掲載予定期間:2021/6/14(月)~2021/9/12(日)

P&Gジャパン合同会社 【名古屋/東海担当】◆SK-Ⅱアカウントマネージャー◆(営業)自社商品の販売戦略立案~実行

  • 正社員
仕事内容

【名古屋/東海担当】◆SK-Ⅱアカウントマネージャー◆(営業)自社商品の販売戦略立案~実行

◆◇今回のポジションについて◆◇
P&GとP&Gのプレステージ化粧品【SK-Ⅱ】の取引先、双方の売上・利益の最大化するため、強固なビジネスパートナーシップの構築をミッションとするポジションです。
※※オフィス勤務ではなく、直行直帰の勤務スタイルとなります。毎日オフィスに通わずに自宅で仕事をしていただくポジションです!
■具体的には…
業務としては、新製品や各種プロモーションの活用プランを作成し、取引先に提案、実行をお任せします。
【活用プランの作成】プレステージ化粧品購入者目線に立ち、製品の販売を通じてどうすれば購入者が満足がいく売り場になるかの販売提案を、他部署及び店頭で販売する美容部員も巻き込み作成していただきます。
◇◆POINT◆◇
通常の販促・売り場提案だけではなく、下記のように他部署と協業しての提案などもお任せいたします。
・担当する顧客によっては市場調査担当部署の調査によるショッパー特性分析を基にした提案
・マーケティング部と協働での得意先オリジナルキャンペーンの作成
【実行】得意先に対する顔となり、取引先のニーズを理解・重視し、提案した プランの実行をリードします。担当企業と強固な連携を実現し、担当得意先における売上に 対し、責任を持ちます。
■働き方:今回のポジションはオフィス勤務ではなく、直行直帰の勤務スタイルとなります。
「ご自宅⇒得意先」「得意先⇒ご自宅」とご自宅と得意先を行き来していただき、毎日オフィスで勤務ではなく基本的にはご自宅で業務を行っていただきます。業務に必要なツール(PC/プリンター/シュレッダーなど)は会社より貸与されます。毎日オフィスに通わずに自宅で仕事をすることによって、時間を有効に使うことができ、プライベートと仕事のバランスがとりやすいという反面、高い自己管理能力が求められます。定期的に行われるチームミーティングやトレーニング、上司との同行、または各エリアにあるオフィスを通じて社員同士のコミュニケーションを行っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
※業界未経験からでも挑戦可能なポジションです※
■必須条件:
【語学力】TOEIC(R)テスト600点以上に相当する英語力
【資格】自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・いずれかの営業経験をお持ちの方
・プレステージブランド(化粧品に限らず)、営業経験をお持ちの方
・化粧品の営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東海エリア
直行直帰の営業スタイルです
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
名古屋に居住し、東海圏を担当いただきます。

<転勤有無>

*将来的に全国転勤有

<想定勤務地>
三重県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間50分
<その他就業時間補足>
■補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<月額>
370,000円~620,000円
基本給:370,000円~620,000円

<賃金形態>
年俸制
※補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
募集ポジションにおけるご経験が弊社における入社2年目相当までの場合は下記1,入社2年目相当以上の場合は下記2が該当します。※内定時に決定します
1.外勤手当(外勤月7日以上:13,500円/月、3日以上7日未満:10,500円/月)を支給2. セールス用月次付加給(月額基本給により異なる)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■本人申請により公共交通機関の定期代を6か月毎支給
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:■特になし
退職金制度:■補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社内英語教育、通信教育、海外研修ほか

<その他補足>
・柔軟な勤務形態に関する制度:フレックスワークアワー制度 時間短縮勤務・ロケーションフリーデイ制度・コンバインドワーク
・育児支援制度、介護支援制度、病気に対する制度
・資産形成サポートに関する制度
・その他:復職一時金(3ヶ月以上の産休・育休・介護休業からの復職の際に支給)、住宅支援制度(入社時に転居が必要な際のサポート及び費用負担 *条件あり)、個人理由による休職制度、社内メンタープログラム、社員会(社員間の親睦を深める活動/スポーツクラブ等への補助)
・永年勤続表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~25日
休日日数120日

■完全週休2日制(土日)・祝日
■その他会社の定める休日(お盆、年末年始に数日あり)

会社概要

事業概要
◇◆「暮らし感じる、変えていく」世界180カ国以上、48億人の人々に愛される製品を提供している、消費財メーカー◆◇

■企業概要
世界トップクラスの消費財メーカーです。 高い価値と品質をもつ幅広い製品ブランドが、世界の人々から信頼され、愛されており、誰もが知っている製品を扱っています。
所在地
〒651-0088
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
設立
2006年3月
代表者
代表取締役 社長 スタニスラブ ベセラ
従業員数
3,500名
上場市場名
その他海外市場
資本金
23,200百万円
売上高
6,800,000百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://jp.pg.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005027002

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