掲載予定期間:2021/6/17(木)~2021/9/15(水)

株式会社エナジード 【新宿】教育事業営業マネージャー候補※注目のIT×教育で次世代型キャリア教育を展開

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【新宿】教育事業営業マネージャー候補※注目のIT×教育で次世代型キャリア教育を展開

~教育事業営業マネージャー候補(教育機関向け)/事業拡大中の教育系ベンチャー~
教育事業学校(中学~大学)、塾などの教育機関にキャリアコンテンツ導入の提案をご担当いただきます。※メンバーマネジメント、営業戦略の立案をお任せします
■ミッション:新学習指導要領が改定し、2022年から新たに始まる「総合的な探究の時間」では、生徒が主体的に課題を設定し、情報の収集、整理、分析をまとめる能力の育成が目的とされています。「教育が変わるとなった時代背景」や「予想された未来」「そこで生まれるであろう課題」などを教員の皆様に伝えながら、学校ごとの想いに合わせた授業プランを提案します。またコロナ禍により学校現場の一人一台PCが9割を超えた今、デジタル教材で生徒の回答を収集分析したり、教育効果を測定できるツール活用が、今これから始まるタイミングです。日本にある15,000校の中学・高校、その全てへの導入を目指し、インバウンド・アウトバウンドを絡ませた営業戦略を進めます。
■組織構成:配属組織は14名で構成されています。マネージャー1名、リーダー2名(20代後半)メンバー11名の若い組織となっています。同部署のプレイングマネージャーとして活躍頂きます。

■事業内容:『AI・ロボット化の時代に人が求められる力』をテーマとし、人が能動的に動くための構造を最先端の教育技術とデザイン・映像技術などを使いながら人材育成コンテンツとして落とし込み、500以上の学校・企業に提供しています。
■教育事業:現在全国400校以上の中学・高校にコンテンツを導入。今後もシェアを広げることにより、教育現場に新しい風を吹き込むことを実現させたいと考えています。探究教材「ENAGEED CORE」は、答えのない問いを自身で考えアウトプットする機会を提供。主に「総合的な学習の時間」に探究教材、キャリア教育として活用いただいています。コロナ禍によるICT普及により、デジタル教材による、双方向のコミュニケーションや、データの可視化が可能となりました。教科別副教材「ENAGEED BASE」は、5教科(英語・国語・数学・理科・社会)の学習で得られる力や、それが人生でどう活かされるかを考える仕組みを提供することで、学習効率を向上させる教科別副教材。生徒の「何のために勉強するのか」を解決する教材です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・営業マネジメント経験2年以上
・新規顧客開拓営業を中心とした、新卒から第二新卒クラスに対しての育成経験
・無形商材の商談ストーリー設計(興味付け・課題ヒアリング・クロージング)  
・チーム単位の顧客接点獲得の勝ち筋策定

■歓迎条件:
・0→1フェーズでの営業企画経験/人材 / 教育業界の経験/マーケティング戦略立案の経験/自治体向け営業経験/営業未経験者に対しての育成経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
個人の裁量に任せています。予定のある日など早く帰るなど、ご自身でコントロールが可能です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
410,000円~
基本給:410,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■ご経験に応じご年収を考慮いたします。
■昇給:年1回(1月)
■査定面談:年2回(6月、12月)
※インセンティブ:成果に応じて3ヶ月に一度支給します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:6ヶ月分の定期代全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■入社後の研修の後は、OJT中心になります。
■また入社時研修も実施させていただきます。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

■休暇:年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、産前・産後、育児、介護

会社概要

事業概要
■事業内容:
・教育コンテンツの開発・販売
・企業研修コンテンツの開発・販売
・その他各種学習支援サービス
所在地
〒160-0015
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 8F
設立
2012年10月
代表者
代表取締役 氏家 光謙
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.enageed.jp/company/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005034077

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