掲載予定期間:2021/6/17(木)~2021/9/15(水)

株式会社KPMG FAS 【第二新卒歓迎】サポート業務からのキャリア/将来的にアドバイザリーに挑戦したい方/KPMGグループ~

  • 正社員
仕事内容

【第二新卒歓迎】サポート業務からのキャリア/将来的にアドバイザリーに挑戦したい方/KPMGグループ~

■業務概要:
Forensic部門は60名弱の組織で、(1)会計不正、(2)情報漏洩などの情報犯罪、(3)会計不正以外の企業不祥事(性能偽装や検査偽装、インサイダー取引)等の調査ならびに予防するためのサービスを提供しています。
同部門のプロフェッショナルのサポートとして、リサーチの補助やクライアントへ提出する資料の作成補助等のプロジェクトサポート業務をご担当いただきます。

具体的には、
・プロジェクトにおける各種リサーチの補助
・クライアントへ提出する提案書、報告書等の資料の作成補助、ファイリング
・プレゼンテーション資料等の製本
・その他プロジェクトサポート業務全般

※最初はサポートスタッフとして業務知識を身に着け、将来的にはフォレンジック部門の中核を担う存在として、アソシエイトを目指していただきます。

■当社の特徴:
フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供いたします。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下すべてに該当する方
・社会人としての就業経験3年以上
・簡単な電話取次応対やメール対応が可能な英語力
・OAスキル(Excel、Word、PowerPoint)、ITスキルが高い方尚可

■求める人物像:
・機転が利き、事務処理能力の高い方
・明るくコミュニケーション能力の高い方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティーノースタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

9:15~17:15 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は、原則3ヶ月間ですが、この間に適性が判断できなかった場合は、更に3ヶ月延長します(最大6ヶ月)。

給与

<予定年収>
450万円~600万円(残業手当:有)

<月額>
375,000円~
基本給:375,000円~

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
■年俸制+時間外勤務手当+業績賞与(年1回)
■経験・能力等を考慮した上で決定いたします。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

<教育制度・資格補助補足>
■KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修
■KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数

<その他補足>
■カフェテリアプラン制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日~20日
休日日数120日

年末年始、創立記念日、有給休暇、特定休暇、慶弔休暇
※入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月によって異なります(初年度は1~10日間)。

会社概要

事業概要
■KPMG FASは、企業戦略の策定、事業ポートフォリオ最適化のための事業再編やM&A、経営不振事業の再生、企業不祥事対応に係るアドバイスを通じて、企業の持続的成長のための経営管理高度化や業務改善、事業のバリューアップを支援しております。
また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供します。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー22F
設立
2001年9月
代表者
代表取締役パートナー 知野雅彦 岡田光
従業員数
500名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

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    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?

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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.kpmg.com/jp/fas

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005034837

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