案内、ご提案します。その後、ご契約に際して、お客様にローンの詳細説明や手続きを行っていきます。

■当ポジションの魅力:
◎『育成』を前提とした採用!:
今回ご入社された方はまず、先輩社員と一緒に不動産会社様を回るところからスタート。いきなり一人で任せるのではなく、先輩や上司がしっかりとあなたのスタートアップをフォローいたします。住宅ローンの知識はOJTやマニュアルなどを通して習得可能ですのでご安心ください。※研修プログラム例:座学研修にはじまり、提案書作成や来店相談、契約面談のロープレ、営業同行などを予定しております。

◎11年連続シェアNo.1の実績で営業しやすい!:
既存顧客はもちろん、新規顧客へも確かな実績をもとに提案するため、
有効な商談を行うことができます。

◎予算を個人単位で見るのではなく、チーム単位で達成する!:
支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。

■配属部署について:法人個人等ご経験に合わせ、下記(1)、(2)のどちらかに配属となります。
(1)直営営業部、各支店:各地域の大手~地場業者を担当。支店は各店に4名~17名の人員がおります。
(2)ホールセール営業部:提携している、マンションデベロッパーや全国大手ハウスメーカーを担当。ホールセール営業部は17名の人員(営業11名、事務6名)がおります。

■社風について:
・個人の提案を受け入れる文化があります。
・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。
・中途・新卒の区別なく評価いたします。
・社長を含めて~さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。
・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・金融機関あるいは不動産業界(※)での法人営業経験をお持ちの方
※銀行、証券会社、信用金庫、保険会社、不動産売買仲介、ハウスメーカー、マンション販売 等のご経験者を想定しています。

■歓迎条件:
・住宅ローン営業経験 ※営業経験は法人向け・個人向けは問いません。
・個人向け営業経験をお持ちの方
・新規開拓営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京か神奈川の各支店
東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■初任地:東京本社、東京ローンセンター、池袋支店、横浜ランドマークタワー支店、たまプラーザ支店※希望/現住所を考慮します

<転勤有無>
当面なし
初任地は東京か神奈川を想定しております。札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・鹿児島 に拠点がございます。本ポジションについては、全国転勤が出来る方を募集しております。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※スーパーフレックスタイム制(コアタイムのないフレックスタイム)
<その他就業時間補足>
月残業20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
416,666円~
基本給:416,666円~

<賃金形態>
月給制
月給日給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与は経験・能力・前職での年収を考慮して決定します。
※全従業員にフレキシブルワーク手当が支払われます(3000円/月)
※600万以上は見込み残業30h分込のご年収となります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT、内部研修および外部研修受講。
※入社後は貸金業務取扱主任者、損害保険募集人等の資格を取得していただきます。(合格した場合の費用は会社負担)

<その他補足>
■育児休業(最長3年まで※育児休業からの復帰率100%の実績あり)、介護休業
■育児短時間勤務(最大4.75時間短縮※小学校6年生まで)
■時差出勤制度、半日休暇制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄、持株会
【プロフィットシェアリング制度】会社業績目標を達成した場合、超過した利益を従業員に支給するという従業員と会社の利益共有制度がございます。年度単位で実施をしており、直近実績としては2期実施をして2期とも支給となっております。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

水日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引休暇、慶弔休暇、有給傷病休暇、病気休暇

会社概要

事業概要
◆企業概要:ARUHIは住宅ローンを中心にお客さまの新しい生活のはじまりからずっと寄り添うようにお付き合いさせていただく「住生活プロデュース企業」として進化し続けています。
◆住宅ローンについては、全期間固定金利住宅ローン【フラット35】をはじめとして、固定金利商品、変動金利商品ともに、金利・手数料において日本で最も競争力のあるラインナップを取りそろえ、全国154の拠点(2020年3月末現在)やWebなどオムニチャネルでご提案しています。
所在地
〒106-6022
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー22F
設立
2000年6月
代表者
代表取締役会長兼社長 浜田 宏
従業員数
398名
上場市場名
東証一部
資本金
6,000百万円
売上高
26,202百万円
経常利益
7,315百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.aruhi-group.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005026627

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